職場：伝統を破って「いいえ」と言います。
中國の両親はおとなしいお利口さんが一番好きです。 職場 お利口さんはいつも直面しなければなりません。 人間 仕事面での困惑：誰もが自分を好きになりたいです。ミスがあったら自分を責めて、一日中鬱々としています。コミュニケーションと協力が苦手で、他の人の要求を斷りません。
これら 職場 どこが悪いんですか？
北京師範大學心理學院の張西超準教授によると、お利口さんの特徴は心理學では「服従型」または「機嫌取り型」と呼ばれている。 相互作用心理學の観點から分析すると、これらの人はまだ成熟しておらず、「従順型子供」の自己狀態にある。
その原因を追求して、まず多くの人は小さい時から“言うことを聞くと飴があります”の家庭教育を受けて、“従うこと”の観念は彼らの心の中で絶えず強化されています。また一部の人は度胸が小さくて、他の人に挑戦しない人もいます。このような人は職場だけではなく、家庭や友達の輪の中で、常に自分の意見を発表する勇気がなく、他人に屈従することしかできません。
では、お利口さんはどうやってキャリアから抜け出せばいいですか？ 瓶のくび 」は？ 「実は、いつもお人好しをしている職場の女性は、ぴりっとしています」 まず自分の実感を確認して、上司や同僚に自分の心の中の本當の気持ちを伝えてみてください。
彼は記者に1つの真実なストーリを言いました：1人の女性秘書は巨大な仕事の圧力に耐えられないため辭職するつもりで、彼女は指導(者)がいつも彼女の感銘を顧みないで彼女にだんだん多くなる“雑活”を手配すると言って、彼女は支配人に恨みを買うことを恐れて単にすべて収めて、これまで黙っています。
「彼女に退職してもいいです。 社長 あなたの本當の気持ちを表現してください。忙しいので、気持ちが悪いです。」 そこで女性秘書がそれをやりました。その結果、上司は彼女に仕事の負擔を軽減し、すべてがよくなりました。
最後に、張教授は女性の友達に注意して、人に會って愛するのも理知的ではありませんて、自信を創立して、自分に自分が好きなことが最も重要です。
擔當編集：vi
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