新年伊始雷軍很忙: 引強援 秀成績 小米要決戰5G時代
1月2日,2020年的第一個工作日,素有“勞?!敝Q的小米集團董事長雷軍很忙。一上午,他發了三條微博,內容分別與Redmi K305G、新高管以及小米電視有關。
到了中午,雷軍又向所有小米員工發出一封全員信。在信中,雷軍總結了2019并展望了2020,他表示,過去一年,是小米穩健經營的一年,而2020年,將是小米5G業務的沖鋒年。
緊接著,雷軍對外宣布了三個消息,有意思的是,這三個消息剛好與他早上發布的三條微博一一呼應。
首先,他宣布在“5G+AIoT”戰場上,小米未來5年將至少投入500億元;其次,是小米電視的年出貨量突破1000萬臺;最后則是前聯想集團副總裁、手機業務負責人常程加入小米,將出任小米集團副總裁,負責手機產品規劃。
截至1月2日港股收盤,小米集團的股價上漲4.08%報收于11.22港元/股。這是小米近半年來的股價新高,較最低點的漲幅已經超過35%,對于股價低迷許久的小米而言,這無疑是一個好兆頭。
受“爭議”的高管
常程加入小米的消息,最早是由雷軍通過微博宣布的。隨后,該消息引發了業內熱議,外界之所以關注,是因為常程的身份切換得有些快。
2019年12月31日,常程在微博上宣布了自己離開聯想的消息,他當時表示,“19年成長在聯想,感悟、感謝、感恩”。
關于常程離職,聯想官方當時給出的回應是,“常程長期奮斗在競爭激烈的手機一線,承受了巨大的業務壓力,家庭聚少離多,基于個人身體健康和希望更多精力照顧家庭的原因,常程近期提出離職。公司感謝他的巨大付出,他仍將作為聯想移動的顧問繼續為聯想移動業務作出貢獻?!?/p>
但僅隔一天,常程轉身就加入了小米,這讓很多人感到吃驚。一位資深的互聯網分析師向記者表示,常程前腳離開聯想,后腳就加入小米,這讓老東家著實有些難堪。該分析師同時也提出了自己的疑問,難道聯想和常程沒有簽署競業協議嗎?
2日傍晚,針對常程加入小米一事,聯想進行回應稱,公司與所有高管均簽有競業禁止條款,如確有違約,公司將在法律框架內尋求問題的妥善解決,共同營造尊重契約精神的人才流動空間。
但從常程的狀態來看,他和聯想的競業協議并沒影響他加入小米。當天,他轉發雷軍微博稱,“官宣,2020的第一天為夢想而努力,激動激動激動”。
雷軍在全員信中談及常程的加入時表示,“只要真心認同小米價值觀,只要能力出眾,我們都求賢若渴,將以海納百川的姿態在全球持續招募更多行業頂尖優秀人才?!?/p>
過去一年,小米在組織和人員調整方面的動作頻頻。據21世紀經濟報道統計,僅2019年一年,小米就進行了多達9次的組織架構調整。
在最近的一次調整中,周受資和盧偉冰作為小米集團的年輕高管,分別接管了國際部和中國區。值得關注的是,盧偉冰是2019年伊始才剛剛加入小米的“新人”,但在整個2019年,盧偉冰負責的Redmi品牌一路高歌猛進。
雷軍表示,小米已經奠定了組織管理基石,并且已把組織架構理順?!皬募瘓F高管開始的輪崗機制已經展開,我們提拔了一大批年輕干部,人才梯隊建設和清河大學培訓體系也已開始運轉。堅實的人才、團隊基礎,是小米百年大計的根本。”
決戰5G時代
2019年12月10日,小米發布了Redmi K30,售價1999元起。在盧偉冰看來,Redmi K30吹響了小米面對5G市場的進攻號角。
根據小米發布的2019年第三季度財報,其手機銷量和營收均出現同比下滑,盧偉冰在接受21世紀經濟報道記者的采訪時曾表示,這是因為雷軍制定了穩健發展的策略,在4G到5G的切換期,小米選擇不冒進,是希望不要把4G產品的庫存變成5G的包袱。
但以Redmi K30的發布為標志,小米則將切換發展策略,由穩健向激進轉變。盧偉冰稱,2020年,Redmi會以更激進的狀態迎接5G,所以新品發布會也會多一些。據雷軍此前透露,小米在2020年將會發布至少10款以上的5G產品。
目前,小米已經明確了“5G+AI+IoT 下一代超級互聯網”的戰略方向。雷軍表示,5G并不只是手機的網絡性能,AIoT也不只是AI技術或IoT平臺,“5G+AIoT”將是貫穿小米集團全產品、全平臺、全場景的服務能力,也是小米互聯網基因在新時代全面爆發的“題眼”。
2019年初,小米提出了All in AIoT的戰略,并表示將在5年內投入100億元。雷軍稱,經過一年的實踐,小米已經充分驗證了戰略方向的可行性、正確性和戰略投入的必要性,因此在投入上也要加碼升級,未來5年在“5G+AIoT”戰場上的投入至少為500億元。
盧偉冰曾向記者表示,5G時代對于小米的意義和價值,就如同3G時代到來智能手機的普及一樣。這是一個特別重要的歷史機遇,并且這個機遇會帶來小米下一個十年,所以小米也無比重視,并對這個趨勢感到無比興奮和激動。
2020年4月,小米將迎來成立十周年的紀念日。過去10年,小米在中國的商業版圖上留下了濃墨重彩的一筆,去年首次進入財富世界500強,成為榜單中最年輕的500強公司,是對小米第一個十年最好的總結。
而接下來的10年,小米確定了“手機+AIoT”雙引擎的戰略,并迎來了5G時代的契機。對于未來,雷軍也充滿了自信,他說,“我們要把AIoT、智能生活的持續優勢轉化為智能全場景的絕對勝勢,徹底確立智能時代的王者地位?!?/p>

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