職場女性其實并不那么想做“女漢子"

　　好奇周圍職場女性會以一種怎樣的方式度過，是做女神呢還是做漢子?

　　有此想法，是因為不知從何時起，原先置于男性頭上的“漢子”一詞竟然用到了女性身上。網友們還將“女神”一詞的內涵發(fā)揮到極致，并以此與“女漢子”進行對比，網上更是出現了許多很有“笑果”的惡搞圖。

　　給一些職場女性套上女漢子的稱呼，乍看似乎是贊其爽氣干練有能力，實則不然。過去男主外女主內，角色分工明確，女性多溫婉賢良賞心悅目，男性多剛毅果敢體貼至切。而今不管是職場還是生活場，女性優(yōu)秀者越來越多，在日常工作中也越來越“出挑”，網絡時代更是“嘸啥事體搞不定”，相比之下男性的“傳統(tǒng)強項”就不那么顯眼了。

　　事實上，職場女并不想，職場男就更不想了。自古以來，男性都喜歡“女神”，嘴上不說心中必有自己欣賞的那個“女神”，女神之稱也是男性對心儀女性的贊美。所以，還在職場勞心勞力的女性，有時候需要靜心想一想，練一練“漢子和女神”的合體如何?誠然，美貌天成，并非每個女性都能成為“第一眼美女”，但是，慧心可琢，女性也該做個女神夢啊，做“第二眼美女”同樣能令職場春意盎然。當然，男性們也當更加給力才行。

　　從蘿莉萌妹到女漢紙(女漢子)，這是女子性別屬性懸掛的節(jié)奏么?男權時代女性是附屬，女權時代女性要獨立，但如果男女之間的個性差異因此而變得模糊，倒未必是好事。說到底，女漢子的出現，也是職場女性壓力山大的另類解讀。職場拼殺競爭激烈，女性一方面須兼顧家庭要維系親情，另一方面有事業(yè)理想要價值實現，往往需要付出比男性更多的辛勞，想不勤奮也不行。不過，聰慧的職場女性，未必要霸氣外露，“漢子的光芒”完全可以通過以柔克剛的處事方式來解決，這樣的職場關系反而更和諧更溫馨。

　　筆者在與周圍部分職場女性朋友聊天時，她們都表達出其實不想做“漢子”的心境，甚至表示“如果男性更多擔當寧愿回家相夫教子”，只是有些事情糾結難捺，有時也不得不選擇生活與工作的“硬著陸”。