珠三角鞋服企業年底熱衷“臨時工”
“訂單增加,但招工困難,面臨“用工荒”困境,他們往往聘請大量的臨時工來彌補此時的空缺。記者了解到,在珠三角一帶,臨時工的工資普遍比正式工高,因此很多工人紛紛主動摘下正式工的帽子,從工廠“跳槽”去做臨時工,以獲得更大的工資收入。
來自湖南的小嘉今年23歲,已經在制衣行業工作了三年,屬于熟練工人。三年來,他先從臨時工轉到正式工,最近又主動從正式工轉為臨時工。“在廠里做正式工工資一般都是150元至200元一天,臨時工會比正式工一天高50元左右,而且一般情況下,一個月只需要上10天到15天班。”他給自己算了一筆賬,相比之下,臨時工上班的時間更靈活,而且賺的錢并不少于正式工,因此他更愿意做臨時工。
他透露,和他有相似想法的工人并不在少數。之前和他一起做正式工的一位朋友在12月初離開工廠去做臨時工,“12月份是用工緊張的時候,一般工廠不會同意你離開的。我那個同事就跟他的主管請了一個月的假,去另一個工廠做臨時工。等下個月他拿到之前的工資以后,估計再也不會回去了。”小嘉介紹,“臨時工比正式工賺得多,例如我那個朋友,之前賺三四千元一個月,現在賺五六千元”。
“招臨時工多名,年底結清工資”、“高薪急招做到年底臨時工”、“招年底結清工資臨時工,十萬火急”,記者今日從廣州百姓網看到很多這樣的招聘信息,單是12月份,工廠在該網站掛出的招聘臨時普工的信息就超過120條。
“不僅是年尾,就是平時,臨時工也不好找。”吳先生是廣東陸豐市碣石旺順圣誕廠的管理者,每年6月份到8月份是他們工廠用工最緊張的時候。在6月之前,他必須招聘大量的臨時工,但往往招不夠人。為了趕訂單,工廠一般提供比正式工更高的工資來吸引臨時工。這種高額的工資催生了一群主動放棄做正式工而投身臨時工的工人。
據了解,工人愿意主動摘下正式工的“帽子”去做臨時工,不僅因為臨時工賺錢多,時間靈活,還可以避免老板拖欠工資。小嘉所在的制衣廠是做完一批訂單算一批訂單的工資,也可以按周或者月算,可以牢靠地把自己的錢抓在自己手里。

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