當面試處于下風時，該如何展現自己

　　一般來說，我們在應聘之前應該盡可能地多了解招聘單位的情況。一方面你可以透過相關資料判斷該單位適不適合你的發展(如果一家單位明顯不適合你，就不要去面試，免得浪費時間);另一方面你可以在回答問題時融進你對公司的了解，這樣就能更容易打動主考官。

　　對于招聘單位來說，應聘人員對本單位越了解越收歡迎。所以很多單位在面試時都喜歡問：以前是不是聽說過我們單位，或你對我們單位的印象如何之類的問題。

　　對策：

　　對這類問題，最好如實回答，若能談一談哪些地方對你有吸引力則更好。但問題是如果你真的像吳士宏一樣確實對招聘單位還不了解，那就只好“死馬當作活馬醫”：

　　1、坦率承認自己一無所知，不作任何解釋。

　　2、當主考官表示不滿時，再以妙語與之反駁，充分顯示自己的自信和口才，引起主考官的重視和興趣，從而收到置之死地而后生的奇妙效果

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　　剛剛參加了工作應如何與同事交際呢?

　　用“您”稱呼同事用“您”稱呼上司和同事，是一種表示你對他們的尊重，二是容易贏得大家對你的尊重和信任。

　　怎樣送禮物碰上同事過生日，你無論如何應該給他(她)送上諸如鋼筆、香水之類的小禮物，使他們認為你非常重視他們，同事關系便日益親密。

　　面對同事被“炒魷魚”如果有位原來的同事被“炒魷魚”，為避免介入其中，盡量給予他理解和同情，直至他工作到最后一天，并且不要改變對他的看法。

　　吸煙看場合盡量避免在辦公室或會議室里吸煙。否則同事們對你投去厭惡的目光，你就“慘”嘍!.