Et Pourquoi Des Rémunérations Différentes "Travail Bleu" A "Vous L'Entrée"

< p > "camarades, vraiment envie de vous! L'entrée dans un mois, je veux retourner à l'école, lire une bo!" vient de marcher sur le moniteur 林靜剛 emplois étudiants dans la classe de conversation de groupe dans ce paragraphe, immédiatement suscité camarades passionnément de réponse.

La saison de fin d 'études se termine par la saison d' entrée et un grand nombre de dipl?més arrivent du campus sur le lieu de travail.

Les "débutants" ont eu du mal à sortir de leur r?le d 'étudiant pendant plus d' une décennie, et ils ont fait une scène de "trouble d 'entrée dans l' emploi".

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P ékin ne trouve pas le sentiment d 'appartenance

Wenno travaille depuis près d 'un mois dans une librairie de Beijing.

Bien qu 'elle soit relativement détendue, bien payée et sympathique avec ses collègues, elle est troublée par le contenu même de son travail.

Quand j 'ai postulé, mon poste était d' éditeur de livres.

C 'est de nature commerciale, il faut avoir un esprit de marketing dynamique, et moi - même j' apprends le chinois, le caractère plus simple.

Ce travail n 'est pas ce que je m' attendais, il n 'est pas particulièrement adapté à ma spécialité et à mes compétences, il est un peu dur à faire, il a souvent l' air d 'être "demeuré".

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"P" > avant d 'entrer dans le service, wenno avait l' intention de "travailler d 'abord, puis de choisir un emploi", estimant qu' il serait possible de trouver un emploi plus désirable si l 'on poursuivait la recherche d' un emploi existant.

Après son travail, elle découvrit que c 'était presque un rêve.

"Tous les jours, après le travail, il est tard pour se laver, se rincer et se rincer, pas le temps de chercher du travail, et encore moins de préparer les examens.

Même s' il a été informé par d 'autres services de l' entretien, il n 'a pas été possible, faute d' une certitude suffisante, de prendre un congé dans l 'unité actuelle. ?

Wenno pense qu 'en classe, les mots "idéal" semblent plus éloignés.

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"P" > un autre inconvénient, décrit par wenno comme étant "sans sentiment d 'appartenance".

Quand il est arrivé à Pékin pour aller à l 'école, le personnel du poste de police de la ville natale a conseillé à wenno de ne pas s' en aller, ne pas revenir, s' il vous pla?t! ? wenno se souvient de l' époque où il s' était éloigné de la terre, "Je n 'ai pas réinstallé!" aujourd' hui, la société fournit à ses employés un loyer mensuel de mille dollars, wenno loue avec un autre collègue un appartement à proximité du pont de trois yuan.

Je viens d 'avoir un petit espace à Beijing, wenno, Couché tard dans la nuit dans son petit lit, se demande sans cesse: Où est - ce que c' est? Est - ce que je vais vivre ici plus tard? ? la réponse est non.

"J 'ai cru trouver un travail satisfaisant, comme manger la prochaine" pilule fixe ", et je voulais me réjouir et continuer à travailler sur le terrain.

Mais ce travail ne me donne pas ce sentiment.

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< p > < strong > 文青 pas "Batman" < / strong > < / p >

< p > mais n'a pas encore été signé, mais Liu Ran ne doit cette année est déjà dans la société de production d'une variété de programmes de télévision de Pékin au cours d'une année, cartes de visite, il passe pour écrire avec le titre de "chef de projet".

Quand un chef de groupe, de la rémunération des hommes si élevée, avec une équipe de 20 personnes, mais Liu Ran ne doit n'a pas trouve confortable, "Je suis à l'école de théatre est de penser, de sensibilité, de la gestion de la classe, je ne peux pas.

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< p > "en fait, c'est l'idéal et la réalité de l'espace.

Avant, j'ai eu de nombreux idéaux qui en a après la classe, j'ai découvert que c'est très difficile.

J'ai fait entrer dans l'unité de temps, j'ai cru que "le faire" devrait être très intéressant, haut de gamme, avec la voix de l'image et pmettre l'émotion.

Classe a compris qu'ils ne peut pas faire combien de "travail", des taches importantes, mon expérience, le manque de capacités incapable, uniquement à partir de certains emplois relativement insignifiants.

Remplacer "chef" avant, la direction a l'intention de demander à Liu Ran ne doit travailler, mais il n'avait pas répondu, a pris de Liu Ran ne doit épaule dit "Xiao Liu, je vous donne la planification d'une route, hein, mon assistant, la gestion!" ?a, Liu Ran ne doit prendre la bouche "sur la machine, le mot" apprendre à la technologie du pharynx.

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< p > en raison de l'unité de direction est très occupé et ne peut fonctionner sur la "bande de recrues recrues", "soldat" mission repose sur son épaule, on "Liu Ran ne doit" jeunesse "petit littéraire était incompatible.

Bien qu'il n'y a pas d'expérience et de gestion n'est pas très bavard, mais après tout, Liu Ran ne doit déjà vers l'unité de plus d'un an, chaque liaison pour le travail sont de plus en plus de comprendre.

Alors, il va de l'ensemble du processus de travail sont écrites dans les statuts de la description, de sorte que tout le monde conformément aux dispositions de la Charte de chacun.

"Par rapport à la mécanique de ce procédé, la face à de réels problèmes susceptibles de provoquer le chaos.

Avec le temps, "recrues' ont oublié quoi faire, et j'ai pas une très bonne de pousser, et, enfin, leur mission est tout ce que j'ai fait pour eux, chaque tache de pression sur moi, un homme très dur.

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< p > Il y a quelque chose dans mon coeur - Liu Ran ne doit faible sentiment de réussite, "Je suis le meilleur groupe de contact invités, invité le plus difficile de contacter tous les programmes, enfin j'ai trouvé".

Liu Ran ne doit également de l'expérience et des procédés propres à cet égard est résumée dans le texte, a écrit un gros épais.

"Une fois, donne - moi l'équipe se réunit, je veux leur présenter ma propre expérience, recommandé de leur apprendre à ma fa?on.

Malheureusement, peu de réaction les membres d'un groupe, que je suis un peu perdu.

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< p > n'est pas envisagé de trouver le boulot, mais "idéal, c'est pas encore fini.

"Travailler depuis, j'ai interrogé beaucoup d'unités, tu te souviens de magazine une fois pour l'entretien d'une petite réputation, il y a des gens de l'Université de Pékin, une douzaine de personnes dans la concurrence, à Hong - Kong, il y a deux de ma?trise de la Grande - Bretagne à revenir, Mais j'ai aussi 211 dipl?mé de l'Université, mais avec eux par comparaison, les dipl?mes universitaires n'est pas vraiment important".

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< p > en dehors de l'environnement extérieur à la recherche d'un emploi concurrentiel, il n'est pas opportun de se déplacer, la mentalité Liu Ran ne doit leur est également la principale raison.

"Maintenant, à midi douze heures avant de travailler, cinq heures de l'après - midi et plus de travail.

Résidence de route à partir d'une unité de seulement 15 minutes par jour, matin et soir, avant le Sommet, le temps de travail est trop ".

L'habitude de ce genre de "avec", Liu Ran ne doit commencer à travailler en maintenant, mais il semble que ce n'est pas de l'amour du travail qu'il fait pas long, "tous les rassembler autant de matériau, en particulier, je veux écrire un scénario, l'environnement de travail maintenant, ne permet pas, à l'avenir, je vais trouver un travail de création de classe".

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< p > < strong > le même travail rémunéré < / strong > Pourquoi différents < / p >

< p > < strong > bon travail difficile "convaincu" < / strong > < / p >

< p > 6 mois, a Lin Master sans à - coups, un célèbre Université de signature, une molécule du Journal de l'école, responsable de l'école de la propagande, avant qu'elle a un stage de deux mois.

Toutefois, l'entrée bient?t, elle, a hésité et unité d'annulation ou de ", c'était un étudiant de l'Université de mon rêve n'est pas admis, mais pratique, depuis l'entrée, je me suis retrouvé de l'atmosphère pour le travail difficile de s'adapter.

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< p > par écrit dans la première et dans la pratique de l'unité d'entretien, Lin est de comprendre très clairement, bien que l'école chaque année de préparation et de comptes de résoudre, mais cette année, en raison de la politique de serrage, le traitement est difficile à atteindre.

"Je suis Pékin enfants, compte pour moi n'a pas de sens, et, par conséquent, au début, j'ai sauté le stage, et a trouvé sa satisfaction pour le travail".

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

La tranquillité des "non - fonctionnaires" commence lentement à se sentir "inférieurs" à ceux de ses collègues de la série.

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En acceptant ce travail, je ne pense pas que le salaire soit important pour moi.

Mais après un bref laps de temps, je me suis rendu compte que c 'était une question d' équité.

Cette différence de salaire pour un travail de valeur égale me met mal à l 'aise.

Il n 'y a pas beaucoup de temps avant d' entrer dans l 'emploi, Jingjing a le sentiment que la recherche d' un emploi avant la fin de l 'année n' est pas bien réfléchie, l 'intention, beaucoup de regrets.

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Pour les dipl?més, le plus important, pour les dipl?més de l 'enseignement supérieur, c' est de s' adapter à l 'état d' esprit.

A partir de zéro, ne soyez pas trop ambitieux.

Tous ceux qui sont entrés avant vous dans l 'unité, les ma?tres, parce qu' ils sont plus familiers que vous, donc plus professionnels que vous, doivent respecter leur expérience professionnelle. ?

Les connaissances acquises dans les écoles ne constituent pas la partie la plus importante du travail et leur r?le se manifeste progressivement.

Comment traduire les connaissances en compétences est un sujet important de recherche pour les "débutants sur le lieu de travail".

En outre, une entreprise met l 'accent sur la qualité, mais aussi sur l' attitude positive, le soleil et une bonne capacité d 'apprentissage.

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