目前國(guó)內(nèi)服裝企業(yè)沒有高質(zhì)量的時(shí)尚買手

　　時(shí)尚買手是目前服裝企業(yè)的緊缺人才，在未來10年內(nèi)將會(huì)是需求量持續(xù)增長(zhǎng)的行業(yè)。但是來自上海國(guó)際服裝文化節(jié)論壇的信息卻顯示：目前國(guó)內(nèi)企業(yè)根本沒有高質(zhì)量的時(shí)尚買手。

　　時(shí)尚買手職業(yè)出現(xiàn)已有四五十年歷史。每個(gè)季節(jié)，在各大秀場(chǎng)都可以看到這樣一群特殊職業(yè)者，他們?cè)谛銏?chǎng)、在專賣店、在各個(gè)展示會(huì)上盡情地購(gòu)物。有關(guān)專家介紹稱，作為時(shí)尚買手，既要了解所在地區(qū)的消費(fèi)習(xí)慣和文化背景，又要準(zhǔn)確地估量客戶群，這些都需要瑣碎的前期調(diào)查以及專業(yè)眼光。而且作出決策需要大量調(diào)查和數(shù)據(jù)，決策后實(shí)施購(gòu)買的過程中，又需要大量的專業(yè)知識(shí)，比如替面料估值、了解產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念和設(shè)計(jì)價(jià)值、了解外貿(mào)知識(shí)等。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)目前的服裝企業(yè)有近80%都是加工型企業(yè)，這些企業(yè)都是傳統(tǒng)的做縫紉再售賣的經(jīng)營(yíng)理念，根本沒有時(shí)尚買手概念，只有面料、配件采購(gòu)員，稍微先進(jìn)一點(diǎn)的企業(yè)也僅僅多一些負(fù)責(zé)渠道開拓的銷售員而已。甚至直到目前為止，仍然有不少人認(rèn)為服裝業(yè)就是制造然后出口的產(chǎn)業(yè)。但是隨著時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，我國(guó)本土品牌的服裝企業(yè)已經(jīng)不再僅僅停留在傳統(tǒng)的小作坊階段，由此，具有綜合素質(zhì)的時(shí)尚買手就顯得尤其重要。比如雅戈?duì)柕却笮偷姆b企業(yè)，有負(fù)責(zé)面料、領(lǐng)帶、皮帶、服裝款式等各個(gè)細(xì)致分工的買手，他們既負(fù)責(zé)替企業(yè)選擇每季的服裝款式，也替企業(yè)選擇每季產(chǎn)品的整體風(fēng)格。

　　東華大學(xué)紡織經(jīng)濟(jì)研究所教授顧慶良認(rèn)為，時(shí)尚產(chǎn)業(yè)其實(shí)就是一個(gè)買手驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)業(yè)，買手不僅溝通了時(shí)裝生產(chǎn)者與消費(fèi)者，還可以平衡市場(chǎng)上的供需情況。買手甚至可以整合時(shí)尚資源，使商品鏈更有效益。在發(fā)達(dá)國(guó)家，不論是零售企業(yè)還是品牌專賣店，都由買手決定每一季服裝的風(fēng)格、上市的時(shí)間，甚至連每個(gè)式樣服裝尺碼的數(shù)量搭配都大有講究。買手既要有時(shí)尚感覺，還要有財(cái)務(wù)知識(shí)、談判技巧等各方面的綜合素質(zhì)。曾經(jīng)有國(guó)內(nèi)零售企業(yè)的買手，由于只了解時(shí)尚，而毫無財(cái)務(wù)、金融等方面的知識(shí)，導(dǎo)致在國(guó)外購(gòu)買時(shí)尚產(chǎn)品時(shí)，因?yàn)槿狈R率知識(shí)而損失400多萬(wàn)元人民幣。

　　有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，國(guó)內(nèi)目前有專業(yè)買手的服裝企業(yè)不足10%，而目前在崗位上的時(shí)尚買手大多數(shù)是由設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)等轉(zhuǎn)型而來。但是根據(jù)美國(guó)一所時(shí)裝設(shè)計(jì)學(xué)院的統(tǒng)計(jì)，沒有經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練的買手要初步達(dá)到買手的基本要求，至少要花費(fèi)5年的實(shí)踐時(shí)間。國(guó)外時(shí)尚買手大多數(shù)是時(shí)尚貿(mào)易類專業(yè)培養(yǎng)出來的，甚至在紐約時(shí)裝設(shè)計(jì)學(xué)院等知名的時(shí)尚人才培養(yǎng)院校，還有專門的買手專業(yè)方向。顧慶良教授稱，國(guó)內(nèi)的服裝學(xué)院等都可以開設(shè)這一類專業(yè)，不過重要的是要在培養(yǎng)過程中，吸引業(yè)界專家加入培養(yǎng)買手隊(duì)伍的行列，這樣才可能培養(yǎng)出符合企業(yè)需求的買手。