Le Remboursement Des Frais De Représentation Est Donc Légal.

Sun Liang est responsable des services d'une société de négoce, l'induction de 6 ans, l'unité a lui signer un contrat de travail sans fixer de délai.

Le montant des frais de représentation en fonction de la position du Règlement, en 2000 yuans, le co?t des frais de voyage, etc. le journal peut être directement par la facture, et contenant de réception original à financer des frais de remboursement.

2000 dollars et un montant de plus de billets mais, il faut d'abord un rapport au chef d'entreprise, d'obtenir la ratification avant la signature du Directeur du remboursement des co?ts.

Ce système a été mis en ?uvre depuis plus de 10 ans, lors de la formation du personnel et par an doit apprendre encore, ensuite, de confirmation de signature connus, ces dispositions.

En septembre de l 'année dernière, la société a découvert que Sun Ming, lorsqu' elle a remboursé ses dettes, avait à plusieurs reprises scindé un élément de dépense en plusieurs factures pour réduire le montant des remboursements, et qu 'elle avait enfreint le système d' approbation financière en utilisant à plusieurs reprises des factures à tête individuelle et en ne produisant pas les factures ou les petites factures requises.

à cette fin, l 'unité envoie par courrier électronique les faits qu' elle a identifiés à Sun Ming, qui les approuve.

Après avoir demandé l 'approbation du syndicat de l' entreprise, la société a adressé à Sun Liang un avis de résiliation du contrat de travail.

Journal de l'appel, à appliquer successivement

, l'ouverture de la procédure, l'unité de demande de rétablissement de relations de travail, ont été rejetées.

Journal de remboursement de facture que, il est utilisé pour le fonctionnement normal de la société, de la question des unités dit seulement qu'il à un remboursement en forme de défauts, ne constituent pas des violations graves, et, par conséquent, de l'unité et de résiliation anticipée

C 'est illégal.

Pour sa part, Sun Liang a agi en violation flagrante de la réglementation de la société et a été renvoyé légalement.

De ce fait, le litige du travail porte essentiellement sur la légalité de la dissolution des relations de travail entre les entreprises commerciales et Sun Liang.

Cour populaire suprême

L 'article 13 de l' interprétation de certaines questions de la loi applicable en l 'espèce dispose que la charge de la preuve incombe à l' employeur dans les conflits du travail résultant de décisions de licenciement, de radiation, de licenciement, de résiliation du contrat de travail, de réduction de la rémunération du travail, de calcul de la durée du travail.

La charge de la preuve en l 'espèce incombe donc à la société commerciale.

Les procès, signé par les deux parties au contrat, la société de négoce, fourni par le système de remboursement de confirmation de signature du texte de journal, les règles et règlements et de frais est déjà connue, et de faire de la liste et de journal de remboursement de facture les frais financiers, et a présenté le contrat de travail et les syndicats lettre de notification, à prouver et de déréglementer les relations de travail non seulement sur la base de journal, les faits et les procédures juridiques.

Sun Liang reconnu l'authenticité de ces éléments de preuve, mais refuse son pouvoir prouver, mais n'a pas fourni de preuves recevables réfuter, et, par conséquent, la Cour n'a pas d'objection sur le journal.

Dans le même temps, la Cour a conclu que le remboursement de journal dans le procédé, le remboursement d'un projet est divisé en plusieurs factures et délibérément maintenant le remboursement de montants, de sorte que la valeur de la facture et remplir les faits ne correspond pas à la quantité de remboursement.

La demande de rétablissement de la relation de travail présentée par Sun Liang a finalement été rejetée parce que l 'unité considérait que l' acte avait atteint un degré élevé de discipline et que les preuves étaient suffisantes.

à l 'ère de l' Internet, les pactions en espèces sont de moins en moins nombreuses et il est anormal qu 'il y ait des pactions en espèces importantes ou importantes entre les entreprises et les personnes physiques.

Comme il y a peut - être comptables de fraude ou de revenus n'est pas compte.

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