職場の《長い今》の人物の譜

『金枝欲罪』に比べて、『大長今』の権術爭いは明らかに溫和になりました。

考えてみるのも當然で、誰が李英愛を見ていても無辜の大きな目を輝かせて、赤裸々に鋭い「爾虞我詐欺」に直面しますか？

溫和な中に現れた「権術の爭い」は、激しい衝突よりも印象的で、日常生活にも適しているのかもしれない。

そこでやっといくつかの長い今迷の“指定席に座ります”を生んで、一方で芝居を見て、一方で人生のようですと感嘆します。

崔尚宮を防ぎ，恩を仇で返す

訪問者：袁さん（35歳、ある設計院に勤めています）

「大長今」の中で、鄭尚宮のおかみさんが言ったことがあります。人のいるところに政治があります。

間違いないです

ドラマの中で、私はいつも「幸運」に感心しています。計算されるたびに、彼女は兇暴になります。

もちろん、勵ましの作品の主人公として、腳本家のこのような手配はいいですが、実はすべての人がそのような“幸運”を持っているわけではありません。

例えば大反派の崔尚宮は、ずっと心配していた彼女が、結局は尚宮に身辺にいた小衣女を陥れられたということです。

私から見れば、彼女の負けはあまりにも功利的です。実はこれもオフィスのタブーです。

私達の設計院のように、仕事の関係でいつもお客さんが食事を奢っています。その中にお客さんが一人います。食事をする時、よく私達の部門の全員を呼びます。

それから、前の指導者は第二線に退いて、彼女の態度は変わりました。

食事をするたびに、彼女はその上司を招かず、まるでこの人を知らないかのようですが、実はこの上司は一線を退いていますが、私たちの部門を分けて話しています。

私にとっては、オフィスで「人はお茶を飲むのが涼しい」ということが一番避けられています。それらの上司は長年にわたって頑張ってきました。関係は間違って結ばれています。地位にいなくても、他の勢力に支えられています。

御膳房の最高尚宮の位置に登るために、崔尚宮は地契の賄賂を使って尚宮を調合し、ついに最高尚宮になりました。

その後、彼女は尚宮の調律にはもう利用価値がないと思い、反撃して、尚宮を摘発して賄賂を受け取って、彼女を馬から引き落としました。

この時、長今はまた宮に帰りました。崔尚宮はわざと小衣の女性を手配しました。

小衣の女性は表面的には卑屈で、崔尚宮に対して話を聞いていますが、実は彼女は尚宮の子供を子供のころから引き取っています。

最後に、この小衣女が崔尚宮を摘発したことによって、この多行の不義を行った者は、最後まで善処することができなくなりました。

沈黙は金です。

訪問者：ウェーブレット（32歳、ある國有企業の社員）

私の見るところでは、今までの長い道のりがつまずき、最後まで歩くことができます。表面的には運がいいと思いますが、実はこの原因だけではありません。

多くの場合、彼女は「沈黙は金」の道をよく知っています。

私はこの方面の損失を食べたことがあります。

去年、會社は若い人を事務室の主任に抜擢したいです。私も同僚も候補です。

実を言うと、私たちは実力が互角で、もっと微妙なのは彼と私的に仲がいいです。

ある朝、社長は私を事務室に呼んで、會社の初歩的な決定は私が事務室の主任を引き継ぐことになります。

その時、私の心の中は本當に楽しかったです。この間昇進のことでとても心配していました。今やっと落ち著くことができました。

喜びすぎたのか、社長と話をすればするほどリラックスしていて、私たちは競爭相手である同僚について話をしました。

相手の「募集書」を見たことがありますが、その中で會社の將來の計畫は実現可能性がないと思います。

數日後、正式に任命されました。

目を見張るのは、主任は私ではなく、その同僚です。

私の顔を見て、社長はそっと言いました。「若者は沈黙は金です。」

後になって初めて知ったのですが、実は「招聘書」を評定する時、多くの人はその同僚の資料が私よりしっかりしていると思っています。

マネージャーがこのニュースを教えてくれた時、私は一時の喜びのために同僚をむやみに批判し、最後に社長に私を捨てて彼を取りました。

このことは私にわかりました。オフィスにいて、タイムリーな沈黙が必要です。もし自分がもっといい提案がないなら、他人の意見を勝手に批判しないでください。敵を作るだけでなく、上司に自分の印象を悪くさせます。

産後は病気が長引きましたが、醫師や女性たちは顔に難色を示しています。問題はどこにあるか分かりません。

長今は醫者と女性の診斷の誤りを疑っていましたが、本當の病因が見つからなかったので、むやみに指摘する勇気がありませんでした。

ある日、彼女は皇后の腹の中に死産があると診斷して、やっと大膽に自分の観點を出しました。

鄭尚宮を讃える。大膽に「破戒」する。

訪問者：李東（34歳、あるIT企業のシステム開発）

職場で必要な頑張りも欠かせません。

誰もが「級外報告」は事務室のタブーだと言いますが、もし問題が自分に深刻な影響を與えたら、直接に社長に進言してもいいと思います。

「大長今」では、鄭尚宮が心強い調子の尚宮を飛び越えて、直接に皇帝に「公正試合選抜候補」を提案したのはこの道理です。

私も似たような経験があります。

大學を卒業したら、今のIT企業に入ってシステム開発をします。

私は初級技術者から始めます。しばらくの間、自分はまだ能力があると思います。そこで、主管に複數の案を提出しました。

どういう原因か分かりません。主管は私が提出した案にあまり関心がなく、私もこれまで何のフィードバックも受けていません。彼が見たかどうかは分かりません。

それから、主管が動靜がないことを見て、私は直接に更に高い1級の指導者を探して私の考えを言って、相手は私の方案に対してとても興味を持って、急速に同意しました。

しかし、正直に言うと、當時はやはり「越級挑戦」に配慮していましたので、「一手を殘しました」と上司に言いました。

これでは、上司は楽しくないですが、上司の前でなんとかやっていけると思います。

最高尚宮鄭尚宮はもともと「傀儡」として上位に置かれていましたが、宮廷內のだまし合いに対し、退位の準備をしていた彼女は、後継者の選任を擔當する提調尚宮を知り、家族を紹介するだけで、皇帝に食べ物を獻上する機會を利用して、直接に「試合という公平な形で、実力のある後継者を選出したい」と述べました。

尚宮、崔尚宮などを調調させて、極度に気がふさいでいるのは、皇帝が鄭尚宮の願いを承諾したので、以前の様々な計畫を覆してやり直さなければなりません。