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    讓女人一敗涂地的五大職場心理

    2017/2/18 19:36:00 來源: 評論(0)30

    職場心理形象塑造

      為什么女性很難在事業(yè)上取得成功呢?心理學家專家認為,這和女人自身的心理因素有很大的關(guān)系。法國作家雨果曾說過:“思想可以使天堂變成地獄,也可以使地獄變成天堂。”

      我們要認識到危機即是轉(zhuǎn)機,遇到困難,產(chǎn)生壓力,一方面可能是自己的能力不足,因此整個問題處理過程,就成為增強自己能力、發(fā)展成長重要的機會;另外也可能是環(huán)境或他人的因素,則可以理性溝通解決,如果無法解決,也可寬恕一切,盡量以正向樂觀的態(tài)度去面對每一件事。如同有人研究所謂樂觀系數(shù),也就是說一個人常保持正向樂觀的心,處理問題時,他就會比一般人多出20%的機會得到滿意的結(jié)果。因此正向樂觀的態(tài)度不僅會平息由壓力而帶來的紊亂情緒,也較能使問題導向正面的結(jié)果。到底哪些心理會導致女人職場失敗呢?比較常見的有以下五種:

      1、缺乏競爭欲望

      在一個人事業(yè)成功的因素中,競爭意識的重要性不亞于才干。不幸的是,女性的心理似乎總是使她們自覺樣樣不如人,同時,也不喜歡靠競爭來滿足自己的愿望,而往往以“我要是能那樣該多好哇”來自慰。

      2、同性的嫉妒心理

      女性本不喜歡與人競爭,但在愛情上或在對待同性時卻“競爭意識”十足,可惜,這種競爭使她們失去已有的優(yōu)勢。一些女人自身的不足在于病態(tài)般的嫉妒,她們不善于協(xié)調(diào)自身的有利因素,盲目地同那些本不應(yīng)與之競爭的對象去競爭,最后失去大局。

      3、漂亮產(chǎn)生過分的優(yōu)越感

      自古紅顏多薄命,從人才角度講,漂亮女子成才的確比較少(文藝行業(yè)里稍例外),這是因為漂亮女子容易產(chǎn)生一種盲目的優(yōu)越感。從心理上看,男女對于成就感的需求各不相同,策動男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競爭”,女人的動機卻是“社會的接納”,而一些漂亮的女子往往不思進取,認為自己天生已有了被社會接納的資本,無需再費力去“競爭”了。

      4、延續(xù)性心理太強

      很多女性總是喜歡將注意力放在對原有的思維結(jié)果的理解和模仿上,思維的目的,只是為了延續(xù)已有的東西,而不是為了創(chuàng)造新的東西,這也是為什么女性在那些模仿和繼承性強的領(lǐng)域易出成績的主要原因,同樣,也成為她們不善于創(chuàng)造性工作的最大心理障礙。

      5、成功會取代愛情

      社會上有這樣一種現(xiàn)象,學歷愈高,找對象愈難,成功的女人背后往往不能站立一個堅強的男人。許多男人要“賤內(nèi)”,而不喜歡“女強人”,因此,許多女人深信,事業(yè)上的成就不僅會受到社會的排斥,而且也會帶走夫妻間的愛。

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    責任編輯: 金媛媛
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