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    職場が美しいのはあなたのせいですか?

    2008/12/18 14:28:00 41913

      

    【判例1】理由

    美しい

    甘やかされる

    ロイさんは天生麗質(zhì)で、気品があります。大學(xué)時(shí)代には「美」という名が広く放送されました。

    入るとは思わなかった

    職場

    その後、美貌と知恵を兼ね備えた彼女は顔が青膨れになった。

    ロイは卒業(yè)後、家に入りましたと言いました。

    外資系企業(yè)

    毎日派手な服を著て、高級オフィスビルに出入りしています。

    まだ半年もないのに、この仕事にバイバイと言いました。

    なぜですか?

    會社の女子社員たちは、全部私に嫉妬して、私と一緒に過ごせません。

    まずは私の女です

    上役

    彼女は私に慣れていないようで、私に難癖をつけて、他の同僚と一緒に孤立しています。

    私は學(xué)校で甘やかされて育ったのです。この気持ちに耐えられますか?

    そこで、歯に歯を、彼女に対しても非常に冷たいです。仕事の必要以外に、彼女と一言も話さないです。

    結(jié)果はあまり経っていません。彼女は上司の指示を受けて、私を他の部門に異動させました。

    知っています。彼女は私の若くて綺麗なことを恨んでいます。

    新しい部門に來て、最初はまだのんびりしていましたが、近いうちにこのような問題に出會いました。

    女性の同僚がいて、仕事の中でいつも私の話をして、私と協(xié)力することを承知しないで、またいつも陰で私の雑談を言います。

    ある日、私はついに我慢できなくなりました。彼女と大喧嘩をして、有名な會社になりました。

    この口ぶりから、私は自分が居られなくなったことを知っています。翌日に退職願を出しました。

      

    【ケース2】美しさで踏みつける「

    死の線

    女性秘書と上司が戀に落ちたという話がありますが、それは

    職場

    の”

    死の線

    しかし、エイミーは踏んでしまいました。

    美しさのおかげで幸せになったと思っていた彼女は、結(jié)局恨まざるを得ませんでした。

    Amy口述:信じていますか?職場に入って3年間、8つの仕事を変えました。

    一つずつ3ヶ月分を作っていません。

    あの時(shí)のことは、私に殘した影がとても深いです。

    當(dāng)時(shí)、私はアメリカ系の企業(yè)で働いていました。

    ある日、アメリカ本社の役員が視察に來ました。

    數(shù)日後、彼は飛行機(jī)に乗る前に、突然私に戀心を示してくれました。

    私は彼の求愛をぼんやりと承諾しました。

    これからの日々の中で、私は高管との関係を頼りにして、仕事はもう慎重ではなく、時(shí)には性質(zhì)が上がってきて、上司に顔色を見せます。

    社長が私を我慢できなくなりましたので、本社に報(bào)告しました。管理職は私のせいで中國に來る回?cái)?shù)が増えました。公金を使って私事をします。

    本社はこのことを重視して、調(diào)査を指示しました。結(jié)果は管理職が大丈夫だったのに、掃除されて出かけました。

    私は本當(dāng)に心を痛めました。もう秘書をやりたくないです。

    しかし、その後、仕事をたくさん変えました。また、女性秘書です。

    この方面の経験しかないからです。

    今はアメリカの會社で秘書をしていますが、どれぐらいできるか分かりません。

      

    【コメント】「美しい」は間違いないです。

    はい、

    職場競爭

    の中で、美しい外観を持つのは確かに優(yōu)位です。

    きれいな同僚は目を楽しませてくれます。仕事の効率を高めることができます。

    募集も同じです。外見上點(diǎn)數(shù)が高い人は優(yōu)先的に採用されます。

    しかし、平日の仕事の中で、企業(yè)は従業(yè)員の職業(yè)能力、仕事態(tài)度とチームワーク精神を重視しています。

    もし一人の従業(yè)員が美貌を頼みにして獨(dú)りよがりで、心安らかに他人に甘やかされても相手を尊重することができず、同僚と仲良くし、団結(jié)協(xié)力することを潔しとしないなら、このような「美人」は結(jié)局自然にまずいです。

    ロイさんは美しくて、率直で、自信と敏感で、自分の職務(wù)に適するが、會社の雰囲気、人間関係、団體精神に適応する面ではまだ足りない。

    美しさがあったら、愛を持つべきです。他人があなたを愛し、かわいがることに慣れないだけではなく、他人を愛し、積極的にみんなと協(xié)力することに慣れなければなりません。

    みんながまだ自分のチームを知らない中で、自分の愛を他の人にあげて、自分の良好な態(tài)度で相手の好感を得て、それから他の人のあなたに対する愛と尊重を交換することができます。

    彼女が適時(shí)に心理狀態(tài)を調(diào)整することを提案して、平等で、穏やかな態(tài)度で、誠実に同僚と付き合って、主導(dǎo)的に調(diào)和がとれている仕事の雰囲気を建築して、疑いを持たないでください。

    職場でのタブーの一つは公私混淆です。

    美しいAmyは愛情の面でとても幼稚で、第一の會社で自分の行動の尺度をよく把握していないで、トップの上司と曖昧な関係があって、そしてこのような関係を頼みにして他人を軽視して、恣意的に行動して、そのため他の人のために収容しないで、離れるのは必然です。

    Amyはこのことで教訓(xùn)を得ていないだけでなく、秘書という職業(yè)自體のせいにして、転職活動を繰り返しているという悪循環(huán)に陥っています。

    Amyは服裝と平日の仕事上の人とのコミュニケーションの中で、できるだけプロ化し、男性との距離を適切に把握し、特に歐米系企業(yè)では、上司に仕事の業(yè)績を多く認(rèn)めさせて、美貌だけではない。

    実は、美しくて洗練されたキャリアウーマンは數(shù)え切れないほどいます。イギリスのサッチャー首相、HPの女性社長、カリー?フィリリナさんは全部典型的な例ではないですか?

    美しいのは利點(diǎn)ですが、最も重要な成功要因ではなく、美しいホワイトカラーの女性が美しさに対する関心を薄め、より良い職業(yè)精神で仕事に直面することを望みます。

    擔(dān)當(dāng)編集:vi

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