深圳勞動監察部門開展調查GUCCI

　　針對頗受關注的古馳深圳萬象店多名前員工投訴古馳“虐待員工”一事，古馳中國總部發布聲明稱，已撤換有關管理人員及店鋪主管。

　　法晚記者從爆料的古馳前員工的代理律師處了解到，有員工繼續爆料稱，接受勞動監察部門調查的員工，都是事先指定好的。

　　●古馳聲明

　　日前，數名古馳深圳萬象店的前員工發表公開信，稱古馳方面要求員工每日站立超過14個小時，工作期間不得小憩、喝水或進食。而店里要求孕婦同樣要長時間站柜臺，上廁所時間也受嚴格限制，點貨到凌晨兩三點卻不計加班費。

　　今天上午，記者從古馳中國貿易有限公司公關部獲得古馳中國對于此事的聲明。這份聲明中，古馳表示已經對相關投訴做過詳盡的調查，并采取了一系列措施，包括撤換有關的管理人員及店鋪主管、建立和公司高層直接而保密的對話渠道，加強對店面管理團隊的培訓，重申公司的人事管理原則及持續改善所有店鋪的員工福利與工作環境。

　　今天上午，古馳中國貿易有限公司公關部的王先生向法晚記者表示，撤換的人員包括深圳萬象店以及公司與此有關的主管人員。

　　不過，王先生表示：“部分被撤換的主管人員是基于此前的類似事件，并不完全是由深圳萬象店‘虐待門’引發的。”

　　主管被撤 將加強溝通

　　●代理律師

　　古馳態度流于表面

　　對于古馳公司的聲明，幾名古馳前員工的代理律師——北京大成(深圳)律師事務所的楊乾武律師表示，從回應內容看，古馳公司對于公開信內容的真實性并沒有異議。“對于這樣的誠實態度，我覺得具有積極意義，這也是一個國際著名品牌應有的擔當。”

　　不過，楊乾武律師表示，古馳的態度目前看來還僅停留在表態層面，因為目前他和幾名前古馳員工并沒有收到任何有關古馳對涉案員工給予應有的賠償或者補償的信息，也沒有收到古馳對涉案員工有任何歉意的信息。

　　“如果古馳仍拒不賠償或者補償以及向涉案員工致歉的話，對于古馳的真誠度，我覺得有個很大的問號。”

　　員工匿名再爆料

　　被調查人員是指定的

　　昨天上午，記者從深圳羅湖區勞動監察部門獲悉，接到舉報投訴后，深圳勞動監察部門已經對此立案。羅湖區勞動監察部門已經到古馳深圳萬象店開展調查。

　　今天上午，記者從羅湖區勞動監察部門獲悉，其已經要求古馳深圳萬象店方面提交證據，并要求投訴方代表對這些證據進行質證。

　　但代理律師楊乾武稱，有該店不愿透露姓名的員工說，在勞動監察部門到古馳店進行調查時，接受調查的都是古馳公司指定的人員，無法反映真實情況。

　　楊乾武說：“該員工向我抱怨，為何勞動局不對全體員工(一共才五十幾個人)逐一單獨核實呢？”據楊乾武稱，該員工還透露，政府部門的個別工作人員甚至告訴他們不要理會媒體，這讓店內的員工開始懷疑該部門是否只是在媒體的壓力下做表面文章。

　　對此，古馳中國貿易有限公司公關部的王先生表示，目前古馳中國方面的聲明仍是最新態度，對于上述質疑不方便回復。