徐雷攜“左右護法”齊敲鐘 京東物流或C位出道

　　對外宣告登陸資本市場的敲鐘儀式，是會被載入企業(yè)發(fā)展史的里程碑。顯然，敲鐘人一定是經(jīng)過精挑細選，背后有其深意存在。

　　2019年11月26日上午9時30分，阿里巴巴集團在香港交易所鳴鑼上市。當時的上市儀式上，阿里巴巴從全球各地請來10位生態(tài)伙伴共同敲鑼。

　　在外界看來，這些合作伙伴的故事濃縮了阿里巴巴過去五年全球化的路徑，也代表了其未來全球化的戰(zhàn)略決心。

　　同樣是電商起家的綜合巨頭——京東，今日赴港上市的敲鐘人組合卻與阿里巴巴截然不同。在港交所現(xiàn)場，3名京東員工和3名客戶代表與京東零售集團CEO徐雷共同敲響京東赴港上市鑼聲。

　　據(jù)了解，這六位代表中，有兩位京東物流員工、一位京東健康全職醫(yī)生、還有京東商家、京喜產(chǎn)業(yè)帶商家以及帶領全村脫貧的村支書。

　　很明顯的一點是，六人被選擇為敲鐘人代表都與疫情有關系，或是做出突出貢獻，或是在京東扶持下走出疫情困境。

　　這樣安排也能很好反映出京東的發(fā)家史，電商業(yè)務起源于2003的非典疫情，17年后，又是在疫情中，京東赴港二次上市，開啟新的里程碑。

　　然而值得琢磨的是，在六位代表中，京東物流員工就占據(jù)了兩位，分別是京東物流武漢亞洲一號城配青年車隊隊長張謹和武漢將軍營業(yè)部快遞員李華斌。并且，他倆站的位置還是在徐雷左右邊，頗有“左右護法”的意味。

　　再者，上市儀式上邀請快遞員一起敲鐘，京東并不是個例，縱觀順豐、通達系的上市敲鐘儀式上，順豐、中通、申通、韻達都選擇員工代表，通達系還選擇加盟商代表。其中，順豐的基層員工比例是較高的，有三位一線快遞員。

　　當然了，物流企業(yè)上市選擇快遞員代表一起敲鐘是理所應當，但放在京東身上就有點耐人尋味了。聯(lián)系起京東此前已向港交所申請豁免權來看（三年內(nèi)將一家子公司實體分拆并在香港聯(lián)交所上市），京東物流或許不久后，就會堂堂正正登上港交所市場。

　　事實上，如今的京東物流可謂是京東的“掌上明珠”，擁有得天獨厚的“寵愛”。本次京東上市的所募集的300億港元資金，將全部投向供應鏈為基礎的關鍵技術創(chuàng)新，其中就包括繼續(xù)投資物流技術，如倉庫自動化系統(tǒng)、動態(tài)分揀系統(tǒng)及無人倉庫等。

　　最重要的一點是，京東物流已經(jīng)展示出被資本市場認可的實力。2019年以來，京東物流經(jīng)歷快遞員工薪酬調(diào)整，加大對外開放等一系列措施，京東物流的虧損得到改善，對外收入呈快速增長態(tài)勢，已經(jīng)超過總收入的40%。

　　就算是在今年疫情最嚴重的一季度，京東物流收入逆勢保持增長。據(jù)京東一季度財報顯示，京東物流及其他服務收入為65.85億元，同比增長53.64%。

　　因此，京東物流的上市可謂是萬事俱備，那還差什么呢？或許，京東有意等個兩年，讓京東物流有更多時間來展示出盈利的實力，畢竟2019年以前的京東物流一直處于虧損的轉(zhuǎn)態(tài)。

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