寧波工傷事故兩年減少近8千起

　　2013年至2015年，寧波認定的工傷事故總數從39344起減少到31798起，工傷事故發生率從1.39%下降到1.08%，4月7日，在全國工傷保險工作座談會上，對寧波工傷保險工作中取得的這份成績單和創新做法，人力資源社會保障部副部長游鈞特意表揚點贊。

　　到底寧波采取什么措施讓工傷事故降下來的?寧波市人力資源和社會保障局工傷保險處處長張國大介紹，在工傷預防上，寧波從2004年開始實施工傷保險費率浮動政策，工傷預防做得好的企業，保險費率可下降，忽視安全生產、事故頻發的企業，保險費率要上浮，每年進行調整，充分調動企業工傷預防積極性，2015年有9524家企業享受工傷費率浮動下浮政策，少繳納工傷保險費4600萬。

　　同時，2006年寧波探索工傷預防聯動機制，通過建立聯席會議制度、開展多部門聯合檢查、加強社會宣傳等措施，有效促進工傷預防工作，多部門會經常聯合檢查部分工傷事故多發或發生職業病傷害的企業，對檢查中發現問題的企業，當場開具書面整改意見書，并要求當地各相關部門進行跟蹤落實。

　　相關鏈接：

　　上海市人力資源和社會保障局公布了《2016年上海市職業技能培訓補貼目錄》和《2016年上海市職業技能培訓補貼目錄內各項目補貼標準》，凡上海市符合補貼條件的勞動者參加補貼培訓目錄內項目的技能培訓，考核鑒定合格的，可按規定享受培訓補貼。

　　根據《上海市促進就業若干規定》的有關規定，上海市人力資源社會保障部門每年會同有關部門，在廣泛征求各方意見的基礎上，結合上海市產業發展和人力資源市場需求，確定補貼培訓目錄。此次公布的補貼目錄內培訓項目覆蓋制造與工程、運輸與物流、商貿與旅游、結構與建筑、農林與綠化、社會與個人服務、創意與時尚、信息與通信等九大類共146個職業，500多個培訓項目。同時，對市場緊缺急需、技術含量較高的培訓項目，補貼標準平均比去年略有提高。去年，上海市共有39.71萬名勞動者享受培訓補貼。失業人員培訓后就業率達60%左右。