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    自己経営の黃金法則

    2010/12/6 17:34:00 70

    経営自己キャリア計畫の法則

    易中天と于丹火で、十人の博士を気が狂って消毒すると言いました。

    何の毒がないですか?人が丹那で作ったのを意識していません。「ポピュラー歌い方」といいます。博士たちがやっているのは「美聲歌い方」です。通俗的な方法で學問をしています。

    易中天、于丹はこのように経営して自分でとても優れています。


    実は、私達の職業の人生を和やかにならせて、道は広くて、私達も自分を管理してから、自己を昇格させます。

    自己を経営する

    だから、私たちの

    キャリア計畫

    の中で、いくつかの條に従わなければなりません。

    法則


    法則その1:キャラクター——自己発見


    職業の道では、どこに行きますか?

    なぜそこに行くのですか?みんなそこに行くと言いました。

    上場の社長のクラスで、このようなテストをしましたが、みんなはどう答えますか?

    だから、多くの時、私達は十數年苦労して、レベルはまだ卒業前です。

    ですから、何が一番好きですか?

    例えば、チャン?ツィイーは俳優に向いています。監督はやめてください。馮小剛は監督に向いています。俳優はやめてください。


    己を知り彼を知り,百戦危うからず。

    だから自分を発見することが大切です。

    しかし、職業の場で、私はまだ足りない人だと気づきました。何ができるかがまだ足りないです。何が一番似合うかを見つけました。何をするかが一番楽しいです。これこそ本當の自分発見です。


    法則その2:価値——自己実現


    自分を実現して、位置に放して努力より更に重要です。


    「世界にはゴミがない。位置を間違えた富を置くしかない」

    一人の席を間違えました。ゴミと同じです。

    例えば、馮小剛さんは監督の席に置いて、「鬼才」と言います。俳優の席に置いて、ただの「人材」です。

    また例えば、陳景潤に広報をさせても、ゴミと同じではないですか?彼のような人は數論を研究するのに一番適しています。コドバッハの予想をすると、彼の価値は推測にあります。

    だから、自己実現はまず自分の価値に正しい位置付けをします。


    自分を知るということは自分の職業資本です。

    企業を投資場と見なして、投資家です。どれぐらいの資産を持っていますか?どれぐらい投資すれば最大の収益が得られますか?これは自分の資本がどこにあるかを測定します。

    自分を最適な位置に置いて、価値を測ることを自己実現といいます。

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    ルールその3:ルール——自己コントロール


    すべての人は規則に従って仕事をしなければならない。

    ゲームのルールを破ったら、競技場で退場されます。

    しかし、職場では、これはまだまだ足りません。失敗はこれらのためではなく、失敗したのはあなたが潛在的なルールを犯したからです。


    私達のいくつかの落馬した指導者はこのようにして、潛伏の規則を犯しました。

    周久耕、南京のある區の不動産局の局長、なぜ彼は急に落馬しましたか?

    役人は商人の利益を公に守らないで、消費者全體の利益を守るべきです。

    金持ちの仕事を手伝ってもいいですが、金持ちのために話してはいけません。

    しかし、周久耕は「ベンダの値下げで家を売ったら処罰される」と言っています。これは不動産メーカーに教えたのと同じです。

    土地が高く売れると、稅金が多くかかります。

    言ったら、人肉捜索されました。

    彼が吸っていたのは1500元の名煙で、10萬円の名表をつけていたことが発覚しました。


    私達の職業のマネージャーもこのようにで、どうして上司と敵にならないですか?上司が組織を代表しているので、組織がまだ彼を任用するのでさえすれば、あなたは彼に挑戦して、組織の権威に挑戦します。

    ですから、部下は上司と対戦します。戦車と飛行機が戦っています。

    上司を相手にしてはいけないという暗黙のルールです。


    また、組織のベテラン社員は、功労があって、資格を持っていても、無駄です!資格を置くのは自殺です。なぜですか?資格、あるいは資格と呼ばれ、あるいは功労と呼ばれています。資産ではなく、負債です。

    私達の企業の経営する負債表の上で、個人の経営の負債表の上で、あなたの過去の功労は資本ではありませんて負債です。

    特にあなたはこの企業に貢獻しました。他の會社では、あなたの功労は年功序列です。

    一朝ごとに、どの世代も功労者を殺しています。なぜ功労者を殺しますか?

    だから、自分ではっきりしてください。功労は資産ではなく、功労は負債であり、貸倒になりやすいです。

    これは組織の暗黙のルールです。


    もう一つのルールがあります。得意な時は絶対に形を忘れてはいけません。

    當時私たちはオリンピックの招致に成功しました。南充市の新聞に全面的なカラー寫真が掲載されました。

    六娃で、ちょうど一番目立つ席に登りました。彼もここで歓呼しています。

    六娃で、警察が手配した犯人はどこを探しても見つけられませんでした。オリンピックの招致に成功した彼も歓呼しました。

    調子に乗りました。

    このようにして、神はあなたを滅亡させて、先にあなたを狂わせます。


    法則その4:良師——自己向上


    一人で成長の道にいます。いつも貴重な人が助けてくれます。

    職場でこの人があなたの先生です。

    彼は一流の選手ではないかもしれませんが、一流の選手になる方法を知っています。彼は長年の経験を積んでいます。この素質を持っている時に能力を教えてくれます。

    一番いい選手はきっと一番いいコーチがいます。


    西方の多くの職業のマネージャーも自分の指導者がいます。

    中國で、職業のマネージャーは最も苦痛なのは獨學して才能になるのです。

    獨學で勉強してこそ、一流の學生にはなれない。

    一部の人は二年間MBAを勉強しましたが、最後の先生は全部提出していません。

    先生と結婚していないで、授業を聞いてもだめです。良師と付き合って、彼をあなたの友達にならせて、彼をあなたの幕僚にならせて、これこそ実力があります。


    最後に、職業人生において、他人の自己を認め、チームを利用して自己を拡大する必要があります。

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