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泉州十四家用人單位拖欠工資被通報
市勞動保障局昨日發出通報,對2008年下半年及2009年“兩節”期間用人單位嚴重違反勞動保障法律法規的14起案件進行曝光。
泉州和芳服飾有限公司拖欠工資案
法定代表人:丁兆和
住所:泉州市鯉城區浮橋王宮開發區
該公司未與工人簽訂勞動合同。2008年8月12日,該公司法定代表人丁兆和去向不明,尚未支付工人當年6至8月份工資。鯉城區勞動保障局接到工人投訴后及時介入處理。8月14日,鯉城區勞動爭議仲裁委員會依照特別審理程序,在被訴人缺席的情況下依法仲裁,裁決該公司應支付61名工人工資179460元。
福建泉州仙童島服飾有限公司、泉州隆源時裝有限公司拖欠工資案
兩公司法定代表人分別為:盧福云、朱群
住所:泉州市鯉城區火炬工業區嘉美工業大廈
兩公司系租賃廠房經營,未與工人簽訂勞動合同。仙童島公司原法定代表人為郭君奇,隆源公司原法定代表人為郭少源。2008年9月17日,兩公司法定代表人分別變更為盧福云、朱群。兩公司在同一場所生產經營、統一管理,實際經營者皆為郭少源。公司原先承諾工人2008年10月5日發放8月份工資,但至10月5日公司有關負責人已去向不明,尚未支付工人8到10月份工資。10月6日因材料供貨商到公司要哄搶財產引發工人報警,鯉城區勞動保障局接到信息后及時介入處理。10月10日,鯉城區勞動爭議仲裁委員會依照特別審理程序,在被訴人缺席的情況下依法仲裁,裁決兩公司應共同支付153名工人工資538776元。
泉州市浩泰服飾針織有限公司拖欠工資案
法定代表人:徐履祥
住所:泉州市鯉城區延陵工業區
該公司未與工人簽訂勞動合同。公司原先承諾工人2008年10月31日發放工資,但至10月30日上午工人上班時發現法定代表人徐某已轉移公司重要財物后去向不明,尚未支付計時工人8至10月份工資,計件工人9至10月份工資。鯉城區勞動保障局接到工人投訴后及時介入處理。11月5日,鯉城區勞動爭議仲裁委員會依照特別審理程序,在被訴人缺席的情況下依法仲裁,裁決該公司應支付135名工人工資285481元。
泉州桂森工貿有限公司拖欠工資案
法定代表人:呂藝遠
住所:泉州市豐澤區北峰霞美第二鐵路橋
該公司因多次拖欠工人工資遭到投訴。2008年,豐澤區勞動爭議仲裁中心共受理該公司6批次50名工人追討勞動報酬的申訴,金額累計達13多萬元。該公司負責人先后多次變更企業名稱和住所,屢找借口拖欠工人工資,并多次引發工人集體上訪事件,造成不良社會影響。
泉州鴻馨達體育用品有限公司拖欠工資案
法定代表人:陳偉強
住所:泉州市豐澤區城東新前工業大樓
該公司于2008年9月28日停產,拖欠63名工人工資15萬元導致工人集體投訴。豐澤區勞動保障局接到工人投訴后及時介入處理。11月6日,豐澤區勞動爭議仲裁委員會依照特別審理程序,依法裁決該公司應支付63名工人工資15萬元。
中國建筑工程總公司廈門分公司拖欠工資案
該公司承建泉州市區一工程項目D、G地塊,因拖欠800多名工人工資約600多萬元,導致2008年11月份連續發生3起工人攔路的群體性事件,造成了不良的社會影響。豐澤區委、區政府及時組織有關部門組成工作組進駐工地協調解決,經工作組多方協調籌措資金,至2008年11月底,該公司在工作組的監督下發放工人被欠工資。
廈門市鷺弘建筑勞務有限公司拖欠工資案
法定代表人:王異植
住所:廈門市湖里區嘉禾路392號國泰大廈10層C座
該公司承接市區一工地勞務分包項目。2008年12月,豐澤區清源街道辦事處在排查中發現該公司存在拖欠14個班組400多名工人近3個月工資約400萬元行為。12月23日,豐澤區勞動保障局責令該公司于2009年1月4日前支付所欠工人工資,但該公司逾期未能整改,導致2009年1月份連續發生3起工人聚集在工地項目部索要工資的群體性事件。在市、區勞動保障部門及清源街道辦事處的積極協調下,該公司于1月23日發放所欠的工人工資。豐澤區勞動保障局依法對該公司勞動保障違法行為處以罰款8000元。
泉州市沃爾頓體育用品有限公司拖欠工資案
法定代表人:李新華(湖北籍人)
住所:泉州市洛江區萬安科技園區
該公司因生產經營規模擴大導致資金周轉困難。2008年11月19日,該公司法定代表人李某逃匿,公司于11月21日停產,尚未支付裁剪組工人2008年1至11月份工資、臨時膠水趕貨組和公司其他工人2008年9至11月份工資。洛江區勞動保障局接到信息后協調有關部門迅速啟動應急預案。11月23日,洛江區勞動爭議仲裁委員會依照特別審理程序,在被訴人缺席的情況下依法仲裁,裁決該公司應支付329名工人工資1387878元。區政府于11月24日先行墊付工人工資,墊付資金將由區人民法院拍賣該公司財產后予以追償。
銀藝(泉州)工藝有限公司拖欠工資案
法定代表人:王端雄(香港籍人)
住所:泉州市洛江區河市鎮埔西工業區
該公司自2007年9月份以來多次拖欠工人工資,洛江區勞動保障局多次及時糾正其拖欠工資的違法行為。2008年11月4日,區勞動保障局再次到該公司檢查工資支付和勞動合同簽訂情況時,發現該公司又存在拖欠工資行為,經勞動保障部門責令限期整改后,該公司在規定期限內只支付在職工人部分工資。至12月31日,該公司共拖欠110多名工人2008年8至11月份工資40多萬元。經區勞動保障局、河市鎮人民政府積極處理,由河市鎮人民政府協助籌措資金30萬元用于支付工人工資。區勞動保障局將進一步督促該公司規范用工行為,按時足額支付工人工資。
洛江區河市孝川包裝加工場經營者拖欠工資案
經營者:張孝川(四川籍人)
住所:泉州市洛江區河市舊郵電局,實際生產地為洛江區河市鎮爐田村留厝組
該加工場系租賃廠房經營,于2009年1月15日停產。1月21日下午,該加工場經營者張某逃匿,尚未支付16名工人2008年11月10日至2009年1月15日工資。洛江區勞動保障局接到信息后及時聯合區人民法院、河市鎮人民政府介入處理。經處理,由16名工人將加工場所有財產進行變賣,所得資金全部用于支付工人工資。
福建省平潭縣福達建筑工程勞務有限公司拖欠工資案
法定代表人:高揚春
住所:平潭縣潭城鎮盛林莊176號
該公司承建一隧道工程項目,未與農民工簽訂勞動合同。2009年1月,因該公司未能按時足額支付農民工工資且春節將至,23名開挖組和風槍組工人陸續要求辭職并結算工資,但該公司均予以拒絕,并以扣押工資形式要求工人留在工地過年,引發工人集體投訴。經泉港區人事勞動保障局多次協調,該公司仍以工期緊張為由不積極配合處理,導致工人于1月21日到該區港二中街阻攔公路。后經區人事勞動保障局及中鐵九局一工區的督促整改,并由一工區代為墊付部分工人工資后結清所欠工人工資。
福建天步倫戶外用品有限公司拖欠工資案
法定代表人:李榮欣
住所:晉江市池店鎮新店
該公司法定代表人李某于2008年9月28日去向不明,共拖欠253名工人剩余工資91.9516萬元,導致工人于9月28日集體投訴。經晉江市勞動保障局和池店鎮人民政府、陳埭人民法庭等共同處理,于10月10日發放工人工資,其中部分工資款由池店鎮人民政府先行墊付。
福建七建集團有限公司拖欠工資案
法定代表人:段永利
住所:漳州市延安北路46號
該公司承建市區一工程項目,未與27名從事木工及架子工的工人簽訂勞動合同。工程于2008年12月份完工后,因該公司未能按時足額支付工人工資且雙方對部分工程計價存在爭議,導致27名工人于2009年1月23日集體上訪。經勞動部門協調處理,該公司于1月24日先行支付工人部分工資146720元,剩余工資款由市勞動爭議仲裁委員會分別于2月3日、2月6日依法予以仲裁。
中建七局第三建筑有限公司拖欠工資案
法定代表人:江建端
住所:福州市北環中路148號
該公司承建市區一工程項目,因未能按時足額支付泥水組工人2008年8—9月份工資,導致32名工人于9月22日集體投訴。9月25日,市勞動爭議仲裁委員會依照特別審理程序,依法裁決該公司應支付32名工人工資101990元。同時,勞動部門對該公司未與工人簽訂勞動合同行為責令限期整改,但該公司逾期未改正,我局依法處以罰款15000元。
市勞動保障局指出,以上用人單位存在拖欠工資等嚴重違反勞動保障法律法規行為,侵害了工人合法權益,有的企業主甚至采取逃匿等方式拖欠工資、致使工人工資難以追償而引發影響公共秩序的事件,造成不良的社會影響。根據《勞動保障監察條例》等有關規定,決定對上述用人單位予以通報、曝光,并列入重點監察目錄。
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責任編輯:王曉楠

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