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    La Raison Du Saut Est Convaincante.

    2015/6/6 19:02:00 57

    Sauter V.

    Il est donc important pour le recrutement d 'une entreprise de conna?tre les raisons de la chute de la recherche d' emploi.

    La réponse est également importante pour les demandeurs d 'emploi et est directement liée à l' emploi dans l 'entreprise.

    Il est important d 'expliquer les raisons du saut, mais il n' y a pas de meilleure réponse, car les entreprises ne sont pas les mêmes et les raisons du saut sont différentes.

    Cet article aide les demandeurs d 'emploi à répondre habilement aux raisons du saut par un exemple de recrutement.

    AVI, un membre de l 'équipage d' une compagnie centrale d 'affaires et d' océanographie, se prépare maintenant à l 'entretien avec le Bureau maritime local de sa ville natale, il se demande comment l' entretien répondra à la raison de ce saut.

    Retourner travailler chez soi, A Wei peut apporter sa contribution à des institutions similaires dans sa ville natale et aider à améliorer la capacité opérationnelle.

    Ainsi, en réponse à la question sur la cause du saut, Wei peut exprimer quatre idées:

    1, avoir des sentiments à l 'égard de leur pays d' origine parce qu 'ils ont grandi dès leur plus jeune age, par conséquent, avec de profonds sentiments et sentiments de gratitude à l' égard de leur pays d 'origine, pendant de nombreuses années à l' étranger, la volonté de rentrer chez eux est de plus en plus forte.

    La volonté de retour de la ville natale a travaillé dans les entreprises centrales pendant de nombreuses années, a travaillé à l 'étranger, a accumulé une riche expérience de travail, ce sont précisément les institutions locales qui manquent et ont un besoin urgent, sont disposées à utiliser leurs propres capacités de travail pour le retour dans leur pays d' origine et le développement commun avec la cause des institutions locales.

    3, les gens de la ville natale, ils ont leur famille, leurs camarades de classe, leurs amis, ils ont une grande famille, l 'intégration des ressources, peut faire quelque chose de plus important.

    L 'amour de famille de la ville natale veut vivre avec sa famille, d' une part, un peu de respect et, d 'autre part, une vie sans soucis, mieux travailler.

    Ce genre de réponse montre qu 'arvey a une certaine hauteur d' esprit, qu 'il sait apprécier et qu' il l 'obtiendra.

    Agent d 'entretien

    Approbation.

    Bien s?r.

    Chute

    Il y a plusieurs autres raisons à cela:

    Pour répondre à la raison du saut, il faut être sincère et ne pas dire trop faux.

    Les agents d 'entretien sont très expérimentés.

    En raison de

    Chute

    La raison en est la question qui doit être posée lors de l 'entretien, à plusieurs reprises, il faut répondre à la même question sur les raisons du saut, ne pas répondre à une question sur les ressources humaines, et répondre à une autre raison à l' agent d 'entretien, c' est un grand tabou.

    3. L 'agent d' entretien peut demander directement pourquoi vous avez sauté, comprendre pourquoi, ou peut - être en posant des questions sur la raison de la chute.

    Les raisons objectives comprennent les fusions - acquisitions d 'entreprises, les problèmes inhérents à l' industrie, les résultats commerciaux, les politiques gouvernementales et les raisons personnelles telles que l 'émigration après le mariage, le déménagement, le perfectionnement après la naissance, etc.

    Il est conseillé de répondre aux raisons du saut à l 'entretien de manière convaincante.


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    Il y a de meilleures chances de partir, il n 'est pas nécessaire de rester pour qui; il n' y a pas de meilleures possibilités d 'emploi, de rester, de bien travailler dans l' entreprise actuelle, jusqu 'à ce que l' expérience de travail accumulée pour sauter.

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