依法維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益

　　堅(jiān)持有序參與勞動(dòng)保障立法和改革決策，源頭維護(hù)職工基本勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。推進(jìn)科學(xué)立法、民主立法是保障職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的前提。多年來，各級(jí)工會(huì)先后參與《就業(yè)促進(jìn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《城鎮(zhèn)住房保障條例》《社會(huì)救助暫行辦法》等幾十項(xiàng)重要民生立法的制定修改，并通過積極向中央報(bào)送調(diào)研情況、提交兩會(huì)提案議案、全國政協(xié)雙周座談等，努力將職工的訴求體現(xiàn)到國家勞動(dòng)保障法律和決策中;全面參與收入分配制度改革、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)等一系列重大深化改革決策工作。

　　堅(jiān)持依法督促勞動(dòng)保障政策落實(shí)，逐步建立維護(hù)職工合法權(quán)益機(jī)制。促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法是落實(shí)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的關(guān)鍵。各級(jí)工會(huì)抓住貫徹實(shí)施勞動(dòng)法律的契機(jī)，通過參加聯(lián)合監(jiān)察，人大、政協(xié)專項(xiàng)檢查，社會(huì)監(jiān)督等渠道，督促勞動(dòng)保障政策落實(shí)。積極參與山西黑磚窯、肯德基童工事件等勞動(dòng)用工焦點(diǎn)事件的妥善處理;主動(dòng)協(xié)商研究最低工資調(diào)整，推動(dòng)提高低收入職工工資水平;參與有關(guān)部門“農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查”，推進(jìn)完善工資支付保障制度，僅2012、2013年就為326萬職工追回被拖欠工資187.2億元;督促職工社會(huì)保險(xiǎn)政策貫徹落實(shí)，開展社會(huì)監(jiān)督，推動(dòng)中央將600多萬關(guān)閉破產(chǎn)國企未參保退休人員納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)，并將未參保集體企業(yè)和“五七工”“家屬工”等群體納入了養(yǎng)老保險(xiǎn)，有效化解了歷史遺留問題。

　　堅(jiān)持有效發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，依法保障職工勞動(dòng)就業(yè)和基本生活權(quán)利。習(xí)近平總書記充分肯定工會(huì)組織開展送溫暖活動(dòng)是實(shí)行國家?guī)头鲋贫取⒋龠M(jìn)保障和改善民生的重要舉措，為我們做好工作指明了方向。長期以來，各級(jí)工會(huì)按照《工會(huì)法》《就業(yè)促進(jìn)法》《社會(huì)救助暫行辦法》等法律賦予的職責(zé)，發(fā)揮密切聯(lián)系職工、了解基層情況的優(yōu)勢(shì)，積極開展就業(yè)服務(wù)、送溫暖和幫扶救助等工作。近10年來實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹及各類就業(yè)幫扶共3515.5萬人次;近20年來籌集送溫暖資金527.22億元，走訪困難企業(yè)230.4萬家，慰問勞動(dòng)模范、困難職工和農(nóng)民工12295.7萬戶次;建立縣以上困難職工幫扶中心3515個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道企業(yè)幫扶站點(diǎn)19.8萬多個(gè)，形成與政府部門和社會(huì)各方面有機(jī)銜接，包括困難幫扶、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、法律援助以及農(nóng)民工維權(quán)等方面的長效幫扶機(jī)制。

　　黨的十八屆四中全會(huì)對(duì)新形勢(shì)下全面推進(jìn)依法治國、建設(shè)法治中國作出了全面部署。工會(huì)要進(jìn)一步推進(jìn)工作法治化、制度化，著力維護(hù)職工群眾核心勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，促進(jìn)職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。