不滿新合同沒了績效獎 鞋廠300工人集體停工

　　11月2 日上午，因不滿續簽合同換了工廠名且沒有年資和績效獎，鞋廠工人和公司人事部干部發生沖突，隨后引發鞋廠300 工人停工，上路表達訴求。在當地政府介入后，當天中午事件平息， 隨后工廠貼出公告稱放假一天，并稱會考慮工人訴求，協商解決此事。

　　接到報料后記者趕到位于長安霄邊社區華潤商場正對面的興昂鞋廠時已經是中午11 時。一位大姐告訴記者，這家工廠廠房租期到了，政府要收回不續約，大家都要搬到另外的工廠去上班，“搬到另外的廠去，合同就要簽新的廠名，但最主要的是沒有年資和績效獎， 我都干了五年了，當然不愿意了”。

　　王小姐稱，不是所有的人都一起簽，而是每天都有，大部分是到期的人。而演變為這么嚴重的事件， 則和鞋面部的幾位女工有關。據悉，當天上午，鞋面部削皮組的李(音)小姐在和人事部干部(臺籍)談續約時發生沖突，隨后李小姐被人事部干部推過來的桌子弄傷并去了醫院，不滿情緒迅速蔓延。

　　當日晚上7 時， 東莞市就此事發布通報稱， 長安興昂鞋廠停工堵路事件由五名合同期滿員工引起。當日上午，這五名員工因續約事宜與該廠人事部干部發生口角，期間有一名員工聲稱被打，并鼓動正在車間上班的員工約300 人到廠區大院集合，要求懲處打人者。長安鎮公安部門接報后立即介入調查處理。

　　事發后，長安鎮公安部門及有關職能部門與員工對話，勸諭回廠，由相關部門牽頭解決員工訴求。在多次勸諭無效后，警方被迫采取行動，現場帶離了七名帶頭堵路鬧事的員工，其他員工在勸諭下陸續回廠。該鎮有關部門在工廠認真聽取了員工代表反映的訴求后，要求工廠與員工進行有效協商，依法依規解決好相關問題。事件已于當天中午得到平息。