何事牽人心 社保最關情

　　2017年全國兩會召開在即，職工對今年兩會有什么樣的期待?收入增長、社保公平、落實休假……在這些事關職工切身利益的話題中，哪些是你最希望實現的?哪些又是你感覺目前工作做得還不夠的?工人日報新媒體在今日頭條上進行的網絡調查顯示，社保公平成為網友最大的期待。

　　今年兩會，你最關注哪些話題?在近2500名網友參與的調查中，“社保公平”選項以2417名網友投票高居榜首;緊隨其后的是“收入增長”選項，共有2175名網友投票;隨后是“住房保障”和“就業前景”;排在最后的是“落實休假”。

　　增加收入，哪些辦法最可行?得票從多到少的選項依次是：縮小行業差距;提高最低工資標準;降低社保繳費基數，增加現金收入;調整機關事業單位工資;個稅改革，降低中低收入者負擔。

　　社保公平，你最關心的是什么?網友投票最多的選項是“提高基本養老金標準”;其次是“延遲退休因人而異”;再次是“養老金全國統籌，異地轉移更方便”;隨后是“適當降低社保費率”和“全面提高城鄉低保水平”。

　　“公平”成為網友留言中提及最多的詞語。一位網友表示：“每一名員工，無論什么崗位，每天都在奔忙工作。辛勤的付出應得到應有的回報。”網友“C勝優夢”留言稱：“建議政府部門繼續簡政放權，這樣才能更方便群眾。”

　　如何確保職工休息權?網友投票最多的選項是“強制落實帶薪休假制度”;其次是“相關部門加大巡查力度”;再次是“實行錯峰休假，增設地方性節假日”;最后是“提倡單位領導帶頭休假”。

　　如何完善住房保障?網友投票從多到少的選項依次是“穩定房價”“增加保障性住房供應”“完善住房公積金政策”。

　　如何推動就業和創業?網友投票最多的選項是“政府擴大財政投入”;其次是“鼓勵大學生面向基層就業”;再次是“加強產業工人隊伍建設”;隨后是“發放補貼鼓勵創業”和“工會等組織開展技能培訓”。

　　在調查中，不少網友留言表達了對今年兩會的期待。網友“黃崇宜”留言說：“最希望代表委員能關注社保公平，縮小行業差距，提高養老金標準。”還有一位網友的留言言簡意賅：“生活能再好一點就行。”

　　雖然《企業職工獎懲條例》已廢止，但《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規并未禁止企業罰款，罰款作為企業實施用工管理的必要措施是可以的。二是反對企業罰款。認為“法無禁止可為之”適用于私法領域，而勞動法律是社會法，不適用該私法原則。《企業職工獎懲條例》廢止后，企業罰款的授權依據已完全不存在，現行法律法規亦未授權企業可對員工進行罰款。

　　那么，在企業規章制度中能否設定罰款權呢?張律師認為，應結合當地規定及裁判思路慎重為之，在當地規定或裁判思路不明確的前提下，不宜設定罰款措施。因為，罰款雖然是有效的管理措施之一，但這種做法很容易引發勞動爭議。即使有些企業通過民主程序制定了可對員工罰款的規章制度，它也會因違反《勞動合同法》第38條規定損害勞動者權益而無效。

　　更多相關的資訊敬請關注世界服裝鞋帽網吧。