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    踏入職場要低調(diào)做事

    2010/10/18 9:05:00 來源: 中人網(wǎng) 評論(0)56

    職場 低調(diào) 環(huán)境

      在大自然中,生長著一種蘑菇,它們在艱難的條件下生長,不被人們所關(guān)注,所有成長所需的水分和養(yǎng)料,它們都需要自己去努力爭取。


      許多初入社會的年輕人就和這些蘑菇的處境相似。職場“蘑菇定律”,說的是要磨煉人才:放在陰暗潮濕的地方(不受重視的崗位和部門),澆上一頭大糞(忍受上司和同事的漠視、冷眼、甚至蒙受不白之冤),任其自生自滅 (選擇咬牙堅(jiān)持還是另謀高就)。低調(diào)就是這個(gè)時(shí)期的職場生存法則,做個(gè)像生長在角落里的蘑菇,厚積薄發(fā)更顯珍貴。


      蘑菇守則一:低調(diào)


      劉惠名牌大學(xué)畢業(yè),對這次要應(yīng)聘的外企公司一點(diǎn)也不怵:她要英文有英文,專業(yè)知識學(xué)得透徹,手里還握著一張燙金的文憑。面試的時(shí)候,她顯得很自信,對答如流。看得出來,對面桌前坐著的老總對她挺滿意。接近尾聲的時(shí)候,劉惠又細(xì)致地講述了自己是這個(gè)職位最佳人選的理由,以及對公司未來發(fā)展的設(shè)想,并談?wù)摿擞嘘P(guān)如何解決公司現(xiàn)有問題的看法。半個(gè)小時(shí)過去了,面試結(jié)果,考官最終卻沒有錄用她。到底出了什么問題?


      點(diǎn)評:面試失敗的最主要原因就在于,求職者太注重推銷自己,忽視了公司和該職位所關(guān)心的“賣點(diǎn)”。從考官的角度來看,應(yīng)試者如果高調(diào)地推銷自己,往往會形成一種傲慢、專橫、自以為是的形象。求職者不去注意考官的反應(yīng),而是將一個(gè)雙向式的交流變成了一個(gè)單方面的演說,過分熱衷給考官留下一個(gè)難忘的印象,結(jié)果卻適得其反。


      一個(gè)太注意推銷自己的求職者,會讓人對他是否可以輕松共事產(chǎn)生懷疑,這種印象其實(shí)是致命的,因?yàn)闊o論是什么公司,團(tuán)隊(duì)精神都是最重要的。


      蘑菇守則二:試用期的低調(diào)


      平時(shí)被朋友叫成“瘋丫頭”的如薇,試用期的第一天穿得特“職業(yè)”,還剪了個(gè)干練的齊耳短發(fā)。在人事部談到一半的時(shí)候,人事部經(jīng)理對她說:現(xiàn)在的職員應(yīng)該知道怎么化妝,尤其是有機(jī)會面對外商時(shí),更應(yīng)該重視化妝,不然外商會覺得你不尊重他。如薇表面上畢恭畢敬地聽著,心里卻笑得背過氣兒去了。人事部經(jīng)理一說完,她就把隨身攜帶的皮包放在辦公桌上。一打開來,人事部經(jīng)理的眼睛都直了,那根本就是個(gè)小化妝包,里面閃閃亮亮的眼影、唇彩燦爛無比。那些是她準(zhǔn)備下班后和朋友去酒吧瘋玩才一起帶來的。她說,現(xiàn)在果然派上用場了。


      人事部經(jīng)理愣了一下,然后告訴她說,你去辦公室報(bào)到吧。三個(gè)月后,如薇沒有通過試用期。


      點(diǎn)評:裝束最能體現(xiàn)一個(gè)人的品位和習(xí)慣,化妝更是如此,試用期的時(shí)候應(yīng)該讓老板知道,你很清楚自己要應(yīng)征職務(wù)的定位在哪里,化妝方面還是保守一些好,要突出的是自己的實(shí)力。千萬別讓彩妝太扎眼,無論對方是男是女,過于新潮的服飾和妝容恐怕都會令人沒法接受。要做到得體,還要注意場合,要知道自己什么時(shí)候應(yīng)該做什么,這樣的人老總才會賞識。


      蘑菇守則三:工作中的低調(diào)


      周佳在一家廣告公司工作了半年,后來又跳槽到一家網(wǎng)絡(luò)公司做市場策劃。最近她常常抱怨新公司領(lǐng)導(dǎo)對自己不公,有那么新鮮的創(chuàng)意卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,反而給她一些她認(rèn)為無關(guān)緊要的事情做。一次次的抱怨情緒和工作的不配合,領(lǐng)導(dǎo)看在眼里,于是對周佳就越來越不賞識了。


      點(diǎn)評:周佳只愿意做自己分內(nèi)的工作,而且將分內(nèi)分外用明確的界線劃得很清楚,這是令人反感的。其實(shí),在很多時(shí)候,分外的工作對于員工來說是一種考驗(yàn),能夠把它做好,也是有力的體現(xiàn)。具體表現(xiàn)就在于,你在自己的職業(yè)范圍內(nèi),應(yīng)該是一個(gè)低調(diào)的“專業(yè)人士”。同時(shí),你也必須是一個(gè)“雜家”。只要上司發(fā)令,你就應(yīng)該行動(dòng),有時(shí)還必須沒事找事做。不要把自己的業(yè)務(wù)或者工作定義得太準(zhǔn)確、太突出,只有這樣,你才能在辦公室留下熱情洋溢的美名。


      蘑菇守則四:同事間的低調(diào)


      張茜很敬業(yè),工作上手也快,經(jīng)理時(shí)常表揚(yáng)她。但不少同事就看不來了,一不小心她做錯(cuò)了事,他們就會說:“張茜,這種錯(cuò)誤你也會犯?聰明面孔白長了。”張茜覺得自己能力強(qiáng),馬上放臉色給同事看。她的臉色難看,同事的臉色自然也好看不了。他們的關(guān)系像橡皮筋,過一段時(shí)間就繃緊,雖然最后還是會彈回去,但誰都知道,橡皮筋的彈性是有極限的。


      后來,張茜和同事的關(guān)系越來越緊張,張茜覺得工作沒勁透了。


      點(diǎn)評:長著一張聰明面孔更要謙虛,因?yàn)槟氵€未開口,別人已經(jīng)把你當(dāng)成了假想敵。厚積薄發(fā)有的時(shí)候是一種很好的生存法則,不要認(rèn)為這是進(jìn)取心和激情的退化。處處鋒芒,往往首先傷害的是自己。在職場,即使你一肚子雄心壯志,也不急著在短時(shí)間之內(nèi)消耗殆盡。還是應(yīng)該低調(diào)一點(diǎn),搞好與同事的關(guān)系,這樣既能表示你的團(tuán)隊(duì)意識,又能表明你的寬容與大度,何樂而不為?

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