震綸棉紡公司召開2017年度管理工作會議

　　2月23日下午，公司召開2017年度管理工作會議。會議回顧總結了公司2016年度工作情況、剖析紡織市場現狀，并部署規劃了公司2017年度各項工作內容。公司董事長沈培榮在會上強調，全員對照卓越績效管理要求，力戒浮躁、虛心好學、刻苦鉆研、以身作則，始終圍繞“優質、高效、低消耗”指導方針，始終牢記五大基礎管理，時刻不忘6S管理的輔助作用，借助自動化、智能化、信息化的科學手段，以人為本，為震綸邁向更新的高度作出自己的貢獻。

　　公司總管理處各部門、各分廠值班長以上管理人員、公司銷售部業務人員等100多人出席了會議。

　　會上，公司董事長沈培榮回顧總結了2016年度公司在生產、經營、管理等各方面取得的成績和不足。他強調，近年來紡織市場經營環境依舊嚴峻殘酷，許多下游制造企業因沒有強大的抗風險能力和核心競爭力，最終以退出市場而告終。震綸從開廠至今，十多年來之所以能快速、穩步發展，并在廣大客戶中樹立起較高的聲譽和良好的口碑，這些成績的取得離不開廣大干部職工們的辛勤努力，更離不開公司以堅強的斗志，卓越的戰略、立足現狀、正視環境、力戒浮躁、加快轉型發展步伐，深化推進創新驅動，努力提質增效，全面提升管理水平。

　　2016年環境雖然艱苦，但值得一提是公司各分廠通過不懈的努力，在自主創新、節能降耗、質量攻關等各方面狠下功夫，采取的各類有力措施，成效顯著。其中蘇綸特純滌、T/R混紡等產品市場迅速擴大，附加值明顯提高;生物質純滌紗擺脫2015年困境，質量穩步提升，滿足客戶需求。

　　力戒浮躁，科學設計，擁抱市場。2016年，在新疆干部職工的辛勤努力下，新疆富麗震綸項目2016年度生產經營效益遠超預期，各類多元化高品質紗線暢銷國內外市場，為公司布局整個市場，跨出了扎扎實實的一大步。

　　從企業卓越績效管理的評審看企業管理的不足。2016年公司入選蘇州市市長質量獎評選單位，今年初專家組對公司企業卓越績效管理進行了全方位的檢查和評審。通過評審，增強了整個震綸團隊對卓越績效管理上的認識，全員深刻反思對照企業卓越績效管理要求，努力尋找差距，不斷改進工作，全面提升水平。

　　2017年是公司開拓進取，繼續穩步向前的一年。面對經濟新常態，會上，董事長沈培榮明確了2017年工作指導方針，并對照公司2017年工作總目標嚴格部署落實細化各項工作。他強調指出：2017年公司繼續堅持“優質、高效、低消耗”的指導方針，根據企業卓越績效管理要求，深化企業管理改革，把企業管理的各個環節全方位納入卓越績效軌道。實現工作“零差錯”、產品“零缺陷”、客戶“零投訴”、安全“零事故”。提高產品品質，提高顧客滿意度，提高生產效率，提高產品附加值。根據市場需求靈活地調整產品結構，增強企業市場核心競爭能力。

　　最后，董事長呼吁，希望在新的一年里，全體員工繼續同心協力、力戒浮躁、努力奮斗，相信在大家的努力下，震綸的明天會邁向更新的高度，更相信震綸員工的工作和生活會更加美好!

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