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    洗脳大試合:クレイジートレーニング

    2010/12/11 17:39:00 93

    企業(yè)管理研修活動(dòng)「洗脳」試合

    もうすぐ発売される消費(fèi)者會(huì)社の創(chuàng)始者から三日間の參加を要請(qǐng)されました。企業(yè)管理研修活動(dòng)多くの創(chuàng)業(yè)者の喜怒哀楽、真?zhèn)韦韦郅嗓戏证辘摔い长趣蚰繐膜筏蓼筏俊?a href="http: zs.sjfzxm.com/"="">洗脳試合……


     


    友達(dá)の誘いに応じて、會(huì)社員として彼のサークルで知名度の高いxxトレーニング會(huì)社の課程に參加します。この中原からの研修會(huì)社は場(chǎng)所を北京のある開(kāi)発區(qū)のホテルに選びました。スケジュールはとても充実しています。毎日朝9時(shí)から夜10時(shí)まで、ちょっと閉鎖的な性質(zhì)があります。同僚はこのようなトレーニングスタイルはマルチ商法に似ていると言っています。洗脳されないように気をつけてください。また、冗談でGPSを持って行ってください。でも、確かにそうではありません。xx會(huì)社からの文書(shū)には、L先生と一緒に実経を?qū)g行することを共有させます。L先生はこの會(huì)社の創(chuàng)立者で、主なトレーニング師です。トレーニングのテーマは執(zhí)行力とチームリーダーシップを高めることです。


     1日目


    朝早くホテルに來(lái)て、友達(dá)の會(huì)社の同僚たちと會(huì)って、急いで會(huì)場(chǎng)に入りました。やはり大規(guī)模な訓(xùn)練で、三百人が収容できます。十?dāng)?shù)臺(tái)のテーブルを並べました。周りには8~10臺(tái)の椅子があります。テーブルの上にはスノーケーキという小さな食品が置いてあります。會(huì)場(chǎng)の後ろにはスタッフが用意してくれた熱いジュースやコーヒーなどの飲み物があります。


    9時(shí)近くに學(xué)生たちが集まって、本番が始まります。一人の風(fēng)采の上がらない司會(huì)者が舞臺(tái)に上がり、極めて大きな聲でL先生の様子を簡(jiǎn)単に紹介しました。この先生は20歳の初めに會(huì)社を創(chuàng)立して支配人達(dá)に講義して、今いくつかの都市で巡回して話して、飛び回るのはスーパーマンのようです。しかも密度がとても大きいです。今回の授業(yè)は會(huì)社の幹部に対して行われ、執(zhí)行力を高めることが主目的です。周りを見(jiàn)てみると、三十四歳、敬虔な顔をしている中年が多いです。


    司會(huì)の要求の下で、xx會(huì)社が用意した講義を開(kāi)いて、録音禁止の保証書(shū)をサインして提出しました。そして今度の研修のビジョンを書(shū)きました。親愛(ài)なる學(xué)友達(dá)、人生は珍しく何度も心を靜めてきます。司會(huì)者は背景音楽を伴って、この言葉を何度も繰り返しましたが、幸い朝は雑念がないので、私の希望を書(shū)きました。


    すぐに盛大に先生を招待して、音楽は鳴り響いて、司會(huì)者のトーンは高く上がって、前の何列の學(xué)生は命がけで拍手を始めて、體つきは高くなくて、メガネをかけたL先生は登場(chǎng)します。彼の聲は決して高くなくて、甚だしきに至っては一部のしわがれがあって、先に馬燈のように會(huì)社の歴史を1周話して、また論述を始めて、彼の授業(yè)はどれだけの人に利益と忘れ難いことを譲ります。席の両側(cè)のスクリーンには、學(xué)生が點(diǎn)滴をして、ベッドに橫になって、現(xiàn)場(chǎng)に預(yù)けられて彼の授業(yè)を聞いている様子が映っています。


    10時(shí)過(guò)ぎ、企業(yè)の管理にかかわる「干物」の內(nèi)容がやっと始まりました。第一のテーマは「著実に成果を上げる」です。これは學(xué)生たちの心の中にあって、會(huì)場(chǎng)が急に靜かになり、內(nèi)容も確かに意味があります。自主的な社員が結(jié)果を出すことができます。受動(dòng)的な社員は散歩の過(guò)程です。仕事が完成しないと許されます。部下は成果のために責(zé)任を負(fù)うことはありません。L先生の募集:命令を出す前に十分な確認(rèn)をして、期限內(nèi)に絶対に完成できるかどうか、そして結(jié)果を定量化しなければなりません。目標(biāo)が確定したらいつまでも変わらないでください。持続と増加の措置しかありません。


    次に彼はどうやって人の心を集めますか?寶物は二つの字です。使命は仕事を使命感に昇格させます。L先生の話は一転して、自分を例にとって、彼はどうやって平凡ではなく會(huì)社を創(chuàng)立するつもりですか?また、どうやって故郷に帰るのですか?彼のこのような使命はまた民族のコンプレックスまで上昇して、そしてドラマ《ブルース?リーの伝奇》の一部分を放送しました:ブルース?リーは異國(guó)の美人の知己に対して中國(guó)人の不平等な待遇を述べて、競(jìng)技場(chǎng)の上で外國(guó)のボクサーと雌雄を決しました。これはこのような訓(xùn)練用の「扇情」の一部かどうかは分かりませんが、見(jiàn)ているうちに鼻先がだるくなり、誘ったS総則はメガネを外して涙を流し始めました。ブルース?リーが優(yōu)勝するシーンになって、會(huì)場(chǎng)の端から拍手が沸き起こりました。これらの伝統(tǒng)産業(yè)からの幹部たちが狀態(tài)に入ったと思います。


    晝ごろに食事をします。私とSさん、私と同じ部屋の女の子yさんと同僚の皆さんは授業(yè)経費(fèi)の問(wèn)題について話したくてたまりません。彼らの話によると、自費(fèi)で一人當(dāng)たりの単価は12800元で、友達(dá)の會(huì)社は百萬(wàn)元の數(shù)量級(jí)の學(xué)習(xí)カードを買(mǎi)ったので、一人當(dāng)たり2000元ぐらいを計(jì)算します。xx會(huì)社の吸金能力については、私とyは奇異と言います。しかもこのような消費(fèi)はまだ食事と宿泊をしていません。


    午後の授業(yè)が始まると、ちょっと衝撃的なものを話しました。企業(yè)をするには「四傍」を懂得しなければならない。MBA教科書(shū)には必ず現(xiàn)れません。登場(chǎng)しても「重要人物と仲良くしてください」という一言が一番多いです。L先生はあっさりした描寫(xiě)がなくて、自分を例にしてよく演じました。L先生は本音を言うのが上手です。彼は自分のお金を「砕く」という字で表現(xiàn)して資源を変えて、人の心を得られる道を作ります。話しながら拳を握っています。腕を強(qiáng)く振っています。自分の社員をどう勵(lì)ましますか?お金を落とします。大切な取引先に會(huì)ったらどうしますか?お金を落とします。xx會(huì)社を支持するべきですか?みんなは「お金を落とします。」


    斜め向かいに座っているQさんはいつも別の會(huì)社から來(lái)ています。彼女はx(chóng)x會(huì)社の西安での研修に參加したことがあります。今回は無(wú)料で再訓(xùn)練に來(lái)ました。彼女は夜に分隊(duì)して、いい芝居がもうすぐ始まると言っています。案の定、司會(huì)者は12名の隊(duì)長(zhǎng)に選出されたと発表しました。支社長(zhǎng)クラス以上で、xx會(huì)社の研修に參加したことがない人は參加できます。召集令の後、Sさんはいつも私たちの勵(lì)ましのもとで舞臺(tái)に上がってきました。面白いことに、xx會(huì)社の社員は後ろから議長(zhǎng)臺(tái)の方に向かって突進(jìn)し始めました。申し込みに前向きな錯(cuò)覚を與えたいのかもしれません。


    すぐに30人近くの人が臺(tái)の上に押し合いました。黃色い服を著た若い女の子が最後に駆け上がってきました。応募者は自分でチケットを引くべきです。簡(jiǎn)単に分類(lèi)します。自分の會(huì)社を紹介することを重視しています。自分がどれぐらいの人を連れて活動(dòng)に參加したかを分銅にしています。支持すれば、自社の商品を贈(zèng)呈するという意見(jiàn)もありますが、最後には「みんなをチャンピオンにします」と大きな聲で締めくくります。これらの人は天南海北から來(lái)ました。山西語(yǔ)を話している太ったおじさんが口を開(kāi)けて笑いました。最後にやはり落選しました。S総選挙に直接入選し、「待機(jī)」していた人の中で、その黃色い服の女の子は唯一の復(fù)活者として第12位の隊(duì)長(zhǎng)となりました。彼女は北京の小さい會(huì)社のマネージャーで、臺(tái)の上で感動(dòng)して言います。チーム名は団結(jié)チームで、チーム歌は「団結(jié)は力」です。


    続いて混亂し、隊(duì)長(zhǎng)が隊(duì)員募集を開(kāi)始した。私達(dá)以外に、山西の太ったおじさんは彼の10人近くの従業(yè)員を連れて私達(dá)のチームメイトになりました。xx會(huì)社の社員がノートを持って登録し始めました。私達(dá)は自分の會(huì)社の名前をチーム名として、「ハッピーチーム」、「亮剣隊(duì)」、「パーフェクト嵐チーム」が集結(jié)した放送を密かに聞きました。そして研修の最後の日に賞を決めると宣言しました。


    みんなは最後に列を作って、「誠(chéng)心誠(chéng)意勇敢に優(yōu)勝を勝ち取る」をスローガンにして、三回大聲で叫んでから解散します。翌日の朝7時(shí)半に集合します。前回スローガンを叫んで列に並びますかそれとも大學(xué)の軍事訓(xùn)練の時(shí)の事を思い出して、良い芝居を見(jiàn)る考えを抱いて、私達(dá)は夜の中で宿所に帰ります。{pageubreak}


     翌日


    朝7時(shí)半、私達(dá)は時(shí)間通りに會(huì)場(chǎng)に著きました。この時(shí)間は正式に授業(yè)が始まる9時(shí)まではまだ早いです。でも私たちは初めてではないです。そこには二つのチームがもう席についています。しかもどこから赤色と黃色のユニフォームを手に入れたか分かりません。スローガンを掲げてスローガンを練習(xí)しています。


    これらの「道具」はx(chóng)x會(huì)社が提供したもので、価格も安くないです。S総経理は風(fēng)に従って買(mǎi)うしかありません。まず赤い帽子を買(mǎi)いました。そうすると、私達(dá)は一番早い帽子をかぶったチームになります。どうしたか分かりません。また大きなピンクのユニフォームを持ってきました。私達(dá)はその場(chǎng)で體にセットし始めました。間もなく、またいくつかの赤い旗を追加して皆さんに送りました。このスピードで私たちのチームはスローガン、チーム旗、拡聲器などの道具を全部持っています。


    みんなが身なりを整え、スローガンを練習(xí)し続け、「義勇軍行進(jìn)曲」をチームソングにしました。しかし、今の問(wèn)題は人數(shù)が不揃いで、またしばらく待ちました。山西省の太ったおじさんたちが遅れてきました。私たちは急いで道具を彼らに持ってきました。続いてスローガンを練習(xí)して、同じくどのようですかが分からないで、私の集団感はたたりを始めて、スローガンがそろわないことを見(jiàn)て、赤い旗を振る動(dòng)作もとても混亂して、私は前に走ってみんなの赤い旗を振る動(dòng)作を指導(dǎo)して、3回繰り返した後に、私達(dá)のこの複數(shù)の企業(yè)の混合のグループはついに全體の姿がありました。


    私たちは最後の列で會(huì)場(chǎng)に入るチームです。歩きながら旗を振ったり、スローガンを叫んだりしたが、すぐに混亂しました。なぜかというと、「団結(jié)チーム」のメンバーは入り口の両側(cè)に立って「歓迎」を叫んで、私たちの入場(chǎng)を迎えました。手先が器用ですね。一気に「友情第一、試合第二」の態(tài)度を見(jiàn)せます。xx會(huì)社の社員が本を持って何を覚えているかを見(jiàn)ました。彼らは今回の選考委員です。


    今日の授業(yè)の內(nèi)容は団體の凝集力を中心としています。會(huì)社の人材が集まっているのは募集ではなく、研修によってです。中小企業(yè)は研修専門(mén)員を設(shè)立し、中型は研修部門(mén)です。大型は研修システムと養(yǎng)成學(xué)校を設(shè)立するべきです。指導(dǎo)者は「上に服従し、下に奉仕する」ことをやり遂げ、結(jié)果を差し引いても社員に同情しなければならない。ここまで言及して、xx會(huì)社の従業(yè)員達(dá)に注意し始めました。


    これらの人たちはほとんどが短大、短大を卒業(yè)したばかりで、男女とも黒のスーツを著ています。彼らの精神狀態(tài)はとても近くて、訓(xùn)練がよくできています。授業(yè)が終わる時(shí)、わざわざ女の子に聞いてみました。今回の研修に來(lái)たのは四、五十人ぐらいです。Sで言えば、L先生は使命感で従業(yè)員に感染するのが得意で、彼の創(chuàng)立した會(huì)社は更に模範(fàn)です。


    xx會(huì)社の課程はやはり學(xué)問(wèn)があると思います。午後の主な內(nèi)容は「賞罰制度」です。L先生のもう一つの扇情法寶です。彼は、中高層幹部は自分を処罰するのがとても殘忍で、部下を奨勵(lì)して直ちに要して、第1時(shí)間で承諾を履行しますと指摘しています。まず會(huì)社の社員が結(jié)婚すると、朝早く結(jié)婚証を作って、新人のカラーテレビを送るという話をしました。そして180度の大転換がありました。例えば、ある支社の社長(zhǎng)は販売任務(wù)を完成できなくて、約束を履行して杭州から徒歩で上海に行きます。この時(shí)大きいスクリーンは彼の歩行が困難なことを放送し始めて、きわめて弱々しく道中のビデオを歩きます。続いてまた1つの例で、2人の主管者は西安のある地方から歩いて西安支社に著いて、従業(yè)員は終點(diǎn)で涙を流して彼らを待ちます。この時(shí)《道にいます》は鳴り響いて、この歌は民営の創(chuàng)業(yè)者の一番のお?dú)荬巳毪辘藧uじないで、會(huì)場(chǎng)の中である人は涙を流して聲が出ません。煽情はまだ終わっていません。次の斷片はx(chóng)x會(huì)社の三人の女の子です。今回の研修の準(zhǔn)備をちゃんとしていないので、その場(chǎng)で何百人もの腕立て伏せをさせられました。私の涙も決壊しました。


    會(huì)場(chǎng)の照明が點(diǎn)燈し、L先生は「涙を流さないチームはいいチームではない」と重々しく言いました。


    この日は研修が終わる前に宿題を殘して、各チームはチーム計(jì)畫(huà)書(shū)を書(shū)いて、そして明日の決戦に対する自信を表します。この時(shí)、私たちの順位はとてもいいです。この作業(yè)は事態(tài)を挽回する鍵になりました。みんなは夜通し討論することにした。


    Q総経理と私達(dá)の副隊(duì)長(zhǎng)、アムール川から來(lái)た女性起業(yè)家が私達(dá)と一緒にホテルに戻りました。宿題以外に、他の方法でチームを追加します。二人の女性創(chuàng)業(yè)者はSさんに対していつもずばりと言っています。彼の性格は人付き合いがよくて、メンバーが遅刻した原因は彼のところにまとめられています。みんなの前で処罰をして、xx會(huì)社に賞罰制度を勉強(qiáng)した後、どのように適用されますか?最後にみんなが決めました。キャプテンが會(huì)場(chǎng)で蛙を一回転して罰として、翌日の午後の決勝戦の前の時(shí)間をつかみました。Q姉さんから詩(shī)を朗読して、L先生にプレゼントします。


    この小型會(huì)議は夜11時(shí)から午前2時(shí)まで開(kāi)いています。この間、S総はチームの中の他のいくつかの會(huì)社の擔(dān)當(dāng)者に電話しました。翌日は7時(shí)45分に集合しなければならないと要求しました。でないと、腕立て伏せの罰を受けます。詩(shī)歌の書(shū)く任務(wù)は私の頭の上に落ちて、チームの栄譽(yù)感の駆り立てのもとで私は直ちに引き受けます。{pageubreak}


     三日目


    朝5時(shí)過(guò)ぎに起きて詩(shī)を作る仕事を始めました。おとといの午前中は襟を正すようにしていましたが、昨日の狀態(tài)は旗を振るように叫びました。


    朝食のために時(shí)間がかかりました。若い選手たちが會(huì)場(chǎng)に駆けつけた時(shí)、大部隊(duì)はすでに待っていました。今回は三番目に並んで會(huì)場(chǎng)に入るチームです。そして、主席の席で一つの位置を占めました。上でチームの歌を歌い、スローガンを叫んで、積極的に印象的な點(diǎn)數(shù)を獲得しました。


    団體が席に著いたら、學(xué)習(xí)の成果を分かち合います。Q姉が一番最初に手を挙げます。彼女の観點(diǎn)は、飲食サービス企業(yè)の社長(zhǎng)として、時(shí)には従業(yè)員が仕事を完成できないのを見(jiàn)ると怒りますが、今回の研修では同じ企業(yè)トップの創(chuàng)業(yè)者や管理者たちと一緒に隊(duì)員として、自分がチームの足を引っ張るのを見(jiàn)て、反省し始めました。そして、チームB総家は北京の西北隅に住んでいますが、昨夜はキャプテンから電話をもらいましたので、朝5時(shí)過(guò)ぎに車(chē)で來(lái)て、7時(shí)前に會(huì)場(chǎng)の外で待っています。


    その後の授業(yè)で起業(yè)と夢(mèng)について話しましたが、L先生によると、「理性は奇跡を起こすことができない」ということです。正直に言うと、彼の授業(yè)のほとんどは実用的な內(nèi)容で、しかも寫(xiě)真で読むような無(wú)味乾燥な內(nèi)容ではなく、彼の口癖は「はい、それとも違いますか?」「同意します。手を挙げてください」などで、妙な言葉が続いています。しかし、これらのものは多くの方法で入手できます。S総説のように、三冊(cè)の本を読みます。


    しかし、これらの伝統(tǒng)的な業(yè)界の起業(yè)家に必要なのは指導(dǎo)者の役割です。東北の學(xué)生が心配していました。彼が作ったスーパーの向こうにスーパーのようなスーパーがありました。L先生は彼の會(huì)社のために広告用語(yǔ)を考えました。「心から本物を愛(ài)する」ということは自分の「本當(dāng)」の特徴を強(qiáng)調(diào)しています。お客様も當(dāng)然のことながら、向こうのあの家がこんなに安くて、偽物がありますか?最後の売り上げは早く反発して、相手を誹謗していませんが、失敗を挽回することに成功しました。


    晝ご飯を食べる時(shí)、Q姉さんの最後のドラマは透さんです。午後の試合はニュースですが、殘念です。もう練習(xí)する時(shí)間がありません。再び並んで入場(chǎng)すると、會(huì)場(chǎng)のテーブルは全部撤去され、広々としています。これは私達(dá)に準(zhǔn)備した詩(shī)歌を朗読する機(jī)會(huì)を與えませんでした。


    12個(gè)のチームはそれぞれ一つのサークルを作って、二つのチームと一緒にPKをして、それぞれ三人の隊(duì)長(zhǎng)を選んで、殘りの人は新聞を読みます。このようなゲームは複雑ではないです。協(xié)力するのは難しいです。一番早い方法で連続して報(bào)告します。まだミスがあってはいけません。負(fù)けたチームは隊(duì)長(zhǎng)が腕立て伏せをします。いくつかのチームの表現(xiàn)から見(jiàn)ると、一周のスピードはとても速いですが、チームの中にはいつも何人かの人が緊張してミスを報(bào)告しています。


    私たちPKとのチームは得點(diǎn)の下敷き、服裝が整っていない「オオカミ隊(duì)」です。私たちに著いた時(shí)、yの隣の男の子が急に緊張してだめになりました。彼は會(huì)社の管理職ではないと思います。幸いにも私たちは正常にプレーして、連続何回も微弱な優(yōu)勢(shì)で勝ちました。でも、やはりミスがあります。メンバーが地面に腹ばいになって、腕立て伏せをしているのを見(jiàn)たら、みんなが我慢できずについてきます。みんなはすべて感じているようです。たった三日間のチームを設(shè)立するにも凝集力が必要です。L先生の催涙の下で、多くの選手が泣きました。朝にキャプテン、副隊(duì)長(zhǎng)たちが蛙を一週間跳ぶ時(shí)に、副隊(duì)長(zhǎng)が頑張って続けているのを見(jiàn)ました。私たちは涙にむせんでいます。私もほとんど大きな聲で応援を叫びます。


    訓(xùn)練の終わりには多少の蛇頭蛇尾があり、若い女性隊(duì)長(zhǎng)の率いる「団結(jié)チーム」が1位を獲得し、そして全員で手をつないで「友達(dá)」を歌いました。午前中の授業(yè)では、多くのチームが連絡(luò)先を交換し、ビジネス交流の目的を達(dá)成しました。何人かの隊(duì)員と一緒に夕食を食べた後、L先生の次の駅はもっと盛り上がるかもしれないと予想しています。起業(yè)家にとっては、何千円から何萬(wàn)円の価格で、交換の収穫は想像の中のものと違っているかもしれません。

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