鞋企巨一推出老員工優惠社保待遇

　　近日，巨一老員工社會保險待遇更優惠，巨一集團公司《關于老員工參加社會保險減免措施》開始實施，為員工送上一份特殊的節日禮物。該措施規定工齡10年以上員工參加社會保險，個人保費全部由公司繳納;5年以上工齡，個人保費公司代繳納50%。

　　以1374元的社保基數為例，10年工齡老員工參加社保，原來公司每月繳納452.6元，個人繳納179元，現631.6元全部由公司繳納。而5年以上工齡員工參加社保，原個人每月需繳納179元，現只需支付89.5元。

　　1999年進廠的安徽員工馬方丁就是直接受惠者。他因為擔心社保異地轉移的問題，一直都沒有辦理。得知自己不要出錢公司為他購買了社保，還將有專人給予協助辦理將來異地轉續手續，馬方丁顯得既放心又很開心，覺得將來的生活保障已沒有問題。公司永嘉員工金孝達也是位老員工，8年前就參加了社保，這次也享受到公司新福利，以后每月可減少社保支出，拿到手的工資更多了。

　　據悉，該措施出臺后公司有200多人得到此項實惠，為此，巨一每年要為老員工多繳納保費150多萬元。巨一集團總經理經常說：“老員工就是公司最大的財富。員工的福利待遇得到保障，企業才能持續發展。”