青島紡織服裝業長期缺人

　　青島人力資源市場有1.2萬個崗位長期招聘不足，主要集中在紡織服裝、食品加工、電子加工、餐飲服務等勞動密集型中小企業。記者昨日從市就業服務中心獲悉，該中心發布今年1-10月份全市就業形勢分析報告，全市制造業與服務業吸納就業比例呈現“一降一升”、民營企業與外商投資企業吸納就業比例呈現“一高一低”的特點，雖然就業難、招工難得到有效緩解，但仍有部分崗位長期招聘不足。

　　企業招聘工資漲一成

　　報告顯示，1-10月，全市就業形勢基本穩定。本市城鄉就業35.4萬人，其中，城鎮就業20萬人，完成目標15萬人的133.3%;本市農村轉移就業15.4萬人，完成目標10萬人的153.7%。另外，有25.8萬外來人員來青就業。隨著就業質量的提高，企業的招聘工資有所增長。從簽訂合同情況看，本市城鄉就業一年以下的占11.1%，所占比例同比降低0.5個百分點;一年以上的占88.9%，所占比例同比提高0.5個百分點。企業平均招聘工資1962.42元/月，同比增長11.81%。其中，制造業企業招聘平均工資2138.28元/月，同比增長15.81%;服裝業企業招聘平均工資1991.28元/月，同比增長18.23%。

　　1.2萬個崗位仍然難招工

　　每年春節前后都會有比較突出的就業難、招工難問題，目前雖然得到有效緩解，但就業結構性矛盾依然突出。市勞動就業服務中心相關負責人表示，目前市場依然存在長期招聘不足崗位1.2萬個，主要集中在服裝業、食品加工、電子加工、餐飲服務等勞動密集型中小企業。另一方面，技術技能人才短缺。上半年市場技工供給缺口近萬人，機械加工、設備維修、儀表裝配、電力檢修、木器加工等工種缺口較大。

　　同時，轉方式調結構將催生新興行業，從長遠看有利于擴大就業，但短期內不可避免地帶來規模性崗位流失。此外，當前中小企業經營成本上升 (企業平均招聘工資同比增長11.81%)，融資困難，同時，我市外需型中小企業居多，還要面臨外需疲軟的壓力。中小企業是吸納就業的主渠道，特別是吸納農民工大量就業，中小企業的困難，對農民工就業產生較大沖擊。

　　“失業率”不能超4%

　　預計全年我市城鄉新增就業約38萬人，其中，城鎮新增就業19萬人，農村轉移就業17萬人。年底城鎮登記失業率預計3%左右，控制在4%以內的目標。市就業服務中心有關負責人介紹，青島服企將進一步完善小額擔保貸款政策，擴大擔保貸款范圍，提高貸款額度，扶持更多的勞動者實現自主創業。大力開展“就業政策惠萬家”專項行動，爭取當年新享受就業創業政策人員同比提高20%。重點發展家庭服務業，對參加技能培訓的，按最高額度給予培訓費補貼。