創業成功:素質與能力同樣重要

　　一、素質。

　　1、心理素質：自信心是根本

　　創業是艱難的，在創業的過程中難免會遇到這樣或那樣的苦惱、挫折、壓力甚至失敗，這就要求創業者必須具備承受挫折、迎接挑戰的心理素質，而這些素質的培養就是靠增強自己的創業信心。對創業者來說。必須樹立這樣一個理念：你一定會贏。困難、挫折乃至失敗，都是暫時的，關鍵是如何吸取教訓繼續前進。哪一天你的自信沒有了，你泄氣了，那一切也就完了。創業難，守業更難，即使成功創業之后，還要苦心經營，更需要良好的心理素質。總之，只有具有百折不撓的精神，才能到達勝利的彼岸。

　　2、應變素質：以變應變

　　創業者的素質，是指其自身所具備的基本條件和內在要素的總和。商海變幻莫測，創業者作為小企業的代表和掌舵人，應該具備以變應變的能力。

　　以變應變，要有敏銳的洞察力。當今市場千變萬化，機會和風險并存，要抓住機會必須要有“先知先覺”，也要有冒險精神，不敢冒險就不敢前進，一旦疏忽機會就稍縱即逝。冒險精神就是要求創業者時時刻刻擁有對市場決斷的勇氣與洞察力，能審視度勢地在復雜環境與情況下洞察到事物的內在本質和運動發展趨勢，能通過各種渠道認真聽取與分析各方面意見，并不失時機地作出科學合理的決策。獨樹一幟的預見能力，是創業者戰勝對手的法寶。

　　成功的創業者常常是先聲奪人地打破一些不成文的規則，這就是創造力。創業者要有強烈的時代感和責任感，敢于開拓進取不斷創新，以活躍的思維不斷吸取新的知識與信息，開發出新的產品和新的招式，使自己的事業充滿活力和盎然生機。

　　從更高的標準看，以變應變還要求創業者有較強的社交能力和語言表達能力。俗話說：“一個好漢三個幫”，市場經濟有時是“朋友經濟”，創業者在從事經濟活動中，免不了有各種社會交往，它對于搞好生產與經營工作，加強與各方面的溝通聯系，擴大影響，減少負面效應，提高經濟效益都有著不可估量的作用。口才，是擴大社會交往必不可少的條件，演講、對話、討論、答辯、談判、介紹等各方面的技巧與藝術的運用，滔滔不絕，口若懸河，思辨敏銳，談笑風生，再加上待人接物的恰到好處，你就能結緣天下。

　　3、管人素質：管好“一群人”，管好自己

　　管好“一群人”，需要創業者知人善用。將帥的胸懷貴在“用”，必須學會“容才”，這是知人善用的前提條件;善于發現人培養人才和使用愛惜人才，充分調動員工的聰明才智和積極主動精神，是知人善用的根本所在。知人善用，能使創業者的組織指揮能力得到充分發揮，能使各要素與環節準確無誤地高效運轉。知人善任，還必須建立起和諧的內外部環境，創業者要善于妥善安置、處理與協調內部的人際關系，樹立起自身和企業的良好形象。管好了“一群人”，財務管理、質量管理、信息管理、合同管理……所有的管理都能不斷創新和良性發展。

　　管好自己，講的是創業者應有的道德規范自律。成功的創業者必須要有較高的道德素質，必須遵循大家確認的商業道德，包括：捍衛和遵守本企業所定的道德規范;強化本企業在業界的形象和聲譽;維持本企業的道德責任感，以誠信為原則;永遠以客戶的需求為第一考慮;確實掌握生產和服務成本，獲取合理利潤;確保安全性和效率;沒有違法和不道德的行為。{page_break}

　　二、成功創業的能力。

　　1、五大做事原則：

　　誠實守信的原則、人際交往的能力、創新求異的思想、靈活變通的本領、把握機會的意識。

　　2、五大經營能力：

　　市場營銷能力、財務管理能力、人際溝通能力、技術管理能力和生產運作能力。

　　3、把握市場機會則是創業成功的關鍵因素：

　　其次是家人、朋友的支持，在創業前進行充分的市場調研。

　　4、募集資金能力最關鍵

　　這比專業技巧，生意技巧和能力都重要。只要能募集到充足的資金，只要”腦袋“沒什么大問題，生意都好做。反之，只有聰明的頭腦和很強的能力，但是沒有募集資金的能力，你還是別創業了，你上班比較穩當，你比較適合打工，不適合當老板，老板和員工的區別就在于：老板有很強的募集資金能力，員工有很強的專業能力。

　　素質需要培養，能力需要鍛煉，對于創業者來說，最好的鍛煉方式就是投入到創業中去，在真槍實彈的拼搏中鍛煉自己，有的時候，道理總是很淺顯的，但是，想要把這些道理真正印入自己的頭腦，創業者就必須要真正的實踐。