泉州十四家用人單位拖欠工資被通報(bào)

　　市勞動保障局昨日發(fā)出通報(bào)，對2008年下半年及2009年“兩節(jié)”期間用人單位嚴(yán)重違反勞動保障法律法規(guī)的14起案件進(jìn)行曝光。 　　泉州和芳服飾有限公司拖欠工資案 　　法定代表人：丁兆和 　　住所：泉州市鯉城區(qū)浮橋王宮開發(fā)區(qū) 　　該公司未與工人簽訂勞動合同。2008年8月12日，該公司法定代表人丁兆和去向不明，尚未支付工人當(dāng)年6至8月份工資。鯉城區(qū)勞動保障局接到工人投訴后及時介入處理。8月14日，鯉城區(qū)勞動爭議仲裁委員會依照特別審理程序，在被訴人缺席的情況下依法仲裁，裁決該公司應(yīng)支付61名工人工資179460元。 　　福建泉州仙童島服飾有限公司、泉州隆源時裝有限公司拖欠工資案 　　兩公司法定代表人分別為：盧福云、朱群 　　住所：泉州市鯉城區(qū)火炬工業(yè)區(qū)嘉美工業(yè)大廈 　　兩公司系租賃廠房經(jīng)營，未與工人簽訂勞動合同。仙童島公司原法定代表人為郭君奇，隆源公司原法定代表人為郭少源。2008年9月17日，兩公司法定代表人分別變更為盧福云、朱群。兩公司在同一場所生產(chǎn)經(jīng)營、統(tǒng)一管理，實(shí)際經(jīng)營者皆為郭少源。公司原先承諾工人2008年10月5日發(fā)放8月份工資，但至10月5日公司有關(guān)負(fù)責(zé)人已去向不明，尚未支付工人8到10月份工資。10月6日因材料供貨商到公司要哄搶財(cái)產(chǎn)引發(fā)工人報(bào)警，鯉城區(qū)勞動保障局接到信息后及時介入處理。10月10日，鯉城區(qū)勞動爭議仲裁委員會依照特別審理程序，在被訴人缺席的情況下依法仲裁，裁決兩公司應(yīng)共同支付153名工人工資538776元。 　　泉州市浩泰服飾針織有限公司拖欠工資案 　　法定代表人：徐履祥 　　住所：泉州市鯉城區(qū)延陵工業(yè)區(qū) 　　該公司未與工人簽訂勞動合同。公司原先承諾工人2008年10月31日發(fā)放工資，但至10月30日上午工人上班時發(fā)現(xiàn)法定代表人徐某已轉(zhuǎn)移公司重要財(cái)物后去向不明，尚未支付計(jì)時工人8至10月份工資，計(jì)件工人9至10月份工資。鯉城區(qū)勞動保障局接到工人投訴后及時介入處理。11月5日，鯉城區(qū)勞動爭議仲裁委員會依照特別審理程序，在被訴人缺席的情況下依法仲裁，裁決該公司應(yīng)支付135名工人工資285481元。 　　泉州桂森工貿(mào)有限公司拖欠工資案 　　法定代表人：呂藝遠(yuǎn) 　　住所：泉州市豐澤區(qū)北峰霞美第二鐵路橋 　　該公司因多次拖欠工人工資遭到投訴。2008年，豐澤區(qū)勞動爭議仲裁中心共受理該公司6批次50名工人追討勞動報(bào)酬的申訴，金額累計(jì)達(dá)13多萬元。該公司負(fù)責(zé)人先后多次變更企業(yè)名稱和住所，屢找借口拖欠工人工資，并多次引發(fā)工人集體上訪事件，造成不良社會影響。 　　泉州鴻馨達(dá)體育用品有限公司拖欠工資案 　　法定代表人：陳偉強(qiáng) 　　住所：泉州市豐澤區(qū)城東新前工業(yè)大樓 　　該公司于2008年9月28日停產(chǎn)，拖欠63名工人工資15萬元導(dǎo)致工人集體投訴。豐澤區(qū)勞動保障局接到工人投訴后及時介入處理。11月6日，豐澤區(qū)勞動爭議仲裁委員會依照特別審理程序，依法裁決該公司應(yīng)支付63名工人工資15萬元。 　　中國建筑工程總公司廈門分公司拖欠工資案 　　該公司承建泉州市區(qū)一工程項(xiàng)目D、G地塊，因拖欠800多名工人工資約600多萬元，導(dǎo)致2008年11月份連續(xù)發(fā)生3起工人攔路的群體性事件，造成了不良的社會影響。豐澤區(qū)委、區(qū)政府及時組織有關(guān)部門組成工作組進(jìn)駐工地協(xié)調(diào)解決，經(jīng)工作組多方協(xié)調(diào)籌措資金，至2008年11月底，該公司在工作組的監(jiān)督下發(fā)放工人被欠工資。 　　廈門市鷺弘建筑勞務(wù)有限公司拖欠工資案 　　法定代表人：王異植 　　住所：廈門市湖里區(qū)嘉禾路392號國泰大廈10層C座 　　該公司承接市區(qū)一工地勞務(wù)分包項(xiàng)目。2008年12月，豐澤區(qū)清源街道辦事處在排查中發(fā)現(xiàn)該公司存在拖欠14個班組400多名工人近3個月工資約400萬元行為。12月23日，豐澤區(qū)勞動保障局責(zé)令該公司于2009年1月4日前支付所欠工人工資，但該公司逾期未能整改，導(dǎo)致2009年1月份連續(xù)發(fā)生3起工人聚集在工地項(xiàng)目部索要工資的群體性事件。在市、區(qū)勞動保障部門及清源街道辦事處的積極協(xié)調(diào)下，該公司于1月23日發(fā)放所欠的工人工資。豐澤區(qū)勞動保障局依法對該公司勞動保障違法行為處以罰款8000元。 　　泉州市沃爾頓體育用品有限公司拖欠工資案 　　法定代表人：李新華（湖北籍人） 　　住所：泉州市洛江區(qū)萬安科技園區(qū) 　　該公司因生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難。2008年11月19日，該公司法定代表人李某逃匿，公司于11月21日停產(chǎn)，尚未支付裁剪組工人2008年1至11月份工資、臨時膠水趕貨組和公司其他工人2008年9至11月份工資。洛江區(qū)勞動保障局接到信息后協(xié)調(diào)有關(guān)部門迅速啟動應(yīng)急預(yù)案。11月23日，洛江區(qū)勞動爭議仲裁委員會依照特別審理程序，在被訴人缺席的情況下依法仲裁，裁決該公司應(yīng)支付329名工人工資1387878元。區(qū)政府于11月24日先行墊付工人工資，墊付資金將由區(qū)人民法院拍賣該公司財(cái)產(chǎn)后予以追償。 　　銀藝（泉州）工藝有限公司拖欠工資案 　　法定代表人：王端雄（香港籍人） 　　住所：泉州市洛江區(qū)河市鎮(zhèn)埔西工業(yè)區(qū) 　　該公司自2007年9月份以來多次拖欠工人工資，洛江區(qū)勞動保障局多次及時糾正其拖欠工資的違法行為。2008年11月4日，區(qū)勞動保障局再次到該公司檢查工資支付和勞動合同簽訂情況時，發(fā)現(xiàn)該公司又存在拖欠工資行為，經(jīng)勞動保障部門責(zé)令限期整改后，該公司在規(guī)定期限內(nèi)只支付在職工人部分工資。至12月31日，該公司共拖欠110多名工人2008年8至11月份工資40多萬元。經(jīng)區(qū)勞動保障局、河市鎮(zhèn)人民政府積極處理，由河市鎮(zhèn)人民政府協(xié)助籌措資金30萬元用于支付工人工資。區(qū)勞動保障局將進(jìn)一步督促該公司規(guī)范用工行為，按時足額支付工人工資。 　　洛江區(qū)河市孝川包裝加工場經(jīng)營者拖欠工資案 　　經(jīng)營者：張孝川（四川籍人） 　　住所：泉州市洛江區(qū)河市舊郵電局，實(shí)際生產(chǎn)地為洛江區(qū)河市鎮(zhèn)爐田村留厝組 　　該加工場系租賃廠房經(jīng)營，于2009年1月15日停產(chǎn)。1月21日下午，該加工場經(jīng)營者張某逃匿，尚未支付16名工人2008年11月10日至2009年1月15日工資。洛江區(qū)勞動保障局接到信息后及時聯(lián)合區(qū)人民法院、河市鎮(zhèn)人民政府介入處理。經(jīng)處理，由16名工人將加工場所有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行變賣，所得資金全部用于支付工人工資。 　　福建省平潭縣福達(dá)建筑工程勞務(wù)有限公司拖欠工資案 　　法定代表人：高揚(yáng)春 　　住所：平潭縣潭城鎮(zhèn)盛林莊176號 　　該公司承建一隧道工程項(xiàng)目，未與農(nóng)民工簽訂勞動合同。2009年1月，因該公司未能按時足額支付農(nóng)民工工資且春節(jié)將至，23名開挖組和風(fēng)槍組工人陸續(xù)要求辭職并結(jié)算工資，但該公司均予以拒絕，并以扣押工資形式要求工人留在工地過年，引發(fā)工人集體投訴。經(jīng)泉港區(qū)人事勞動保障局多次協(xié)調(diào)，該公司仍以工期緊張為由不積極配合處理，導(dǎo)致工人于1月21日到該區(qū)港二中街阻攔公路。后經(jīng)區(qū)人事勞動保障局及中鐵九局一工區(qū)的督促整改，并由一工區(qū)代為墊付部分工人工資后結(jié)清所欠工人工資。 　　福建天步倫戶外用品有限公司拖欠工資案 　　法定代表人：李榮欣 　　住所：晉江市池店鎮(zhèn)新店 　　該公司法定代表人李某于2008年9月28日去向不明，共拖欠253名工人剩余工資91.9516萬元，導(dǎo)致工人于9月28日集體投訴。經(jīng)晉江市勞動保障局和池店鎮(zhèn)人民政府、陳埭人民法庭等共同處理，于10月10日發(fā)放工人工資，其中部分工資款由池店鎮(zhèn)人民政府先行墊付。 　　福建七建集團(tuán)有限公司拖欠工資案 　　法定代表人：段永利 　　住所：漳州市延安北路46號 　　該公司承建市區(qū)一工程項(xiàng)目，未與27名從事木工及架子工的工人簽訂勞動合同。工程于2008年12月份完工后，因該公司未能按時足額支付工人工資且雙方對部分工程計(jì)價(jià)存在爭議，導(dǎo)致27名工人于2009年1月23日集體上訪。經(jīng)勞動部門協(xié)調(diào)處理，該公司于1月24日先行支付工人部分工資146720元，剩余工資款由市勞動爭議仲裁委員會分別于2月3日、2月6日依法予以仲裁。 　　中建七局第三建筑有限公司拖欠工資案 　　法定代表人：江建端 　　住所：福州市北環(huán)中路148號 　　該公司承建市區(qū)一工程項(xiàng)目，因未能按時足額支付泥水組工人2008年8—9月份工資，導(dǎo)致32名工人于9月22日集體投訴。9月25日，市勞動爭議仲裁委員會依照特別審理程序，依法裁決該公司應(yīng)支付32名工人工資101990元。同時，勞動部門對該公司未與工人簽訂勞動合同行為責(zé)令限期整改，但該公司逾期未改正，我局依法處以罰款15000元。 　　市勞動保障局指出，以上用人單位存在拖欠工資等嚴(yán)重違反勞動保障法律法規(guī)行為，侵害了工人合法權(quán)益，有的企業(yè)主甚至采取逃匿等方式拖欠工資、致使工人工資難以追償而引發(fā)影響公共秩序的事件，造成不良的社會影響。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定，決定對上述用人單位予以通報(bào)、曝光，并列入重點(diǎn)監(jiān)察目錄。     更多服裝招商信息，點(diǎn)此進(jìn)入                                                                                              責(zé)任編輯：王曉楠