La Commercialisation Sur Le Lieu De Travail: Quatre "Fatalité"

Quel est le fatalisme?

Le fatalisme est une vision du monde qui existe depuis longtemps.

Le fatalisme de la doctrine de la plus importante, c'est que le destin de l'humanité au phénomène mystérieux changement beaucoup, il y a un nombre fixe, qui peut également être appelé inévitable de la règle nombre fixe, c'est - à - dire les règles de combinaison de puissance de base dans le monde.

Marketing Manger sur le lieu de travail est de la jeunesse, la passion du riz, riz, de la sagesse du riz.

La jeunesse est fragile; la passion ne peut pas toujours s' élever; les choses changent; et la sagesse a un jour de retard.

Le jour où le marketing quitte son travail arrive t?t ou tard, il semble qu 'il n' y ait pas de fin de course, en fait il y a une fin.

Et il arrive à la fin, le destin est tout à fait face à la commercialisation.

L'homme de 70 millions de commercialisation en Chine, avec leurs entreprises lui - même n'a pas rempli de mariage?

Quelle que soit la route de commercialisation a combien glorieuse Tengda ou ses entreprises de créer beaucoup de valeur et, en fin de compte, ne peut pas fuir les types suivants de destin, de manière que différentes options de destination respectifs.

　　一、老板：以自身資源為基礎(chǔ)另起爐灶。因為營銷人每天的工作，其實就是老板的工作，將產(chǎn)品賦予更多的價值營銷出去，而這就給了許多營銷人另起爐灶的機(jī)會，特別是一線的營銷人員，其每天接觸的是那些所謂的老板，每天接受著創(chuàng)業(yè)的熏陶，所以選擇了另起爐灶創(chuàng)業(yè)，不管是大買賣還是小生意，無非都成為許多營銷人的一個不錯的歸宿，但這種歸宿也要面臨著創(chuàng)業(yè)不歸路的風(fēng)險！

　　二、半個老板：以股份形式介入企業(yè)經(jīng)營。因為營銷人，擁有的財富主要有兩個方面：知本（主要是無形資本）、資源；所缺也有三個方面：資本（有形資本）、平臺、產(chǎn)品。由于前者不脫離后者而獨(dú)立存在，無形資本要與有形資本相結(jié)合，成功的運(yùn)作模式要與一定的企業(yè)平臺相結(jié)合，良好的客戶資源要與一定的產(chǎn)品相結(jié)合。所以很多營銷人最終放棄創(chuàng)業(yè)心態(tài)，而以股份形式介入企業(yè)經(jīng)營，這也是許許多多營銷人歸宿的最高境界！

　　三、老師：只教習(xí)不打仗。營銷人選擇這種歸宿，近幾年呈現(xiàn)的比較多，因為現(xiàn)今各行各業(yè)都走向了營銷競爭時代，日新月異的競爭環(huán)境，迫使很多企業(yè)都在尋求突破，而這種環(huán)境下，就造就了一批成功營銷人走向了營銷教練的崗位。他們通過多年的營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，以及營銷工作中的總結(jié)，形成了自己的一套營銷思路及體系，而這些思路與體系，不僅成為一些成長性企業(yè)的發(fā)展源泉，同時，也為部分營銷人找到新歸宿！

　　四、告老還鄉(xiāng)：功成身退。營銷界有一句行話。叫“營銷人吃得比豬還差，睡得比貓還晚，起得比雞還早，做的比牛還多等等”。這席話都是體現(xiàn)營銷崗位的艱辛程度。而這種艱辛程度讓很多營銷人，在獲取了價值回報時，同時，也讓他們犧牲了身體為代價。為此，部分營銷人在凝聚財富后，選擇了另外一種生活方式，告老還鄉(xiāng)，功成身退。因為多年來，在營銷職場拼搏，使自己身心疲憊，特別營銷人員，每天面臨著營銷數(shù)字的壓力，每天過著“夜總會（要不就是每天夜晚開會，要不就是一到夜晚KTV）”的生活方式，壓得喘不過氣來。所以部分營銷人選擇這種歸宿，就是要找回自我。

Compte tenu de ce qui précède, il n 'y a pas de différence entre les quatre destins du marketing, chaque option est justifiée, mais il n' y a pas de raison suffisante.

Quels sont les besoins du futur Marketing humain?

Peut - être est - il vraiment nécessaire de passer d 'un "manager professionnel" à un "manager de carrière", mais c' est plus facile à dire, cela exige un dialogue égal entre le patron et le marketing, la confiance mutuelle, la tolérance mutuelle, la construction commune, je suis s?r que chaque commer?ant fera de son métier une carrière.

Bien que beaucoup de marketing se soient retirés, beaucoup de patrons sur le fond, a ajouté un peu de poids et de complexité à ce sujet, mais aussi nous a montré la voie de la vie de marketing, mais aussi des exigences plus élevées pour les patrons et les commer?ants.