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    歷峰難挽持續(xù)低迷業(yè)績(jī):最大的“禍害”就是不停裁員

    2016/12/28 11:15:00 來(lái)源: 中國(guó)時(shí)尚品牌網(wǎng)評(píng)論(0)60

    歷峰業(yè)績(jī)裁員

      近期,歷峰集團(tuán)稱(chēng)重組集團(tuán)高管層級(jí)結(jié)構(gòu)后,將不設(shè)首席執(zhí)行官職位,大股東Johann Rupert將擔(dān)任執(zhí)行主席,各個(gè)品牌和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)人直接向董事會(huì)匯報(bào)工作,從而強(qiáng)化集團(tuán)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變動(dòng)的能力。業(yè)績(jī)不斷下跌是歷峰集團(tuán)不停裁員的始作俑者,由于全球經(jīng)濟(jì)疲軟,尤其是中國(guó)與美國(guó)鐘表珠寶市場(chǎng)萎縮,以及恐怖襲擊對(duì)歐洲旅游消費(fèi)造成的影響,歷峰集團(tuán)的主營(yíng)業(yè)務(wù)鐘表和珠寶受到重創(chuàng)。

      11月底,歷峰集團(tuán)對(duì)外宣布啟動(dòng)江詩(shī)丹頓、伯爵兩大品牌大幅裁員200-250個(gè)崗位的計(jì)劃,隨后引起員工游行抗議。其實(shí)早在今年5月,歷峰集團(tuán)為挽救不斷下跌的業(yè)績(jī),就曾對(duì)旗下的卡地亞、伯爵和江詩(shī)丹頓三個(gè)腕表品牌進(jìn)行大幅裁減300個(gè)職位。

      據(jù)歷峰集團(tuán)發(fā)布的最新財(cái)報(bào)顯示,截至9月30日的前6個(gè)月,集團(tuán)利潤(rùn)額5.4億歐元,同比暴跌51%;銷(xiāo)售額50.9億歐元,降幅達(dá)12.6%。其中卡地亞在中國(guó)內(nèi)地高端手表銷(xiāo)售額下降約六成,隨機(jī)引發(fā)歷峰集團(tuán)的高層動(dòng)蕩。

      記者獲悉,由于不滿大幅裁員計(jì)劃,歷峰集團(tuán)的150名員工于近日在江詩(shī)丹頓與伯爵兩大品牌總部附近發(fā)起抗議行動(dòng)。11月14日,擁有伯爵珠寶、萬(wàn)國(guó)表、江詩(shī)丹頓、卡地亞等奢侈品牌的歷峰集團(tuán)表示在瑞士裁員約250個(gè)崗位。伯爵和江詩(shī)丹頓將受此次裁員影響最深。據(jù)路透社最新消息,工會(huì)與歷峰集團(tuán)達(dá)成了最終協(xié)議,裁減職位數(shù)將比原計(jì)劃“大幅減少”,但具體數(shù)字未透露。

      今年上半年,歷峰集團(tuán)曾進(jìn)行過(guò)一次大規(guī)模裁員。歷峰集團(tuán)將原計(jì)劃裁員300人的規(guī)模縮減至100人,裁員最多的是卡地亞,共削減70個(gè)職位,剩余30個(gè)職位在伯爵和江詩(shī)丹頓削減,此外還有部分職位縮減通過(guò)提前退休、自愿離職、內(nèi)部調(diào)動(dòng)等方式實(shí)現(xiàn)。相關(guān)資料顯示,2016年歷峰集團(tuán)將減少超過(guò)500個(gè)職位,約占瑞士員工總數(shù)8500人的5.9%。

      據(jù)悉,除底層裁員以減少開(kāi)支之外,歷峰的高層也風(fēng)云變幻。據(jù)報(bào)道,歷峰集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官和首席執(zhí)行官將于2017年退休。日前集團(tuán)宣布,萬(wàn)寶龍首席執(zhí)行官將于2017年4月1日轉(zhuǎn)任集團(tuán)業(yè)務(wù)主管。此外,由于卡地亞業(yè)績(jī)連年下降,高管連續(xù)離職。去年,卡地亞首席執(zhí)行官、國(guó)際零售總監(jiān)、高管相繼跳槽到其他奢侈品公司,引發(fā)了卡地亞高層一系列人員更替。

      據(jù)11月歷峰集團(tuán)發(fā)布財(cái)報(bào)顯示,截至9月30日的前6個(gè)月,歷峰集團(tuán)利潤(rùn)額為5.4億歐元,同比暴跌51%,其銷(xiāo)售額也暴跌至50.9億歐元,降幅達(dá)12.6%。其中,江詩(shī)丹頓、IWC、沛納海和伯爵等品牌在內(nèi)的奢侈腕表上半年銷(xiāo)售大跌17%,另外集團(tuán)旗下珠寶品牌的腕表產(chǎn)品銷(xiāo)售則下跌13%。

      9月,歷峰集團(tuán)發(fā)布盈利預(yù)警時(shí)表示,今年上半年集團(tuán)利潤(rùn)下跌45%,其中卡地亞表現(xiàn)糟糕。事實(shí)上,自2014年起,卡地亞業(yè)績(jī)放緩;從2015年開(kāi)始,卡地亞不斷下降的業(yè)績(jī)開(kāi)始拖累集團(tuán)發(fā)展。2015年初,歷峰集團(tuán)公布的2014財(cái)年三季度財(cái)報(bào)顯示,受集團(tuán)核心業(yè)務(wù)卡地亞腕表部門(mén)的業(yè)績(jī)影響,集團(tuán)三季度銷(xiāo)售額增長(zhǎng)緩慢,為過(guò)去六年來(lái)最差表現(xiàn)。2015年底,卡地亞與2012年業(yè)績(jī)巔峰水平相比,在中國(guó)內(nèi)地的高端手表銷(xiāo)售額已下降約六成。

      財(cái)富品質(zhì)研究院數(shù)據(jù)顯示,歷峰集團(tuán)2015年銷(xiāo)售額為104.1億歐元,增長(zhǎng)率為4%,較2014年上升5個(gè)百分點(diǎn)。2015年歷峰集團(tuán)以26.7億歐元達(dá)到利潤(rùn)額最高值。然而,港澳地區(qū)銷(xiāo)售低迷,腕表品類(lèi)下滑嚴(yán)重,2015年銷(xiāo)售額僅為41億歐元。值得注意的是,歷峰集團(tuán)的利潤(rùn)增長(zhǎng)率自2011年以來(lái)始終處于下跌狀態(tài),從80%跌至2015年的10%。

      為推動(dòng)中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展,歷峰集團(tuán)今年在內(nèi)地頗多動(dòng)作。7月,卡地亞放出新生代明星鹿晗為其拍攝的廣告片,并宣布鹿晗為其品牌摯友。12月,歷峰集團(tuán)旗下腕表品牌積家發(fā)布一則與網(wǎng)紅papi醬的合作廣告。然而這似乎并沒(méi)有對(duì)歷峰集團(tuán)造成正面影響,與papi醬的合作反倒引起了對(duì)積家決策的廣泛批評(píng)。

      此前,卡地亞的合作對(duì)象為劉德華,而積家的品牌摯友為趙薇。業(yè)內(nèi)人士稱(chēng),歷峰集團(tuán)此次合作明星與以往差別較大,可以說(shuō),鹿晗和papi醬與兩個(gè)品牌一貫的品牌定位并不相符。品牌欲親近中國(guó)年輕消費(fèi)者的意圖顯而易見(jiàn),但其產(chǎn)品定位、定價(jià)均與鹿晗、papi醬所帶動(dòng)的年輕群體不相符。

      財(cái)富品質(zhì)研究院院長(zhǎng)周婷認(rèn)為,歷峰集團(tuán)目前正處于自我革命過(guò)程中,她建議集團(tuán)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)旗下品牌的實(shí)際管控,加強(qiáng)總部對(duì)地區(qū)的統(tǒng)一管理,特別是市場(chǎng)與渠道;推行零售渠道整體電商化,加強(qiáng)線上服務(wù)能力,同時(shí)與擁有優(yōu)質(zhì)客源的第三方平臺(tái)實(shí)現(xiàn)合作;媒體推廣去中介化,打破通過(guò)公關(guān)公司進(jìn)行市場(chǎng)傳播的傳統(tǒng),直接面對(duì)C端進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)。同時(shí),周婷表示,歷峰集團(tuán)應(yīng)建立全球服務(wù)體系。

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    責(zé)任編輯: 金媛媛
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