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    祝福慧聰已走過(guò)二十八載春秋冬夏

    2020/10/19 11:28:00 來(lái)源: 評(píng)論(0)11254

    慧聰


            當(dāng)歲月悄然轉(zhuǎn)動(dòng)不息的年輪,當(dāng)10000個(gè)日夜已是過(guò)往的榮光,1992—2020年,慧聰已走過(guò)二十八載春秋冬夏。

    10月18日正值慧聰28周歲生日,慧聰集團(tuán)董事會(huì)主席劉軍總手寫一封親筆信致全體慧聰人。在信中,劉軍總總結(jié)了過(guò)去三年慧聰取得階段性勝利的重要策略,以及對(duì)全體慧聰人未來(lái)的期許。

    紙短情長(zhǎng),見(jiàn)信如晤。

    各位親愛(ài)的慧聰人:2020年10月18日,慧聰28歲了。世界500強(qiáng)公司的平均壽命是42年,同當(dāng)前全球最 優(yōu) 秀公司的生命周期相比,慧聰已經(jīng)走過(guò)了三分之二。于2003年上市的慧聰已經(jīng)是上市公司中的一名“老兵”。28年,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),也犯了不少錯(cuò)誤。最近幾年,我們不斷復(fù)盤,從決策機(jī)制到執(zhí)行細(xì)節(jié)檢視自己的公司。雖然我們擁有創(chuàng)業(yè)者般堅(jiān)忍不拔的精神,有動(dòng)力、有抱負(fù)、有技能、有職業(yè)道德,但是我們依然沒(méi)有將慧聰打造成一個(gè)偉大的組織。對(duì)組織而言,失敗和教訓(xùn)是最 好的老師,我深信這就像催化劑一樣可以改變一個(gè)組織的發(fā)展進(jìn)程,造就組織未來(lái)的成功。但這些所有問(wèn)題的前提是:調(diào)整和改變必須從我們每一個(gè)人開始。

    2018年1月17日,我們明確了慧聰?shù)脑妇埃褐铝τ诔蔀橹袊?guó)領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán);明確了慧聰?shù)氖姑河没ヂ?lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè);也明確了慧聰?shù)膬r(jià)值觀,樹立了“成為千億市值公司”的目標(biāo)。我們收獲了不少祝福和認(rèn)同,也收到了更多的諷刺和冷笑。三年耕耘,我們一直在路上。我相信,我們終將抵達(dá)我們的夢(mèng)想彼岸。而那些諷刺冷笑者,他們會(huì)留在原地,仰望我們?cè)絹?lái)越遠(yuǎn)去的背影。我一再表述慧聰雖然28歲了,但它還是一家初創(chuàng)公司,籌集資金和招募優(yōu)秀人才都非常困難。但是即使公司規(guī)模很小,資源極為有限,找到合適的人也是最重要的任務(wù)。創(chuàng)業(yè)公司往往無(wú)法獲得***的人才,因?yàn)樗麄冊(cè)谄渌竟ぷ髂弥叩男匠辏杂袝r(shí)你要適度降低標(biāo)準(zhǔn),只問(wèn)一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題:這個(gè)人是否像你一樣,對(duì)壯大企業(yè)的使命抱有同樣的熱忱,愿意付出同樣的努力。

    幸運(yùn)的是,我們不但提供夢(mèng)想,也提供分享機(jī)制。中模、兆信的率先成功從另一個(gè)角度詮釋了這個(gè)問(wèn)題。很顯然,這兩個(gè)公司具備了A股獨(dú)立上市的可能性,我們也將有機(jī)會(huì)和團(tuán)隊(duì)一起獲取不錯(cuò)的財(cái)務(wù)收益。我一直在思考,作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,我也曾經(jīng)習(xí)慣于自己抓管理,但是從作坊式的初創(chuàng)企業(yè)向管理良好的公司機(jī)器轉(zhuǎn)型時(shí),我們不斷的受到了教訓(xùn)和挫折。直到我終于明白,創(chuàng)業(yè)者更愿意相信自己的直覺(jué),訓(xùn)練有素的職業(yè)經(jīng)理人則會(huì)利用更為有序的管理體系。而正是這些所謂的限制因素為慧聰下一階段的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。幸運(yùn)的是,永紅在合適的時(shí)間加入進(jìn)來(lái),他是具備創(chuàng)業(yè)者基因的一個(gè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,這極大的助推了慧聰向前發(fā)展。還有一個(gè)我必須認(rèn)真感謝的人就是吳磊,吳磊是我遇到的***一個(gè)不太關(guān)心自己是否受老板喜愛(ài)的人,也因此,他真誠(chéng)的近乎殘忍。

    過(guò)去三年,如果問(wèn)我有沒(méi)有什么滿意之事,有兩件:一是大批的優(yōu)秀人才加入慧聰;二是我們活下來(lái)了!這也給了我更大的信心和動(dòng)力,不斷的推進(jìn)優(yōu)化各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的人才招募和機(jī)制建設(shè)。過(guò)去三年,也有些許感嘆,一命二運(yùn)三風(fēng)水,不論中西,2018年建銀拔刀相助;2019年政府挺身而出;2020年我們迎來(lái)了各個(gè)跑道的融資和機(jī)會(huì)。因?yàn)槲覀冓A得了最寶貴的東西—轉(zhuǎn)型需要的時(shí)間。我們活下來(lái)了,這不是宿命論,每一個(gè)企業(yè)的成功都需要運(yùn)氣,大的成功需要大的運(yùn)氣,需要貴人相助,建銀和政府就是慧聰?shù)馁F人。在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中你當(dāng)然會(huì)經(jīng)歷遭人拒絕、悲歡哭笑和心如死灰。但最終,我們還是頑強(qiáng)的挺過(guò)來(lái)了。因?yàn)椋沂冀K對(duì)創(chuàng)業(yè)成功深信不疑,我們的失敗(或許)會(huì)讓很多人高興,我不能允許這樣的事情發(fā)生,因?yàn)楹芏嗳说?**愛(ài)好就是幸災(zāi)樂(lè)禍的觀察他人的失敗。我們提前歸還了建銀的錢,因?yàn)槲覀兘^不能讓幫助過(guò)我們的人陷入掙扎,這是做人的底線。

    除了戰(zhàn)略、人才、機(jī)制和運(yùn)氣,最重要的就是減法、聚焦和少犯錯(cuò)誤。不管宏觀如何、世界如何、疫情如何、中美如何,我們還是在最有挑戰(zhàn)的時(shí)點(diǎn)做了正確的事。我們歷史上收購(gòu)的公司:中關(guān)村在線、兆信、慧嘉和中服網(wǎng),其中我們轉(zhuǎn)型升級(jí)了前面兩者,決心減值了后面兩者。盡管這帶來(lái)了四個(gè)多億的減值,但商譽(yù)是堰塞湖,我們必須做正確的事,堅(jiān)持做正確的事終將讓你得到褒獎(jiǎng)。 在慧聰參與的二十余家天使投資公司中,我們?nèi)χС至酥心:兔蘼?lián),做了階段性控股,提供資金和各方面支持。幸運(yùn)的是,它們跑得飛快。慧聰歷史上的MBO公司,我們收回了一部分,關(guān)掉了一部分,重點(diǎn)支持了拿貨商城和買化塑。拿貨商城是過(guò)去兩年的又一亮點(diǎn),獲得了投資人的青睞、團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了新的跨越、慧聰也獲得了收益和長(zhǎng)期價(jià)值,形成了多贏的結(jié)果。

    大疫初定,劫后余生。今天的慧聰,還沒(méi)有能力更多的捐助災(zāi)區(qū)、回饋社會(huì)。但是我們不裁員、不減薪、依法納稅,我也始終把團(tuán)隊(duì)、股東、客戶的利益,遠(yuǎn)遠(yuǎn)排在我的前面。當(dāng)然,我也不會(huì)再犯過(guò)度信任,缺乏監(jiān)督,依靠直覺(jué)而不是流程的老毛病。集團(tuán)和每個(gè)業(yè)務(wù)板塊的戰(zhàn)略在過(guò)去的幾年我們多次提起過(guò),這里我不想贅述。我們堅(jiān)持了三年,不斷優(yōu)化,卻從未改弦更張。我想我們還遠(yuǎn)未成功,但是我確信我們走在正確的路上,我們有機(jī)會(huì)取得超出我們預(yù)期的成功,前提是我們每個(gè)人都追求卓越,不是用心工作,也不是用頭腦工作,而是用靈魂工作。不是做到,而是做到位。請(qǐng)大家確信,公司會(huì)以充分分享的機(jī)制回饋你們的每一分努力。 作為慧聰?shù)囊粏T,我們每個(gè)人需要努力工作,取得事業(yè)成功。另一方面還要陪伴家人,關(guān)心孩子的成長(zhǎng)和精神世界,兩者需要平衡。身處其中,你不知道自己做的好不好,因?yàn)槎嗄暌院蟛拍芸吹浇Y(jié)果。我來(lái)慧聰三年了,根據(jù)那些跟我最親近的人對(duì)我的記憶,我覺(jué)得自己做得不算差。因?yàn)槲覉?jiān)持學(xué)習(xí)、努力運(yùn)動(dòng)、堅(jiān)持自律,以保證自己在工作和生活中找到平衡。我非常希望工作中大家是拼命三郎,生活中大家幸福美滿。

    28歲的慧聰,生日快樂(lè)!

    每一位辛勤的慧聰人,歲月如歌,感恩有你!如張磊在《價(jià)值》一書中寫道:“在長(zhǎng)期主義之路上,與偉大格局觀者同行, 做時(shí)間的朋友。”我對(duì)慧聰成為一個(gè)了不起的公司始終深信不疑,也堅(jiān)信每位踐行者會(huì)在這里收獲成就和成長(zhǎng)、個(gè)人價(jià)值和財(cái)富。祝福慧聰,祝福大家!

    慧聰集團(tuán)董事會(huì)主席  2020年10月18日

    關(guān)于慧聰集團(tuán)

    慧聰集團(tuán)有限公司(02280.HK)創(chuàng)立于1992年,致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán),用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),香港主板上市公司。

    作為國(guó)內(nèi)最早的B端企業(yè)服務(wù)商,為了順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展及國(guó)家戰(zhàn)略等多層次需要,2018年1月慧聰集團(tuán)率先提出全面布局產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)。在實(shí)踐中慧聰發(fā)現(xiàn),中國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)擁有千億、萬(wàn)億級(jí)的市場(chǎng)規(guī)模,發(fā)展空間巨大。2019年形成了科技新零售、智慧產(chǎn)業(yè)、平臺(tái)與企業(yè)服務(wù)三大事業(yè)群,投資孵化六條垂直跑道,建立起了完整的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)。

    慧聰集團(tuán)愿意不停奔跑·迭代,不斷創(chuàng)新·賦能,抓住時(shí)代賦予的機(jī)遇,為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值,聚力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造,做中國(guó)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的助推器。


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