公文之紀要的含義、特點和機構(gòu)
1.紀要的含義
紀要,適用于記載會議主要情況和議定事項。
2.紀要具有以下特點:
(1)紀要是對會議情況與議定事項的完整而系統(tǒng)的報道,一般制成于會議后期或會議結(jié)束之后,用于反映會議的情況與傳達貫徹會議的議定事項。
(2)紀要中所記載與傳達的會議議定事項,反映了主持單位與與會單位(人員)的共同意志與法定的權(quán)威性,因此,對于有關的與會單位或下屬單位具有約束力,如認為必要,有權(quán)要求有關的受文單位予以遵守或執(zhí)行。
(3)紀要的性質(zhì)取決于會議的內(nèi)容性質(zhì)與印發(fā)會議紀要的目的、要求,因此,具有知照性、參考性、規(guī)定性、協(xié)議性、指導性等多種性質(zhì),在機關工作中發(fā)揮著匯報與交流會議信息、介紹經(jīng)驗、指導工作以及約束執(zhí)行的效用。
3.紀要的結(jié)構(gòu)
(1)標題。需寫明會議名稱與文種。
(2)成文日期。一般用圓括號標注于標題正下方。
(3)正文。概括地闡明會議的基本情況,會議討論與決定的事項以及會議的希望或號召。
(4)發(fā)文機關和印章。
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公文中有的文種之間既有相似之處,又有不同之處,既有聯(lián)系又有區(qū)別,使用時容易混淆。能否正確選用文種,直接關系到公文質(zhì)量的高低、表達效果的好壞和公文處理的方便與否。強調(diào)公文文種規(guī)范,尤其要注意正確區(qū)分一些容易混淆的文種。
(一)決定與決議
他們都是帶有制約,規(guī)范、指揮或指導作用的指揮性公文,在性質(zhì)、寫法上都有許多相似之處。
從寫法上看,他們一般都不在正文前寫主送機關,而可在文尾抄送欄標明“主送”或者“分送”單位。正文都由行文依據(jù)、行文事項和結(jié)語三部分構(gòu)成;都可視內(nèi)容多少寫為篇段合一式、多段式、總分條文式和分部式結(jié)構(gòu)。但是他們又有以下顯著區(qū)別。
1.成文過程不同。決定可經(jīng)會議議論通過,也可由領導機關或機關單位領導審定簽發(fā)。而決議成文程序嚴格,須經(jīng)全體會議或代表大會例如黨代會、人代會、職代會、會員代表大會討論通過方才生效。
2.發(fā)文機關(組織)不同。各級領導機關及機關、單位領導機構(gòu)都可以制發(fā)決定;而決議只能由圣手關會議發(fā)布,不能以機關、單位的名義制發(fā)決議。正因為如此,決議己不再列為國家行政機關常用公文。
3.涉及內(nèi)容不同。決定內(nèi)容多為對某一領域、某一方面的重要事項、重大行動做出安排。因此它可分為部署指揮重要工作的決定(簡稱部署性決定)、處理具體事項的決定(事項決定)和表彰處分決定。決議內(nèi)容多是某系統(tǒng)、某單位、某組織帶全局性、原則性的重要決策事項。它可分為部署指揮性決議、批準性決議和專門問題決議。
4.作用不同。決定都帶指令性。起領導、指導作用。決議則有多種作用:有的帶指令性,如 《四川省人民代表大會常務委員會關于依靠科技振興農(nóng)業(yè)的決議》;有的帶說理性,對有關人和事做出評價,如《中國共產(chǎn)黨中央委員會關于建國以來黨的若千歷史問題的決議》;有的帶號召性,如《中共中央關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》:有的帶批準性,如黨代會、人代會對各種工作報告所作的決議。
5.寫作格式上簽注和落款不同。決議都在標題下加括號簽注通過決議的會議名稱和通過日期,正文后就不另標落款了。凡會議通過的決定,也同決議一樣簽注;由領導人簽發(fā)的決定,則在正文后寫明發(fā)文機關和成文日期。
(二)公告與通告
公告和通告都是周知性公文,內(nèi)容都不涉密,都要公開發(fā)布,登報、張貼、通過電視播出或廣播,其寫法也相似。但他們也有明顯區(qū)別。
1.內(nèi)容適用范圍不同這是兩個文種最主要的區(qū)別。公告用于向國內(nèi)外宣布重要事項,公布某些法定專門事項,通告用于向一定范圍公布應當遵守或周知的事項。
2.制發(fā)單位不同公告由較高級別的國家機關、人大機關和有關法律、法規(guī)指定機關制發(fā)。規(guī)定勝通告多由政府機關或者機關單位領導機構(gòu)發(fā)布,周知性通告任何行政機關、團體、單位均可發(fā)布。但黨的機關正式常用公文一般不用這兩個文種。
3.發(fā)送對象不同公告向國內(nèi)外有關方面、法定有關方面發(fā)布。通告向一定范圍內(nèi)的機關單位和有關人員發(fā)布。
4.作用不同公告強調(diào)法定權(quán)威性,其周知事項常有較強的法律效力或行政效力。除法定機關或者較高級別行政機關外,基層行政機關和企事業(yè)單位不用公告行文。規(guī)定性通告有一定的規(guī)定性,涉及的事項往往要求一定范圍的機關、單位、群眾遵守或辦理,對其有一定的約束力。而周知性通告只具有告知性、知曉性作用。
特別要注意不濫用公告。
(三)請示與報告
它們都是上行文,常常被混淆使用,但實際上是有明顯區(qū)別的兩類文種。
1.行文目的、作用不同。請示旨在請求上級批準、指示,需要上級批復,重在呈請。報告重在向上級匯報工作、反映情況,一般不需上級答復,重在呈報。
2.呈報時間不同。請示要事前行文,報告一般在事后或者工作進行過程中行文。
3.主送機關不同。請示一般只寫一個主送機關,而且一般必須逐級上報。報告有時可有多個主送機關,如情況緊急需要上幾級領導機關盡快知道的災情、疫情等等。
4.受文機關處理方式不同。請示均屬辦件,收文機關必須及時處理,明確作答,限期批復。報告均屬閱件,收文機關對其不作答復。
5.涉及內(nèi)容不同。請示用于向上級機關請求批準、指示,凡是下級機關、單位無權(quán)解決、無力解決以及按規(guī)定應經(jīng)上級機關批準認定的問題,均可寫為請示。而報告用于向上級機關匯報工作、反映情況、答復詢問。
6.寫作側(cè)重點不同。它們雖然都要陳述、匯報情況,但報告的重點就在匯報工作情況,報告中不能夾帶請示事項。而請示中陳述情況只是作為請示原因,即使反映情況所占篇幅再大,其重點仍在請示事項。
正因為有上述區(qū)別,絕不能把向上級請求批準、指示的請示寫成報告,也不能寫為請示報告。
(四)請示與函(請求批準函)
這里的函專指用于向有關主管部門請求批準的函。請示和請求批準函都可用于請求批準,但使用時有嚴格的區(qū)別。
1.類型不同。請示是上行文,函是平行文。
2.主送機關不同。請示是向有領導、指導關系的上級機關行文;而函是向同一系統(tǒng)平行的和不相隸屬的業(yè)務主管機關行文。
3.內(nèi)容范圍不同。請示既可用于請求批準,又可用于請求指示。函主要用于請求批準涉及業(yè)務主管部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項。
4.受文機關復文方式不同。請示的受文機關以批復表明是否批準或作出指示。函的受文機關只能用函(審批函)表明是否批準或作出答復。
(五)批復與函(審批函)
這里的函專指用于有關主管部門發(fā)出的審批函。批復和審批函都可用于審批有關事項,但使用時有嚴格的區(qū)別。
1.類型不同。批復是下行文,函是平行文。
2.主送機關不同。批復是向有領導、指導關系的下級機關、單位行文;而函是向同一系統(tǒng)平行的和不相隸屬的機關、單位行文。
3.內(nèi)容范圍不同。批復既可用于作出批準,又可用于作出指示。函主要用于審批涉及業(yè)務主管部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項。
(六)規(guī)劃與計劃
規(guī)劃、計劃都屬計劃類文種,但在使用上有區(qū)別。
規(guī)劃是時間較長、范圍較廣、內(nèi)容比較概括的長遠計劃,常常是對工作方向、目標提出提綱式、原則性的計劃。
計劃則可用于各種情況、各種場合。但從時間角度來區(qū)分,年度內(nèi)常用計劃;從機關單位的層級來區(qū)分,基層單位常用計劃。其內(nèi)容更為具體,通常包括目標任務(做什么)、工作措施(怎么做)、步驟時間(什么時候誰做)、督促檢查(檢查計劃執(zhí)行情況)。
(七)法規(guī)、規(guī)章與管理規(guī)章(規(guī)章制度)的區(qū)別
盡管法規(guī)、規(guī)章與管理規(guī)章(規(guī)章制度)在寫作上有一些共同特點,但它們畢竟是外部結(jié)構(gòu)相似而性質(zhì)極不相同的兩類公文。它們的主要區(qū)別如下。
1.效用不同。法規(guī)是法律文書,具有法律效力,違反法規(guī)就是違法行為;規(guī)章也具有法律效力。而管理規(guī)章是行政文書,具有行政效力、組織效力或紀律效力,違反管理規(guī)章(規(guī)章制度)就是違政違紀行為。
2.作者的限定范圍不同。法規(guī)不是任何機關、團體、單位都可制發(fā)的,它的作者有嚴格的限定。按照有關規(guī)定,行政法規(guī)中的部門法規(guī)由國務院制定;地方性法規(guī)由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會及其常務委員會、較大的市(專指省、自治區(qū)政府所在市、經(jīng)濟特區(qū)所在地的市和經(jīng)國務院批準的較大的市[一般為計劃單列市])的人民代表大會及其常務委員會制定;民族自治地方的人民代表大會可制定自治條例和單行條例。
行政規(guī)章的作者也有限定性,國務院各部、委員會、中國人民銀行、審計署和具有行政管理職能的直屬機構(gòu)可以制定部門規(guī)章;省、自治區(qū)、直轄市和較大的市的人民政府,可以制定地方政府規(guī)章。
而管理規(guī)章的作者范圍十分寬泛。所有的機關、單位、團體都可以制定。
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