信息交流平臺尚待健全 “融資難”仍然制約發展
泰國工業園管理委員會主席近日表示,泰國中小企業目前已增加到270萬家,在全國企業總數中的比例高達99.76%。考慮到中小企業在創造就業崗位、普及勞動技能、創造產品附加值、出口創匯、取代進口產品等領域正發揮著日益重要的作用,泰國工業園管理委員會計劃建立專門的中小企業工業園,為中小企業的成長建立一個市場發展模式,同時扶持中小企業成長,提升其在國內外的競爭實力。
紡織服裝業是泰國最大的制造業,并覆蓋了從纖維到成衣生產整個產業鏈的各個環節。泰國為積極促進中小企業的發展計劃專門建立工業園,這將為我國云南省發揮區域優勢,加強市場拓展與合作帶來機會。
中小企業獲“走出去”契機
泰國工業園管理委員會認為,與大企業相比,中小企業具有投資成本小、管理不復雜等優勢,使其能夠靈活經營、管理和發展,可以更靈活地調整以使其適應經濟發展的形勢。泰國工業園管理局決定在泰國中部、北部和東北部各建立一個中小企業工業園,將經濟收入分散至全國各地區,減少企業在曼谷地區集中的稠密度,預期中小企業工業園可吸引超過1500家中小企業進駐。中小企業工業園將分為制造業、高新技術產業、農業和農業加工業、創意經濟、對外貿易、服務業、旅游業、娛樂業、零售和批發業等23個領域,擬建立與基礎設施相適應、綜合因素平衡程度高的市場發展機制,同時還將采取降低入園成本、免除前5年園區管理費和設立一站式服務中心等措施,鼓勵幫助中小企業入園。
云南省社會科學院副研究員趙姝嵐表示,泰國建設中小企業園區對云南中小企業“走出去”來說是一個良好契機,建議云南省相對開放的服務業進入工業區投資,原則上企業將獲利更多。中國投資者也認為,泰國很適合作為出口產品基地,目前泰國投資促進委員會正在尋找方案促進中小型企業投資鄰國,如印度尼西亞、越南、緬甸、印度、柬埔寨和孟加拉等,中國企業可以借此機會“走曲線”進軍東南亞、南亞國家,使產品和服務擁有更廣闊的市場。
云南省相關機構負責人說,在云南省實施“走出去”戰略的新形勢下,扶持中小企業“走出去”是政府相關部門的重要職責。目前,可著重從以下幾個方面入手:
逐步建立完善云南中小企業社會化支持系統與服務體系,強化政府引導、規劃、協調和扶持等方面的職能作用。建立多層次的中小企業社會化服務組織體系,如專門為中小企業技術創新服務的各種中介組織、行業協會等,鼓勵創辦各種咨詢公司、信息公司、從事技術交流與轉讓的公司,形成完整的中小企業社會化服務網絡。建立云南中小企業創新網絡化服務體系,為中小企業提供技術服務,使之成為培育中小企業適用技術的孵化器。積極發展多主體、多層次、多形式的職業培訓體系,提高服務主體的服務能力。加強服務市場化進程,建立服務市場機制,提高為中小企業服務的質量。
“融資難”仍然制約發展
“中小企業貸款難,融資壓力大,一定程度上制約了其發展。除此之外,國外出口稅率的不穩定,對從事進出口經營的中小企業資金回籠有一定影響,并進一步干擾到企業的正常生產經營和出口,這是許多企業‘走出去’面臨的困擾。”云南某家銀行海外部負責人表示。
該負責人建議完善中小企業海外投資的金融機構,通過多種形式切實解決中小企業國際化經營中出現的融資難問題,如幫扶符合條件的中小企業申請中國—東盟投資基金、中小企業國際市場開拓資金、境外帶料加工裝配業務的中長期人民幣貸款和外匯周轉貸款貼息,以及對外承包工程商業貸款貼息等。同時,還須充分發揮出口信用保險機構的信用擔保作用,對中小企業出口提供必要的信用擔保,幫助中小企業規避出口風險。此外,還應對重點企業提供海外投資培訓,組織不同類型的企業交流東盟市場投資經驗。
近年來,云南省政府相關部門為緩解企業融資難問題專門建立了銀政、銀企聯席會議機制,及時通報經濟運行情況和產業政策,積極協調各商業銀行加強和創新信貸服務,以促成更多潛力大、前景好的非公、中小企業獲得貸款。銀政、銀企聯席會經過大量調研,按資信等級在A級以上,有貸款擔保物、有市場、有效益、有利于增加就業的原則,篩選出多家企業推薦給銀行,成為銀企溝通的橋梁。
同時,相關部門也鼓勵符合條件的企事業法人和民間資本出資成立商業擔保機構和互助性信用擔保機構,為中小企業貸款開展各類融資擔保,此舉給廣大中小企業帶來了福音。
信息交流平臺尚待健全
趙姝嵐指出,中小型企業需要專門成立行業協會、咨詢機構作為商務平臺,做到知己知彼,才能真正推動中國中小企業在泰國發展。目前,市場上缺乏為中小企業量身定制的產品,以技術、市場、培訓、咨詢、信息等為主要服務內容的社會化服務設施有待完善。
許多聲稱以中小企業為服務對象的信息網站提供了大量統計數據,這也許對行業研究人員更有意義,但是很少有人提供中小企業十分希望得到的產品在國際市場走勢的具體信息、各個國家和地區需要何種產品的信息、政策法規信息等。因此,構建中小企業信息交流平臺很有必要。中小企業信息交流平臺能夠拓寬信息流通渠道,推進中小企業全面信息化,讓企業及時掌握市場動態,研發適應需求的新產品,豐富品種結構,促進其逐步打開國內外市場。另外,她建議各級政府相關部門、媒體加大宣傳力度,提高我國中小企業及其名優產品在國內外的知名度,增強品牌意識,逐步將優勢產業做大做強,將特色產品推向更廣闊的市場。
“在構建相關有效交流平臺的同時,政府相關部門和企業也應該共同加強人力資源開發方面的投入。”趙姝嵐表示,在知識經濟時代,人力資本有著非同尋常的作用,員工素質對中小企業的發展至關重要。政府應對中小企業進行教育培訓給予政策扶持,如在中小企業管理機構內設立中小企業培訓中心,制訂長期的中小企業教育培訓計劃,舉辦不同形式的經營管理培訓班等。而云南的中小企業也應在技術創新、營銷創新、結構創新的帶動下,努力建立實用靈活的人力資源管理體系,培養、吸收并留住善經營、懂業務、熟外語的國際經營人才,這也是中小企業在激烈的競爭中脫穎而出、占領東盟市場的關鍵所在。

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