職場上哪些人容易被淘汰

　　現在的社會，信息、技術等等，都在日新月異地變化著，我們只有積極地去學習，掌握更多的技能，學習更多的知識，才能夠適應瞬息變化的社會，才能立于不敗之地。那些以為憑著一兩項簡單的技能，就能夠混得很好的人，也許現在還能夠做得不錯，可是再過幾年，新的技術出來，你不會使用，那就一定會被淘汰。

　　成功學上認為，智商雖然很重要，但是卻不是決定成功最重要的因素。智商的優勢，絕大部分是體現在學生年代，而到了社會上，決定成功的，更多是在于情商。在職場上，隨時都會遇到很多意想不到的事情，這時你要控制好自己的情緒，如果情商低，遇到一點事情就變得很暴躁或者憤怒，那根本就無法進行工作，這樣還這么能夠走向成功呢?

　　一個優秀人士，應該懂得高瞻遠矚，能夠把握全局，做出長遠規劃。要了解行業動態，根據具體情況做出戰略規劃。這樣才能夠帶領團隊，走向成功。如果只是守著目前的那點成績，或者為眼前的困難悲嘆，那是不會有什么好成績的。

　　有一句話說得好，臉皮厚的人，才能夠有財富。如果遇到一點小事情，就消沉怠惰，那根本什么事情都做不好。只有心理素質強大的人，才可以去面對困難，才能走向勝利。

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　　1、先選職業，職業選對了才能做成事業，一開始選得不對很正常，只要用心有想法，遲早會找到自己想要的方向。

　　2、有時候找方向往往最艱難，最心灰意冷。也正是這些時候，需要你牢牢記住，這樣你會更加珍惜以后每一個來之不易的機會。

　　3、工作有兩種做法，要么就是懶洋洋地活著，要么就是玩命兒，比你身邊的人都努力。前一種方法讓人生不虧欠自己，過得舒心;后面一種方法讓自己不虧欠人生，過得踏實。你想起自己的每一分鐘來，都有很多故事，未來的每一分鐘也似乎充滿了各種可能性。

　　4、工作比錢更重要，但是當專注于一項工作，不斷精益求精，總有一天會發現錢來得比你想象的還要容易——要耐得住寂寞，堅持方向不動搖，成為專家。

　　5、工作容易成為例常公事，即便再復雜，做多了也遲早會成為一種程式。但是把感情放到工作里面去，也許會看到一些新東西。