中國首現(xiàn)高端領(lǐng)袖職業(yè)裝
努迪雅服飾
努迪雅服飾
作為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的國家,中國擁有六億五千萬的產(chǎn)業(yè)大軍,一億五千萬個(gè)固定崗位,是全球最大的職業(yè)裝消費(fèi)地,每年市場需求在千億左右,且有六千萬產(chǎn)值的遞增趨勢。面對(duì)如此巨大的市場機(jī)會(huì),眾多服裝集團(tuán)開始角逐中國的職業(yè)裝市場,中國的職業(yè)裝市場悄然發(fā)生變化。
站在職業(yè)裝領(lǐng)跑者的高度,意大利喬迪夢斯國際服飾有限公司在中國職業(yè)裝領(lǐng)域成就八年之后,重磅推出領(lǐng)袖級(jí)商務(wù)職業(yè)裝——努迪雅品牌,樹立金領(lǐng)職業(yè)裝的高端形象,全面啟動(dòng)以中國為核心的全球職業(yè)裝高端市場,引導(dǎo)和改變中國領(lǐng)袖商務(wù)職業(yè)人士全新的著裝模式。
應(yīng)該說,努迪雅從誕生那刻起,就用事實(shí)講述著她的品牌定位——無論身在英國倫敦,美國華盛頓,還是日本東京,抑或是中國的上海,也無論商界精英還是企業(yè)技術(shù)高管,只要你身在職場,只要你對(duì)職業(yè)有著“體面”的追求,努迪雅就會(huì)為你提供完整的穿衣方案,讓顧客以時(shí)尚高雅的品位在職場環(huán)境表現(xiàn)得游刃有余。努迪雅與生俱來的使命就是讓精英人士從內(nèi)至外散發(fā)熱情洋溢的自信,以領(lǐng)袖的氣質(zhì)感染和影響周圍人。
職業(yè)裝是西方工業(yè)革命之后,伴隨著機(jī)械化大生產(chǎn)而興起的,在中國的迅速發(fā)展則是改革開放以后。因此,中國職業(yè)裝的發(fā)展歷程不過三十多年的時(shí)間。改革開放后,隨著國民經(jīng)濟(jì)各產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展與社會(huì)的不斷進(jìn)步,眾多企業(yè)涌現(xiàn),行業(yè)的發(fā)展和細(xì)分,人們對(duì)職業(yè)環(huán)境的著裝有了更多的需求,職業(yè)裝開始受到人們的關(guān)注,并逐漸受到重視。
二十世紀(jì)末期,職業(yè)裝開始作為服裝產(chǎn)業(yè)中的一個(gè)單獨(dú)品類出現(xiàn)在大眾面前,從此便駛?cè)肓诉@一專業(yè)領(lǐng)域的快車道。然而中國的現(xiàn)狀是,職業(yè)裝市場長期以來都是以中低檔次服裝為主體,隨著中國職業(yè)裝消費(fèi)者市場的形成和壯大,高附加值的職業(yè)裝需求在職業(yè)裝市場中開始出現(xiàn),并且市場占有率正逐漸加大。中國職業(yè)裝市場的競爭優(yōu)勢逐漸轉(zhuǎn)移到滿足高端消費(fèi)者的個(gè)性需求上。
努迪雅,正在擴(kuò)展和延伸消費(fèi)者對(duì)職業(yè)裝的認(rèn)識(shí):領(lǐng)袖職業(yè)裝必將成為眾多服裝品類中的全新品類,品類壯大才能孕育強(qiáng)勢品牌。努迪雅,將以全新的理念改變中國職業(yè)裝市場格局。{page_break}
領(lǐng)袖首選
源于工業(yè)文明的積淀
如果說西方工業(yè)革命為職業(yè)裝的誕生打開了歷史的大門,那么,中國的改革開放和高速發(fā)展則為職業(yè)裝市場的全球爆發(fā)創(chuàng)造了巨大的商機(jī)。面對(duì)如此巨大的市場,努迪雅專門成立了職業(yè)裝服飾文化研究中心,全面分析和研究職業(yè)裝歷史文化,對(duì)職業(yè)裝的發(fā)展歷史進(jìn)行深度的挖掘,精準(zhǔn)定位職場領(lǐng)袖的著裝首選,提煉職場中的精英客戶,將職業(yè)裝做到高端化、品牌化。
據(jù)該研究中心負(fù)責(zé)人介紹,二十世紀(jì)六十年代,西方發(fā)達(dá)國家不僅在職業(yè)裝的規(guī)范程度上達(dá)到了很高的水平,而且在職業(yè)裝的文化屬性上也進(jìn)行了細(xì)致的研究和分析。“職業(yè)裝是隨著工業(yè)文明的產(chǎn)生而產(chǎn)生的,有著鮮明的文化特征,職業(yè)裝不僅僅是在特定場所穿著的服裝,更是企業(yè)文化的承載者。隨著社會(huì)文明的發(fā)展,職業(yè)裝更應(yīng)該表現(xiàn)出職業(yè)人士一定的身份地位、品質(zhì)和內(nèi)涵,應(yīng)該在現(xiàn)代工業(yè)文明社會(huì)中體現(xiàn)出獨(dú)特的文化屬性。”該負(fù)責(zé)人說道。
領(lǐng)袖氣質(zhì)、高貴品質(zhì)、人文關(guān)懷、品位內(nèi)涵、企業(yè)品牌、文化象征……在努迪雅職業(yè)裝服飾文化研究中心,此類專屬名詞出現(xiàn)在每一個(gè)角落,努迪雅產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)都必須圍繞這些核心要素進(jìn)行整合。“贏得中國職業(yè)裝市場,就是贏得全球職業(yè)裝市場,深入了解和分析職場人士的著裝需求,將需求變成現(xiàn)實(shí),這是全球最大的職業(yè)裝市場——中國告訴我們的。”
努迪雅職業(yè)裝服飾文化研究中心陳列著這樣一段文字:工業(yè)文明對(duì)人類生活產(chǎn)生了巨大的影響,工業(yè)機(jī)械時(shí)代的高速運(yùn)轉(zhuǎn)加快了人們的生活節(jié)奏,它帶來的財(cái)富也改變和影響了人們的審美觀。為適應(yīng)高效率、快節(jié)奏的生活,人們要求服裝具有簡潔、舒適的實(shí)用性;人們崇尚運(yùn)動(dòng)與健美,要求服裝充滿活力、自然而健康美,更為重要的是,人們認(rèn)為服裝應(yīng)該表現(xiàn)身份、品質(zhì)、內(nèi)涵,服裝具有文化性……
專業(yè)人士認(rèn)為,服裝本身就是人類文明發(fā)展的見證者,職業(yè)裝更是與工業(yè)文明的發(fā)展密不可分。即便是國外的奢侈品大牌,都是以文明文化的形象出現(xiàn)。例如,Giorgio Armani、HUGO BOSS、GIVENCHY 、GUCCI各家奢侈品大牌滿足社會(huì)上流人士的商務(wù)職場需求,在全球頂級(jí)商務(wù)職業(yè)裝占領(lǐng)著主動(dòng)地位。但是,大牌的奢侈并不適合職業(yè)裝本身的低調(diào)屬性。尤其是在品位與奢侈無關(guān)的現(xiàn)代社會(huì),職業(yè)裝文化根植于工業(yè)文明的發(fā)展。專家指出,如果將職業(yè)裝進(jìn)行細(xì)分組合,提煉工業(yè)文明的時(shí)代成就,結(jié)合現(xiàn)代時(shí)尚文明與流行元素,才能創(chuàng)造出后工業(yè)文明時(shí)代的新型職業(yè)裝。
“努迪雅職業(yè)裝服飾文化研究中心就是不斷消化和再現(xiàn)工業(yè)文明,將文化屬性注入到服裝中,做現(xiàn)代領(lǐng)袖級(jí)商務(wù)職業(yè)裝,體現(xiàn)穿著者的職業(yè)角色和衣著品位。”該研究中心負(fù)責(zé)人說道。
貴族榮耀
源于精英人士內(nèi)心渴望
“努迪雅隸屬于意大利喬迪夢斯國際服裝有限公司,意大利古文明建筑,文藝復(fù)興時(shí)期藝術(shù)大家們的作品,都會(huì)為努迪雅品牌提供源源不斷的設(shè)計(jì)靈感和工藝制作元素。而每年在意大利舉辦的米蘭時(shí)裝周,又為努迪雅的時(shí)尚元素增添了不少的活力。”作為領(lǐng)袖級(jí)商務(wù)職業(yè)裝,努迪雅不僅是工業(yè)文明的沉淀者,更是現(xiàn)代高端職業(yè)人士貴族享受的提供者。
在意大利喬迪夢斯有限公司內(nèi)部,傳頌著這樣一則故事——
喬迪·夢斯是意大利的一位布商,有著皇室背景的他低調(diào)而勤奮,在當(dāng)時(shí)等級(jí)森嚴(yán)的社會(huì),他并沒有以貴族自居,而是以謙遜的姿態(tài)平等善待每一位客人,為客人提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。因?yàn)樗钪腿顺诵枰峁┑漠a(chǎn)品外,心中更是期望得到一份屬于自己的尊貴與榮耀,內(nèi)心需求渴望在現(xiàn)實(shí)社會(huì)得到滿足。喬迪·夢斯深諳客戶內(nèi)心需求,而與喬迪·夢斯有過生意交往的人,也會(huì)因?yàn)槭艿劫F族的禮遇而感到無比的榮耀和滿足。喬迪·夢斯用自己的商業(yè)文明贏得到了更多的市場。
也許,這樣的故事已經(jīng)無從考證,但是這位意大利布商所遵循的商業(yè)文明像一盞明燈,指引著現(xiàn)代喬迪夢斯公司向前發(fā)展——不斷滿足客人內(nèi)心深處需要的“產(chǎn)品”。
其實(shí),服裝亦如此。一件好的衣服,不僅僅滿足人類穿衣保暖的需求,更應(yīng)該將穿衣者內(nèi)心世界說出來,用無聲的語言表達(dá)他心中最想傳達(dá)的意思。努迪雅則是滿足高端精英職業(yè)人士內(nèi)心對(duì)榮耀的渴望,對(duì)地位和社會(huì)角色的需求,將自己的無形身份價(jià)值寄托在服裝上,區(qū)別于他人。
一直以來,喬迪夢斯公司定期對(duì)消費(fèi)者市場進(jìn)行一系列的調(diào)研,無論是職業(yè)裝細(xì)分領(lǐng)域發(fā)展還是消費(fèi)者承受能力范圍,公司都有一份完整的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。“調(diào)研的目的在于,與用戶進(jìn)行深度溝通,市場部會(huì)把問卷調(diào)查表傳到公司上千個(gè)渠道商手中,通過渠道商完成產(chǎn)品與客戶的最終溝通。我們會(huì)通過市場調(diào)研所得的信息與數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者新的需求,從而賦予喬迪夢斯產(chǎn)品更多的內(nèi)涵和使用價(jià)值。”該公司市場部負(fù)責(zé)人說道。“努迪雅就是在一次次的市場調(diào)研中推出的高端職業(yè)裝品牌,領(lǐng)袖、時(shí)尚、高貴、榮耀——這就是努迪雅對(duì)職場人士的著裝需求進(jìn)行調(diào)研得出的結(jié)論。”
品牌榜樣
源于行業(yè)升級(jí)訴求
“中國有一億五千萬的崗位,多少職業(yè)領(lǐng)袖的需求渴望得到這樣的滿足?”該市場部負(fù)責(zé)人一語道出高端職業(yè)裝的巨大潛力。行業(yè)專家認(rèn)為,職業(yè)裝的品牌化發(fā)展是為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售的必然要求。需要說明的是,當(dāng)前職業(yè)裝構(gòu)成多樣,產(chǎn)品種類繁多,消費(fèi)者需求多樣,己不再是簡單勞保服的狹義概念了。企業(yè)要注重品牌化建設(shè),同時(shí)也要更新產(chǎn)品經(jīng)營理念。因?yàn)椋放撇粌H是個(gè)商標(biāo),還是一種文化,更是一種對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)任的態(tài)度。
但是,就中國市場而言,女裝、男裝、童裝等都有家喻戶曉的知名品牌,而專業(yè)的職業(yè)裝卻很少有品牌知名度和美譽(yù)度。究其原因,主要有兩方面的問題。一方面,普通消費(fèi)者對(duì)職業(yè)裝的認(rèn)知停留在工作服領(lǐng)域,工作時(shí)候穿,下班就脫,更不愿意“撞衫”。另一方面,職業(yè)裝企業(yè)也處在服裝經(jīng)營的初級(jí)階段,以簡單的盈利為目的,忽視了職業(yè)裝的文化承載功能。
“努迪雅就是要開辟一條特殊的道路,不僅僅是讓職業(yè)裝體現(xiàn)工業(yè)企業(yè)特有的文化,同時(shí)還是精英企業(yè)里精英人士的第一選擇。”努迪雅品牌事業(yè)部負(fù)責(zé)人說道,“穿上努迪雅職業(yè)裝,首先就是一種身份和品位的象征,然后再是一種職業(yè)歸宿,努迪雅讓人們充滿自信地投入工作,增強(qiáng)工作責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。”
分析人士認(rèn)為,努迪雅是在有意打破職業(yè)人士的固有思維,樹立一種新的職業(yè)裝品牌榜樣,穿著努迪雅,即便是撞衫,人們都會(huì)互相欣賞,因?yàn)榕涎懦珜?dǎo)的領(lǐng)袖人士首選理念,早已滿足了人們內(nèi)心對(duì)尊貴的訴求。努迪雅品牌的開創(chuàng),是職業(yè)裝行業(yè)升級(jí)的必然結(jié)果,也必將在努迪雅“破——立”之勢中重新改變中國職業(yè)裝藍(lán)圖。
努迪雅品牌文化內(nèi)涵:起源于西方工業(yè)文明,汲取意大利時(shí)尚藝術(shù)精髓與商業(yè)文明精神,以貴族的姿態(tài),平靜而低調(diào)地引導(dǎo)職場人士新型的穿衣理念,堅(jiān)持設(shè)計(jì)信仰,在不斷挖掘和滿足顧客的深度消費(fèi)需求的同時(shí),為顧客提供高品位的職業(yè)服裝和時(shí)尚指引。
貴族Noble ——優(yōu)雅的生活激情而充實(shí),由內(nèi)而外散發(fā)著職場主導(dǎo)者的氣場,高貴的自信感染周圍每個(gè)人,令人向往。
領(lǐng)袖Leader ——勇于創(chuàng)造和開拓的職場人士在團(tuán)隊(duì)中永遠(yuǎn)是焦點(diǎn),努迪雅傳遞的責(zé)任觀念和英雄價(jià)值,令職場人士敢于走在創(chuàng)新的前面。
榮耀Glory——高品質(zhì)的努迪雅服裝設(shè)計(jì)提升職場人士的精氣神,像鑲滿寶石的皇冠,尊貴的光芒賦予每個(gè)人充分的自信與尊貴感,榮耀感油然而生。
時(shí)尚Fashion——擺脫職業(yè)裝固有的設(shè)計(jì)思維,讓職業(yè)變得鮮活起來,讓現(xiàn)代藝術(shù)文化為職業(yè)裝增添更多的時(shí)尚設(shè)計(jì)靈感。因?yàn)椋ぷ饕彩且环N快樂。
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