歐美服裝集團警告印度不要雇傭童工

　　GAP，沃爾瑪，C&A，H&M警告印度供應商抵制涉嫌使用兒童及包身工的紡織廠。

　　印度泰米爾納德邦一個女孩就業系統正在對印度110億美元的服裝出口業構成威脅，幾家國際零售商遠離了他們那些涉嫌有剝削計劃的供應鏈。

　　福利機構往往強烈指責印度使用童工和強迫勞動。最新跡象顯示，西方對勞工問題很嚴肅，跨國零售企業，如GAP，沃爾瑪(Walmart),C&A,H&M,Primark,Mothercare和樂購(Tesco),已經指示他們的印度供應商，停滯采購那些通過‘Sumangali‘計劃雇用女孩的工廠生產的原料，勞動監察機構說，‘Sumangali‘是一種契約，涉及不公平做法和包身工。

　　這一發展態勢可能對印度國內服裝行業產生嚴重后果，因為印度服裝行業的收入有80%來自歐洲和美國。

　　在泰米爾納德邦，數千名農村和部落的女孩根據“Sumangali”合同在該邦紡織企業尋找工作，‘Sumangali‘在泰米爾語中是“新娘”，她們以36,000-56，000盧比簽訂三年的工作合同。工廠主在合同到期時將總額支付給她們的父母，據稱是幫助這些女孩子提供結婚費用。

　　泰米爾納德邦在20世紀90年代中期引入這個計劃，這個計劃往往成為面臨勞工短缺行業的一個很大的勞工來源。

　　這個計劃中的總額支付和免費住宿對貧困家庭很有吸引力，勞動監察機構聲稱，女孩子們在合同期內受到限制。

　　功能的計劃是吸引，它在合同期內被困女孩。這種說法是社會意識和義務教育(保存)，在蒂魯普針織品樞紐，從州首府欽奈400公里的一個非政府組織的支持。

　　女孩們被困在旅館，不準撥打電話，她們的工資三年之后才能支付。她們每天只能得到40-60盧比，而該邦的最低工資是184盧比。她們必須工作12小時。有些情況下，合同被非法終止，女孩子們空手而歸。

　　但業內機構說，這個計劃給了女孩子尊嚴，否則她們還是文盲和貧困婦女。

　　印度南部紡織廠協會(SIMA)說，“Sumangali”一詞已被刪除，協會下面的大約120家紡織廠提供一個“帶宿舍設施的學徒計劃”。被誤導貼上了包身工計劃的標簽。