淺析財務管理內容的拓展

　　傳統的企業財務管理的籌資投資主要是物質資本的籌集和運用。新經濟時代，在企業資產結構中，無形資產所占的比重將會大大提高，并日益成為決定企業未來收益及市場價值的主要資產。這一點目前在高新技術企業中尤為突出。據統計，美國許多企業中無形資產的比重已高達60%以上[2].無形資產將成為未來民營企業籌資管理的重要環節。同時，合理地利用這些無形資產，發掘其潛在的收益能力，使之不斷創新，能夠為企業帶來源源不斷的效益。無形資產也將成為民營企業未來最主要的投資對象，民營企業必須適時調整投資決策指標，建立切實反映無形資產投入狀況及其結果的決策指標體系，加強對無形資產的投資管理。

　　在激烈的市場競爭中，風險是不可避免的。任何一個市場主體的利益也都具有不確定性，客觀上都存在著發生經濟損失的可能性。在新經濟時代，由于受各種因素的影響，民營企業風險也將會更大，如創業投資風險。由于信息工具、金融工具的創新，使國際間的資本流動加快，并從有形演化為無形，資本決策可在瞬間完成，有可能進一步加劇財務風險。又由于無形資產投入速度快，變化大，無法明確地劃分出期限與階段，使投資的風險進一步加大。知識積累、更新速度的加快和產品壽命周期的縮短，也將進一步加大企業的風險。如果一個企業的內部和外部對信息的披露不充分、不及時，或者企業的管理當局對來源于企業內部和外部的各種信息不能及時而有效地加以選擇和利用，都將會進一步加大企業的決策風險。所以，民營企業如何科學地預測環境變化所帶來的不確定因素，以便采取各種措施，有效地防范和抵御各種風險及危機，在追求創新發展中取得成功，便是財務管理需要不斷研究解決的一個重要問題。

　　隨著新經濟時代的到來，知識資本逐漸成為決定企業乃至整個社會和經濟發展的最重要的資源，是決定社會財富分配的最主要的因素。企業轉變為以知識為中心，知識統帥資本，股東、職工各相關利益者共同擁有的模式[3].民營企業的勞動者將是一種知識型的勞動者，他們給企業帶來了知識資本。從資本能帶來剩余價值的角度來看，沒有對知識資本的有效運作，沒有把勞動與資本有機地統一起來，物質資本是難以增值的。因此，物質資本的增值來源于知識資本，知識資本比物質資本更具有增值性。實踐也證明了這一點。在資本主義的資本原始積累過程中，要達到幾個億的資本便需要幾代人的努力，而現代的經濟巨子比爾。蓋茨則用了不到20年的時間，其資本總額已高達500多億元，產值已超過美國三大汽車公司的總產值。所以，知識資本的所有者即使沒有直接投人物質資本，也應成為企業稅后利潤分配的參與者。企業盈利要在向企業投入物質資本和知識資本的各所有者之間進行分配，建立知識資本利潤分享制度，使民營企業經理及職工的個人收入與企業的盈利、他們個人的資本積累和企業的長遠發展緊密地聯系在一起，增強他們的主人翁意識，更有效地保障他們在經濟上的直接利益，更能激發他們的積極性和創造性。目前，國內外的一些高新技術企業對員工送“紅股”，以及一些傳統產業對企業經理實行“股票期權制”，這些都是知識資本的所有者參與企業稅后利潤分配的形式。這一點是值得民營企業借鑒的，也是促進民營企業經濟發展與增長的有效選擇。

　　知識資本是指企業目前的市場價值與賬面凈資產的差額，它反映一個企業的發展潛力。隨著知識要素的開發，社會生產的潛在產出水平隨之增加。但是由于對其增加的質和量事先難以預測，事后難以測算，傳統會計無法加以反映，使得人們對企業的知識資本尚缺乏了解。因此，有可能低估一些極具發展潛力的公司的價值，或者看不到一些尚處繁榮階段的公司的潛在危機，從而導致錯誤的決策，造成不必要的損失。近幾十年來，許多公司，尤其是英特爾、微軟等高新技術企業在股票上市后，其市場價值往往比其賬面價值高3-8倍;而有些公司雖然其賬面價值巨大，但其市場價值卻每況愈下，以致最后陷入破產的絕境。隨著新經濟時代的到來，無論是民營企業的管理當局，還是民營企業的投資者、債權人、顧客等相關利益主體，都將十分關心和重視反映企業知識資本價值的指標，反映知識資本價值的指標必將成為民營企業財務評價指標體系的重要組成部分。為此，必須建立一套適合經濟發展需要的知識資本分析評價體系。企業可以仿照原有的財務分析體系建立一些指標，例如知識資本保值增值率、知識資產占總資產比率、單位產品知識資本含量、知識資產周轉率，知識資產投資回收年限、知識資本盈利率、知識資產年報酬率等。通過指標比較分析，可以衡量企業的競爭實力，不同行業可以看出行業的發展優勢，同行業可以分析企業之間的差距;可以預測企業的發展前景，起到導航作用。