La Durabilité Du Marketing

Aujourd 'hui, j' ai accompagné mon ami à une conférence de recrutement, bien qu 'il faille un peu froid sous la pluie, des dizaines de milliers de demandeurs d' emploi sont arrivés t?t dans la salle de conférence et ont ouvert le Front Long dragon, il semble qu 'il y ait près de 20 000 personnes.

L'entrée du personnel de garde, de limiter la quantité de flux entrant, ce qui rend la mise en file d'attente les rangs de 300 mètres de long.

De cette manière, l'équipe de demandeurs d'emploi long lentement vers l'entrée de bouger, je regrette de ne pas prendre des photos de ce spectacle.

Mon ami bouscule pas facile d'entrer, je vais manger un truc, puis à attendre au niveau de l'orifice de sortie.

Comme beaucoup de demandeurs d 'emploi n' ont pas accès à l 'emploi normal en raison de la difficulté d' obtenir un vote et de l 'ampleur du flux de personnes, ils essaient de se mêler à l' exportation, mais ils n 'y arrivent pas du tout.

A la sortie, j 'attends mes amis pour observer la porte et les différents types de demandeurs d' emploi, et pour réfléchir sur les raisons pour lesquelles le recrutement peut exploser.

Tout d 'abord, la difficulté de trouver un emploi, Wuhan est le Centre de concentration de l' université, un grand nombre de dipl?més et de postulants sont confrontés à l 'emploi, ce qui crée une situation embarrassante dans laquelle les dipl?més offrent plus que la demande.

Deuxièmement, je pense que c'est l'organisateur de commercialisation fait bon: pour les dipl?més de la propagande en place, et la mise en ?uvre de la limite de l'enregistrement en ligne gratuit, et les emplois de l'emballage.

Je voudrais en raison d'un facteur deux aspects ci - dessus a permis aujourd'hui de recrutement impopulaire de la scène.

Dans l'orifice de sortie pense avec quelqu'un qui a fait, je ne sais pas comment ce travail n'est pas satisfaisant, et j'ai entendu ce qu'est un menteur comme ?a.

Il y avait ensuite des gens qui sortaient sans cesse, et ceux qui sortaient, et d 'autres encore, se levaient lentement à la sortie, et on en parlait.

Par curiosité, je me suis mis à parler à tout le monde.

On m 'a dit un mot sur vous, certains se plaignent qu' il est difficile de trouver un emploi, d 'autres disent que les conditions d' emploi sont élevées, alors que les demandeurs d 'emploi débattent le plus souvent de ce que le recrutement va faire de mal.

Je me demande pourquoi.

Pourquoi tant de participants et d 'utilisateurs disent - ils la même chose?

Je ne comprends que par votre entremise que l 'organisateur de la Foire de recrutement se vante de ses services et de ses postes et qu' il n 'y a pas beaucoup d' unités décentes à l 'intérieur.

Avec un participant de recrutement que de dire ?a comme un "siège", ceux qui sont dehors veulent y entrer, et ceux qui sont dedans veulent en sortir.

Il semble que tout le monde n'est pas un!

Enfin, mon ami, j'ai demandé à ta situation.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Il n 'y avait pas d' unité digne de ce nom et il n 'y avait pas de postes appropriés, comme si l' on cherchait davantage de travailleurs de base.

Je pense que c 'est dur pour tout le monde. C' est trop haut?

Mais de toute fa?on, les gens sont dé?us, comme le fait de même.

Un champ de recrutement, est une opération de marketing, vous pouvez attirer les clients mais à la fin, ne sont pas nécessairement la satisfaction de la clientèle, seulement à attirer des clients et de commercialisation que pour des clients, c'est le succès.

Sinon, c'est un marteau.

Il en va de même pour le marketing des produits et des services sur le marché (les recrutements sont un service), pouvez - vous permettre à vos clients ciblés de continuer à vous reconna?tre, vous acheter est la clef du succès, une fois, deux fois seulement pour le moment.

C 'est ce que j' appelle la "durabilité du marketing".

Toutefois, de nombreuses entreprises ont souvent l'utilisation ou le pillage de créer des outils de commercialisation, d'intérêt seulement temporaire, les clients ont péché contre ont également été client abandonné.

Par exemple, certaines fausses de promotion, de la publicité trompeuse, etc., ces activités de marketing, une fois, deux fois, peut - être quelqu'un qui pense, et c'est peut - être les disputes.

Alors, comment la commercialisation pour la durabilité?

Je pense que le plus important est de fonctionnement pour la bonne attitude, de manière honnête et digne de confiance pour la communication et l'objet cible, afin de gagner la confiance de l'objet cible à des fins.

Outil de marketing sont nombreuses, mais l'objectif est d'attirer et retenir l'attention, mais uniquement de l'objet cible et la loyauté.

De comprendre la raison pour laquelle, dans la pratique, il n'y a pas de laisser l'objet cible heureux, dé?ue par le résultat de retour.