服裝設計師楚艷談中國傳統服裝傳承

　　去年11月10日，21個國家領導人及配偶身穿由楚艷主創設計的“新中裝”，參加APEC國宴，在宴會廳外拍下“亞太全家?！?。2013年底，APEC組委會便開始征集領導人服裝設計方案，一百多個設計團隊提交了一千多套方案，最終楚艷的設計脫穎而出。楚艷主創設計的“新中裝”如何從一千多套方案中脫穎而出?1月10日，時代國際單位·南都藝術沙龍2014年終專場邀請楚艷擔任演講嘉賓，講述中國古代服裝樣式的流變，分享她眼中的中國衣裳之美，并講述了APEC服裝背后的故事。

　　因APEC領導人服裝設計進入公眾視野之前，楚艷在業內已經小有名氣。APEC服裝設計工作歷時近一年，方案經過多番修改和討論，楚艷全程參與，有了深刻體會?！爸袊膫鹘y服裝如何去傳承，如何去創新，所有的專家評審團，領導決策層都面臨著困惑。我們到底要從哪里去傳，是到歷史朝代中去，還是到民族去，這是在評選初期引起爭論的焦點?！?/p>

　　最終，領導人和配偶的服裝采用立領、對開襟和連肩袖設計，男士上衣由萬字紋宋錦面料、提花海水江崖紋制成，女士除開襟、連肩袖外套外，還內搭立領旗袍。服裝面料選擇之所以選擇宋錦，一是因為它被列入世界非物質文化遺產，與云錦、蜀錦并稱“三大名錦”，二是因為宋錦能使用電腦提花機器化制作。

　　楚艷近年不斷思考，到底穿著一件什么樣的服裝可以展現中國概念。她研究了很多西方設計師，覺得他們只是把東方風格作為一個好看的視覺元素用在服裝上，不會考慮是否符合中國文化禮儀。“是不是用了龍、鳳、盤結這些元素就是中國服裝?我覺得不是?！背G認為，當代的西方人對中國人最直接的了解是滿清以來的審美特色，但從漢唐以來到宋到明，不同時期有更高級、更具有中國文化精神的審美理念。“知道這一點，無論你用牡丹花還是其它花，做出來的感覺就會不一樣?！?/p>

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　　Kris在18歲考入比利時極具盛名的安特衛普皇家藝術學院?！耙磺卸际菑哪菚r開始的?！彼叵氲?。他對自己的母校有著極高的評價，也正是他自1998年畢業后，兩項無心之舉成就了如今的他：“我來到巴黎——雖然我很不喜歡這里——然后開始設計男裝，這是我之前從未接觸過的。”(因為他在學校修的是女裝設計。)那他為什么做出這個意外的選擇呢?因為這是一個任何人都很難拒絕的機會：我得到一個在Yves Saint Laurent實習四個月的職位。“我當時想，這樣也能給自己留點時間，找一份真正適合自己的工作?！?/p>

　　當然了，故事的結尾同樣出人意料，因為這并不是一份普通的實習。在Saint Laurent，Kris擔任了Hedi Slimane的助理，當時的Hedi Slimane雖然還未成為今日這般耀眼的明星，但他因將品牌成功轉向，設計了商業熱銷和剪裁犀利的男裝設計，開始收獲各方關注和掌聲。四個月的實習期轉變為長達六年的正式工作，Kris又在2000年跟隨他這位知名的時裝導師離開了Saint Laurent，來到Dior執掌男裝設計。此后他默默地在幕后工作了4年，幫助Hedi用一個又一個系列重塑Dior Homme，使之成為男裝界不言而喻的真正領軍品牌，其極為纖細的男裝廓形為接下來十年內世界各地的年輕男孩兒的衣裝風格寫下定義。

　　然而Kris的美學感知與他的前任上司差別極大，這位設計師表示自己在為Yves Saint Laurent和Dior Homme工作時，學到更多的是實際操作的層面，而非創意層面。“我能親眼目睹一個時裝系列一開始是怎樣建構起來的，以及圍繞它的所有部門是怎樣協同工作的，比如宣傳公關、市場營銷等，這都是我在安特衛普不能真正觸及到的知識，雖然這所學校已經很棒了。為推出Dior Homme給Hedi做助理，對我而言絕對是一件十分重要的事情，因為就在那時我明白了，外套上的紐扣不是無端從天上掉下來的。你得自己把這些紐扣做出來;如果你希望紐扣上打著品牌logo，你得自己去給紐扣打上logo。”

　　這位設計師說，他為Hedi擔任助理的那些年可謂一個“長達六年、紙上談兵走向現實的驗證過程”。他還發現，“光成為一名好的設計師還遠遠不夠，你的身邊得有支非常優秀的團隊幫助你。因為光靠自己能做的事情很有限，你必須讓每個人做他們擅長的事情。這是我最大的感悟。”對于他將邁出的大跨步，這是一個難得的必要準備。