泉州鞋服等企業(yè)首季用工需求缺口縮小
南安、惠安四個(gè)縣級人力資源市場和所屬的民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),主要代表我市沿海地區(qū)人力資源供求基本狀況。
首季用工需求缺口縮小
今年以來,我市繼續(xù)開展主題為“企業(yè)招工、政府幫忙”的2012年服務(wù)企業(yè)用工系列活動,采取“帶企業(yè)進(jìn)省外市場招工”的形式,更直接、有效地引進(jìn)當(dāng)?shù)赜型獬龃蚬ひ庠傅膭趧诱叩轿沂芯蜆I(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年以來全市人力資源和社會保障部門累計(jì)帶領(lǐng)394家企業(yè)赴云南、重慶、江西、貴州、廣東、廣西、湖南、湖北等地十幾個(gè)人力資源市場招工,已為我市成批引進(jìn)了外省人力資源2.3萬多人,一定程度上緩解了我市企業(yè)用工緊缺問題。
在人力資源市場動態(tài)方面,一季度,我市各級人力資源市場密集舉辦各類公益性招聘活動,深入開展“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動。我市各級人力資源市場舉辦了195場招聘會,全市招聘會累計(jì)成功介紹7.8萬多人。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示,春節(jié)以來,全市用工需求缺口已逐漸縮小。
調(diào)查顯示,本季我市人力資源市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別是69136人和43213人,較去年同期分別下降9266人和3554人。市就業(yè)中心有關(guān)人士稱,春節(jié)前的用工需求調(diào)查顯示我市用工需求與去年同期相比持平,這表明我市企業(yè)用工需求量并未減少,企業(yè)和求職者在寬松的就業(yè)環(huán)境下有更多的招工手段和就業(yè)渠道選擇,而不單單依賴于有形的人力資源市場。
第三產(chǎn)業(yè)用工量逐步上升
從產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)上看,我市的第二產(chǎn)業(yè)仍是用工需求大戶,占第一季度用工總量的62.61%,第三產(chǎn)業(yè)需求量繼續(xù)上升,較去年同期需求上升了0.4個(gè)百分點(diǎn),比重達(dá)36.07%。
專家稱,我市的第三產(chǎn)業(yè)正處于強(qiáng)盛發(fā)展階段,企業(yè)的用工量正逐步上升,不過第二產(chǎn)業(yè)將繼續(xù)扮演用工大戶的角色。從行業(yè)需求看,用人需求仍然主要集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲、居民服務(wù)和其他服務(wù)服務(wù)業(yè),其用人需求比重分別是57.75%、11.15%、8.36%和4.89%。本季“制造業(yè)”和“批發(fā)和零售業(yè)”兩個(gè)行業(yè)的所占比重較去年同期有所增大,其他行業(yè)需求比重變化不大。從用人單位需求上看,用人需求主要集中在有限責(zé)任公司、私營企業(yè)及股份制有限公司。
今后,我市將堅(jiān)持在發(fā)展中解決就業(yè)問題,鼓勵發(fā)展非公有制企業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)和社會服務(wù)業(yè),發(fā)展具有比較優(yōu)勢的勞動密集型企業(yè)(制鞋、服裝、陶瓷等產(chǎn)業(yè)),促進(jìn)居民充分就業(yè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動。
普工需求缺口短期難解決
調(diào)查顯示,各類職業(yè)都存在一定的勞動力缺口,尤其是對生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工(普通操作工)需求仍保持較旺的態(tài)勢,預(yù)計(jì)這一需求在短時(shí)間內(nèi)無法得到根本的解決。在需求大于求職缺口最大的十個(gè)職業(yè)中,普工、裁剪縫紉工、彩繪工缺口數(shù)仍然較大,預(yù)計(jì)在短期內(nèi)不能滿足用人需求。另外,營業(yè)人員、推銷展銷人員、餐廳服務(wù)員等用工也比較緊缺。
需求小于求職缺口最大的十個(gè)職業(yè)為:部門經(jīng)理及管理員、辦事人員和有關(guān)人員、力工、機(jī)械冷加工工、倉儲人員、運(yùn)輸服務(wù)人員、電力設(shè)備裝運(yùn)檢修工、財(cái)會人員、安全保衛(wèi)和消防人員、農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員。
市人力資源和社會保障局表示,下一階段,我市將進(jìn)一步完善“政府促進(jìn)、企業(yè)主導(dǎo)、社會聯(lián)動”的跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作長效機(jī)制,繼續(xù)開展主題為“企業(yè)招工、政府幫忙”的2012年泉州市服務(wù)企業(yè)用工系列活動,力爭再引進(jìn)2萬—3萬名以上勞動力,幫助企業(yè)解決用工需求問題。
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