農民工務工時受傷 法院判決用工單位賠償

　　駐馬店市郊區某村村民吳愛珠是一名63歲的老人。5年前，老人被駐馬店市龍華牧業有限公司雇用，從事打掃衛生、撿雞蛋、育小雞等工作，月薪2500元。對于這份較為穩定的工作，吳愛珠十分滿意。不料，2015年6月25日，吳愛珠在工作時不小心摔倒，導致腰部受傷，后被駐馬店軍衛法醫臨床司法鑒定所鑒定為八級傷殘。因賠償問題與公司發生爭議，這名女農民工最終拿起法律武器走上了維權之路。

　　起初，吳愛珠摔傷后只是感到腰部疼痛，以為是肌肉扭傷，并沒太在意，于是向公司請假后便回到家中休息。然而，兩天后傷情仍未見好轉，疼痛難忍的吳愛珠感到事情嚴重，便急忙來到駐馬店一家骨科醫院拍片檢查，診斷結果為腰部壓縮性骨折。因家中經濟拮據，吳愛珠沒有住院治療，而是選擇回到家中靠吃藥、休息進行康復。然而，因為摔傷后沒有及時去醫院診斷，事后又沒有在醫院接受治療，這給吳愛珠打官司時提供證據和費用單據帶來了重重困難，一度使她陷入被動的境地。

　　2016年4月25日，吳愛珠向駐馬店市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，該仲裁委員會以申請人吳愛珠年齡超過法定退休年齡為由下發不予受理通知書。無奈，吳愛珠在律師的建議下，以勞動爭議糾紛為由向駐馬店市驛城區人民法院起訴。驛城區法院立案后，對此案進行了公開審理。

　　在法庭上，駐馬店市龍華牧業有限公司代理人辯稱，吳愛珠說摔傷發生在2015年6月25日上午，但證人證明事故發生在2015年6月24日，時間不一致，當時沒有目擊證人及監控。事隔幾天，吳愛珠才到公司說自己摔斷了腰，無法證明其腰傷與事故有一定的關聯性，吳愛珠腰部壓縮性骨折是舊傷所致還是新傷所致無法確定。更何況，即使吳愛珠是在公司工作時摔傷，誤工費也不應支持，因為吳愛珠已超過法定的退休年齡，按照相關規定，法院不應支持吳愛珠在起訴時提出的誤工費、精神損害費、撫慰金等費用。

　　審理期間，駐馬店市龍華牧業有限公司還提出，吳愛珠作出的傷殘鑒定系單方委托，并書面提出要求重新鑒定。此后，原、被告雙方在法院的組織下選定鄭州華美法醫臨床司法鑒定所作為鑒定機構。該司法鑒定所于2016年9月2日作出鄭華美法醫司鑒所〔2016〕臨鑒字第518號鑒定意見書，鑒定意見為：被鑒定人吳愛珠腰1椎體壓縮性骨折評定為九級傷殘;被鑒定人吳愛珠誤工期評定為150天。

　　驛城區法院審理后認為，駐馬店市龍華牧業有限公司雇用吳愛珠在公司工作，二者形成勞務關系。駐馬店市龍華牧業有限公司作為接受勞務的一方，未盡到安全管理職責，存在過錯，應承擔相應的賠償責任;吳愛珠作為提供勞務的一方，在勞動中未盡到安全注意義務，工作時不慎摔倒，其自身應承擔一定責任。根據本案的實際情況，吳愛珠應承擔20%責任，駐馬店市龍華牧業有限公司應承擔80%的責任為宜。

　　驛城區法院根據相關法律規定，計算出吳愛珠的各項損失如下：1.醫療費應按實際支出以票據1069.5元認定。2.誤工費應按照河南省城鎮2015年人均可支配收入25576元/年的標準計算，吳愛珠的誤工天數應按鑒定結論150天為宜。3.護理期限按鑒定結論60天，應按照上年度居民服務業和其他服務業30482元/年計算。4.殘疾賠償金按上年度農村居民人均純收入10853元/年認定，九級傷殘，賠償指數應為20%，發生事故時吳愛珠年滿60周歲，賠償年限為20年。5.交通費根據吳愛珠住院的實際情況酌定為300元。6.鑒定費按實際支出4125元。以上損失共計64097.18元，應由駐馬店市龍華牧業有限公司承擔80%。精神損害撫慰金可依據吳愛珠在事故中造成的傷殘程度酌定為8000元。關于吳愛珠請求的營養費，因其并沒有住院，該項請求不應支持。

　　近日，驛城區法院依照《中華人民共和國侵權責任法》第十六條、第二十二條、第三十五條、最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件使用法律若干問題的解釋》第十一條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規定，依法作出(2016)豫1702民初2954號之判決：限被告駐馬店市龍華牧業有限公司于判決生效后10日內賠付原告吳愛珠各項損失共計59277.74元。

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