依法維護職工勞動經濟權益

　　堅持有序參與勞動保障立法和改革決策，源頭維護職工基本勞動經濟權益。推進科學立法、民主立法是保障職工勞動經濟權益的前提。多年來，各級工會先后參與《就業促進法》《社會保險法》《城鎮住房保障條例》《社會救助暫行辦法》等幾十項重要民生立法的制定修改，并通過積極向中央報送調研情況、提交兩會提案議案、全國政協雙周座談等，努力將職工的訴求體現到國家勞動保障法律和決策中;全面參與收入分配制度改革、醫藥衛生體制改革、養老保險頂層設計等一系列重大深化改革決策工作。

　　堅持依法督促勞動保障政策落實，逐步建立維護職工合法權益機制。促進嚴格執法、公正司法是落實職工勞動經濟權益的關鍵。各級工會抓住貫徹實施勞動法律的契機，通過參加聯合監察，人大、政協專項檢查，社會監督等渠道，督促勞動保障政策落實。積極參與山西黑磚窯、肯德基童工事件等勞動用工焦點事件的妥善處理;主動協商研究最低工資調整，推動提高低收入職工工資水平;參與有關部門“農民工工資支付情況專項檢查”，推進完善工資支付保障制度，僅2012、2013年就為326萬職工追回被拖欠工資187.2億元;督促職工社會保險政策貫徹落實，開展社會監督，推動中央將600多萬關閉破產國企未參保退休人員納入職工醫療保險，并將未參保集體企業和“五七工”“家屬工”等群體納入了養老保險，有效化解了歷史遺留問題。

　　堅持有效發揮工會組織優勢，依法保障職工勞動就業和基本生活權利。習近平總書記充分肯定工會組織開展送溫暖活動是實行國家幫扶制度、促進保障和改善民生的重要舉措，為我們做好工作指明了方向。長期以來，各級工會按照《工會法》《就業促進法》《社會救助暫行辦法》等法律賦予的職責，發揮密切聯系職工、了解基層情況的優勢，積極開展就業服務、送溫暖和幫扶救助等工作。近10年來實施職業培訓、職業介紹及各類就業幫扶共3515.5萬人次;近20年來籌集送溫暖資金527.22億元，走訪困難企業230.4萬家，慰問勞動模范、困難職工和農民工12295.7萬戶次;建立縣以上困難職工幫扶中心3515個、鄉鎮街道企業幫扶站點19.8萬多個，形成與政府部門和社會各方面有機銜接，包括困難幫扶、勞動爭議調解、法律援助以及農民工維權等方面的長效幫扶機制。

　　黨的十八屆四中全會對新形勢下全面推進依法治國、建設法治中國作出了全面部署。工會要進一步推進工作法治化、制度化，著力維護職工群眾核心勞動經濟權益，促進職工實現體面勞動、舒心工作、全面發展。