標準，是技能發展的基石

　　歷時半年之久、遍及全國6個省市、吸引近500名選手參賽的“標準杯”全國縫制機械行業職業技能大賽于2009年9月23日在上海新國際博覽中心圓滿落幕。這是中國縫制設備行業第一次有組織、有規模的職業技能大賽，意義深遠。 

　　“這是一個相對松散、弱勢、很容易被忽視的群體。他們時刻守衛著服裝生產的正常運行，是設備最貼心的‘保姆’，是聯系縫制設備行業與終端用戶的紐帶。他們年輕、熱情、好學、上進。他們對于這份事業的執著讓我很受觸動。”談及大賽的感受，主辦方中國縫制機械協會常務副理事長何燁激動之情溢于言表。 
　　
　　市場對于人才的需求正在進一步向多元化方向發展，社會需要各種各樣的角色。但在很多人看來，上大學似乎是成才的唯一途徑，實則不然。在當前金融危機之下，一些企業大量裁員，很多大學畢業生找不到合適的崗位。與此形成鮮明對比的是，不少省市卻出現了不同程度的“技工荒”。技能人才是人才隊伍的重要組成部分，在加快產業優化升級、提高企業競爭力、推動技術創新和科技成果轉化等方面具有不可替代的重要作用。縫制設備行業屬于勞動密集型、技術密集型的傳統制造業，產品結構原理復雜，制造精度高，機電一體化比重大，從產品的制造、裝配、使用、維護等方面都對從業人員的專業知識和技能水平提出了較高的要求。但由于缺乏專業的職業教育，行業從業人員整體素質偏低，技術人才斷層現象較為嚴重。從社會上來說，技能人才的社會地位還不高，尊重勞動，崇尚技能的社會氛圍也不夠濃厚。諸多因素造成了今天行業高技能人才短缺的局面。 

　　中國制造的升級離不開藍領工人升級。近年來，職業教育得到了黨中央、國務院的高度重視。早在2005年，國務院就做出大力發展職業教育的決定，把職業教育作為經濟社會發展的重要基礎和教育工作的戰略重點。從2003年開始，中縫協就將職業技能型人才隊伍建設工作提上日程，籌建行業職業技能鑒定體系，編制《縫制機械裝配與維修工》教材，編寫考核試卷，組建試題庫，主辦職業技能大賽……“‘標準杯’全國縫制機械職業技能大賽是行業落實國家關于進一步加強高技能人才工作，加快技能人才隊伍建設的一項重要舉措。有利于形成尊重勞動、崇尚技能、重視教育的行業氛圍。更重要的一點是，借助技能大賽找到了縫機行業與服裝行業對接的結合點。”何燁說。 

　　創新，永遠是一個企業得以持續發展的關鍵因素。在產品同化現象非常普遍的縫制設備行業，企業要想贏得更多的用戶，就必須在其產品上有一定的技術創新能力。2009年，是縫制設備行業“企業創新能力建設推進年”，提高技能工人專業素養是推動企業創新能力建設工作之一，貫穿于“推進年”始終。“大家都知道用戶需求對于產品創新的重要性，但真正落實并付諸行動的企業并不多。中縫協也一直在尋找兩個行業的對接點，以更多、更確切、更及時地了解服裝行業對縫制設備的需求和需求變化。縫制設備維修工這一群體剛好是兩個行業的‘中間人’，他們了解服裝企業對縫制設備的具體要求，清楚國內設備的性能和優缺點。他們渴望受到關注，希望有平臺能證明自己。技能大賽的舉行，必將激起他們學習知識、提高技藝的熱情，這有利于推動兩個行業技術上的融合與互動。”何燁說。 

　　行業職業技能隊伍建設是一項長期、艱巨的工作，任重而道遠。為進一步擴大行業職業培訓和鑒定的規模，中國縫制機械協會制定了《行業職業技能培訓和鑒定工作的五年規劃》，在全國范圍內建立協調統一、機構完善的行業職業技能培訓與考評體系，全面推進行業的職業培訓和鑒定工作。