劉小飛:服企應(yīng)拿出一定的百分比給設(shè)計師去發(fā)揮以提升影響力
對于品牌、補充產(chǎn)品不足的一個短期模式。
很多老板思想不解放,企業(yè)思想不解放,使企業(yè)的目標(biāo)只是為了賺錢,不會為了品牌提升而優(yōu)化自己的產(chǎn)品,從而不能帶動市場,使得企業(yè)被動,這也是制約設(shè)計師發(fā)揮的因素。
所以今天很多設(shè)計師從企業(yè)走出來完成自己的夢想,市場上開始流行了設(shè)計工作室和設(shè)計師品牌,這樣可以讓設(shè)計師充分發(fā)揮自己的設(shè)計能力,不會被守舊企業(yè)埋沒。
一個服裝品牌企業(yè)應(yīng)該拿出一定的百分比給設(shè)計師去發(fā)揮,以提升自己品牌的影響力,提升自己品牌的時尚度,同時也體現(xiàn)設(shè)計師的作用和力量。

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