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如何面對老板的批評?
兩點考慮:首先是目的;其次是方法。
一、目的
先考慮對于老板的錯誤批評后,你要明確希望你的對待方式達到什么問題,會導致你思路上的盲目。同時,我們知道有的老板是虛懷若谷、有的老板的剛愎自用、有的老板的陰險狡詐。。。所以你必須理解你老板的作風,選擇最佳的方法來實現你需要達到的目的,不會有一定之規。
二、方法
明確你要的目的后,再考慮你的方法。比如假設你希望老板你意識到他的錯誤,假設是虛懷若谷的老板,簡單很多,單獨與他交流你對這個事情希望達成的目標、思路、計劃等,達到雙方理解一致;如果是剛愎自用的老板,如果通過交流有困難,就堅決執行同時為更好的結果創造機會;如果是陰險狡詐的老板,那就顯示你的忠誠,說明你的想法即可。
不過有幾點需要注意:
1、有問題要私下交流;
2、無論老板聽不聽,最終需要堅決執行,同時保留最好結果的機會;
3、不要指望領導會向你認錯,這樣的人很少了。

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