江蘇省工會勞動法律監督工作現場會在蘇州市召開

　　11月3日，江蘇省工會勞動法律監督工作現場經驗交流會在蘇州市召開。來自江蘇各市總工會、江蘇省有關產業(廳、局、公司)工會、各縣級市總工會、部分區總工會和基層工會的120多名工會干部參加會議。江蘇省總工會副主席張海濤，蘇州市總工會主席溫祥華出席會議。

　　張海濤指出，近年來江蘇工會勞動法律監督工作蓬勃發展，但各地還不同程度存在思想重視不夠、監督方法有限、工作能力水平不能適應勞動關系矛盾復雜多變形勢等問題，今后，要將加強勞動法律監督作為工會組織貫徹依法治國理念、履行維護基本職能的重要手段，將構建常態化監督檢查機制、暢通勞動關系信息報送渠道、開展矛盾糾紛排查化解作為當前和今后一個時期勞動法律監督的主要任務來抓。

　　會上，蘇州市總工會、昆山市總工會、晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司工會等8家單位就組織開展工會勞動法律監督工作交流了經驗。蘇州市總工會圍繞加強勞動關系矛盾糾紛排查化解、在促進和諧穩定中依法維護職工權益這一工作主題，夯實基礎、促進監督工作網絡化規范化，切實行動、實現監督排查經常化項目化，務求實效、推動監督處置協作化專業化的工作做法受到了與會人員的高度評價。

　　今年前三季度，蘇州市已建29641個工會勞動法律監督機構，共有53013名工會勞動法律監督員，形成了多層次、廣覆蓋的監督網絡。在為期3個月的勞動關系矛盾糾紛和信訪突出問題排查化解專項行動中，共排查勞動關系矛盾糾紛638件、涉及719人次，均由所屬勞動法律監督機構督促企業一一整改到位。

　　與會人員表示，下一步將貫徹落實會議精神，扎實開展工會勞動法律監督工作，切實發揮工會在維護職工合法權益、促進企業健康發展、推進社會和諧穩定方面的積極作用。