萬達(dá)實(shí)力強(qiáng)大 王健林胃口有多大?
27年前,當(dāng)川北漢子王健林接手負(fù)債149萬元的大連西崗區(qū)住宅開發(fā)公司時(shí),或許并沒有料想到這家瀕臨破產(chǎn)的小公司竟搖身一變成為了中國的資本巨鱷之一。10月23日,萬達(dá)發(fā)布的三份內(nèi)部批文里,行事一貫雷厲風(fēng)行的王健林,終于昭告萬達(dá)內(nèi)部人事整改的細(xì)則。
10月26日,時(shí)代周報(bào)記者獲得的這三份編號(hào)為大萬股【2015】25號(hào)、大萬股【2015】24號(hào)和京萬文【2015】17號(hào)的內(nèi)部文件,重點(diǎn)給出了帝國版圖中金融集團(tuán)和文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的頂層框架和人員排布。
一個(gè)新的萬達(dá)正在孕育中,縈繞在王健林心間的夢(mèng)或許就是讓外界看到萬達(dá)的成長(zhǎng)。而從一出生就已西山危垂的萬達(dá),在過去走過的每一步都堪稱“鮮血淋漓”,這一次,萬達(dá)金融集團(tuán)和萬達(dá)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán),會(huì)例外嗎?
調(diào)整背后會(huì)帶來怎樣的變化目前無法評(píng)估,但王健林每走一步棋都有著縝密的布局。可以看到的是,在文化集團(tuán)和金融集團(tuán)的籌建過程中,速度上迅速占有市場(chǎng)稀缺資源、規(guī)模上快速做大和方法上加大并購調(diào)整。這或者是王健林的萬達(dá)帝國才能采取的方法。
只是,王健林的胃口,真的就只是在萬達(dá)商業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、金融產(chǎn)業(yè)和電子商務(wù)四大產(chǎn)業(yè)嗎?如果不是,在做大的背后,四大產(chǎn)業(yè)之間是否會(huì)有一個(gè)更好的融合方式以成就一個(gè)更大更強(qiáng)的萬達(dá)。
“國際萬達(dá),百年企業(yè)”是王健林曾為萬達(dá)設(shè)定的企業(yè)理念,“萬達(dá)將來轉(zhuǎn)為服務(wù)型企業(yè)”是他近些年為萬達(dá)譜寫的主旋律,接下來他準(zhǔn)備怎么玩?萬達(dá)11萬名員工又將如何適應(yīng)疾風(fēng)驟雨般推進(jìn)中的戰(zhàn)略和管理帶來的新博弈?
在大萬股【2015】25號(hào)文件中,記者注意到,本次的人員調(diào)動(dòng)涉及15位人士,皆為副總以上級(jí)別;包含了金融集團(tuán)、文化集團(tuán)、萬達(dá)商業(yè)和萬達(dá)總部四大部門,分別新任命5人、4人、4人和2人。
這當(dāng)中,值得注意的是,以在萬達(dá)效力13年之久的老臣—原萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)總裁曲德君的調(diào)動(dòng)最具看點(diǎn)。現(xiàn)在,這位51歲的老將為萬達(dá)金融集團(tuán)總裁兼萬達(dá)網(wǎng)絡(luò)金融有限公司董事長(zhǎng),主持金融集團(tuán)全面工作。
在本次調(diào)動(dòng)的15人中,曲德君供職萬達(dá)的時(shí)間最長(zhǎng)。其在萬達(dá)的職業(yè)成長(zhǎng)路徑中,歷任大連萬達(dá)長(zhǎng)沙、武漢商業(yè)管理公司總經(jīng)理、萬達(dá)商業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理、大連萬達(dá)總裁助理兼商業(yè)管理公司總經(jīng)理、萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)副總裁。據(jù)萬達(dá)相關(guān)人士對(duì)時(shí)代周報(bào)記者透露,其在萬達(dá)商業(yè)的地位僅次于主席丁本錫以及總裁齊界。
曲德君可以稱得上是萬達(dá)廣場(chǎng)開遍全國的肱骨之臣,曲德君帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)擁有一整套創(chuàng)新體制、管控人心以及資源整合及運(yùn)營調(diào)整力。正是因?yàn)楫?dāng)年由他為領(lǐng)導(dǎo)的王壽慶、張華容、王銳四人組加速推進(jìn)了萬達(dá)廣場(chǎng)訂單式的擴(kuò)張。此外,曲德君同樣也是萬達(dá)海外班底的核心成員,其在萬達(dá)以膽大和有魄力著稱。正因?yàn)樗募尤耄f達(dá)金融集團(tuán)有了萬達(dá)商業(yè)的基因。
目前具體分工上,王貴亞為萬達(dá)金融集團(tuán)執(zhí)行總裁,分管投資、證券、保險(xiǎn)及其他業(yè)務(wù)。關(guān)國光為萬達(dá)金融集團(tuán)高級(jí)副總裁兼萬達(dá)網(wǎng)絡(luò)金融有限公司總裁、快錢支付清算信息有限公司董事長(zhǎng)。趙世剛為萬達(dá)金融集團(tuán)高級(jí)副總裁兼萬達(dá)網(wǎng)絡(luò)金融有限公司常務(wù)副總裁,分管網(wǎng)絡(luò)信貸、征信業(yè)務(wù)。陸肖馬為萬達(dá)金融集團(tuán)高級(jí)副總裁兼萬達(dá)網(wǎng)絡(luò)金融有限公司常務(wù)副總裁,分管網(wǎng)絡(luò)信貸、征信業(yè)務(wù)。
商業(yè)地產(chǎn)方面,王志彬接替曲德君成為萬達(dá)商業(yè)總裁。陳德力升任為萬達(dá)商業(yè)副總裁兼萬達(dá)商業(yè)管理有限公司常務(wù)副總裁、運(yùn)營中心總經(jīng)理。萬達(dá)商業(yè)證券事務(wù)部總經(jīng)理和萬達(dá)商業(yè)總裁助理兼質(zhì)量監(jiān)管中心總經(jīng)理分別為許勇為、潘峰。王志彬以物業(yè)管理起家,加入萬達(dá)8年,擔(dān)任過曲德君的助理。值得一提的是,大數(shù)據(jù)一直是王志彬研究的課題。據(jù)萬達(dá)內(nèi)部人士透露,在王志彬時(shí)代,萬達(dá)商業(yè)將在大數(shù)據(jù)上謀求新的發(fā)展點(diǎn)。
文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)副總裁由高群耀和沈嘉穎擔(dān)綱,前者同時(shí)兼任萬達(dá)影視控股有限公司常務(wù)副總裁,后者兼萬達(dá)體育控股中國區(qū)總經(jīng)理。同時(shí)得到擢升的還有王大治和鮑將軍,其中,王大治為萬達(dá)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總裁助理兼財(cái)務(wù)成本部總經(jīng)理,鮑將軍為萬達(dá)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總裁助理兼萬達(dá)主題娛樂有限公司副總經(jīng)理。
至于萬達(dá)集團(tuán)總部的人員升遷名額花落劉安和梁嚴(yán),前者現(xiàn)為萬達(dá)集團(tuán)總裁助理兼資本中心總經(jīng)理,后者為萬達(dá)集團(tuán)總裁助理兼安全監(jiān)督部總經(jīng)理。
四大產(chǎn)業(yè)版圖中,文化產(chǎn)業(yè)和金融產(chǎn)業(yè)的構(gòu)成一直是外界議論的焦點(diǎn)。此前,萬達(dá)商業(yè)“大躍進(jìn)式”發(fā)展,不斷締造過新的數(shù)字神話。在萬達(dá)集團(tuán)召開2015年上半年工作會(huì)議上,王健林稱,萬達(dá)未來將轉(zhuǎn)為服務(wù)型企業(yè),做到萬達(dá)商業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、金融產(chǎn)業(yè)、電子商務(wù)四大產(chǎn)業(yè)基本相當(dāng)。
現(xiàn)在,金融集團(tuán)和文化集團(tuán)架構(gòu)逐漸清晰。
按照大萬股【2015】24號(hào)文件,萬達(dá)金融集團(tuán)總部編制18人,下設(shè)計(jì)劃財(cái)務(wù)部、法律合規(guī)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、戰(zhàn)略發(fā)展部。下屬公司包含網(wǎng)絡(luò)金融公司、投資有限公司、保險(xiǎn)公司、證券公司及其他金融類企業(yè)。其中網(wǎng)絡(luò)金融公司下設(shè)飛凡信息公司、網(wǎng)絡(luò)借貸公司、征信公司和快錢公司。投資有限公司編制20人,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副。原先的萬達(dá)集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司被撤銷,萬達(dá)集團(tuán)投資管理中心更名為資本中心。
文化集團(tuán)方面,按照京萬文【2015】17號(hào)文件。萬達(dá)文化集團(tuán)下設(shè)人力資源行政部、財(cái)務(wù)成本部、安全監(jiān)督部。此外,還新成立了萬達(dá)影視控股有限公司、萬達(dá)體育控股有限公司和萬達(dá)旅游控股有限公司。
其中,萬達(dá)影視控股有限公司下設(shè)萬達(dá)院線(含Hoyts)、影視傳媒公司、五洲發(fā)行公司、大眾電影、青島影視產(chǎn)業(yè)園、青島國際電影節(jié)(籌)、青島東方影都管理公司(籌)、AMC,代管華夏時(shí)報(bào)。萬達(dá)體育控股有限公司下屬盈方體育公司、世界鐵人公司、萬達(dá)體育控股中國區(qū)等,集團(tuán)足球工作部并入萬達(dá)體育控股中國區(qū)。萬達(dá)旅游控股有限公司,下設(shè)主題娛樂公司和萬達(dá)旅業(yè)。此前的文化集團(tuán)營運(yùn)中心被撤銷,組建為萬達(dá)主題娛樂有限公司。
值得注意的一點(diǎn)是,在文化集團(tuán)的人員組建中,給出了具體的編制數(shù)量。其中文化集團(tuán)總部編制53人,離職比例不超過70%。萬達(dá)影視控股有限公司,總部編制5人。萬達(dá)體育控股中國區(qū)編制20人,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正3副,離職比例不超過80%。兒童娛樂有限公司總部編制65人,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正4副,離職比例不超過25%。萬達(dá)主題娛樂有限公司,總部編制80人,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副,離職比例不超過70%。

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