信心低落利空疊加　長三角紡企年關難熬

　　2011年，紡織服裝行業經歷了市場的驟變。上半年，“漲價”是行業關鍵詞，然而好景不長，進入秋季后，紡織服裝行業出現了前所未有的低潮，減產、停工、倒閉正在浙江的紡織服裝基地輪番上演。雖然距離春節還有近一個月，但浙江的很多紡織服裝企業已經提前開始放年假。是什么原因導致了行業出現如此凄涼的境況?企業又將如何渡過危機?為此，證券時報記者實地走訪了浙江的紡織服裝企業。

　　進入冬季，紹興柯橋的紡織服裝企業發現，他們的電費結算正在發生改變。以往，這里的工廠是按月上繳電費，但近兩個月來，他們卻不得不每10天上繳一次電費。出現這一變化的原因是電力公司擔心這里的紡織服裝企業突然倒閉。

　　從近期對浙江紡織服裝企業的實地探訪來看，紡織服裝企業在過去的一年經歷了市場的冷熱驟變。在上半年短暫的輝煌過后，訂單大幅下滑，庫存壓力巨大，勞動力成本上漲、人民幣升值、原料價格波動、貸款利率上調，種種不利因素的疊加，使得不少企業被迫減產甚至停產，一場紡織服裝行業的危機正在上演。

　　人力成本上漲吞噬利潤

　　杭州的四季青，有“中國服裝第一街”之稱，而杭州周邊的蕭山、柯橋、湖州、嵊州等紡織服裝工業園，便是支撐四季青美譽的后盾。

　　浙江祥潤制衣有限公司是蕭山工業園一家大型的服裝生產商，該公司的副總經理張躍權告訴記者，作為外銷型服裝企業，當前的毛利不會超過10%，凈利也就4%~5%，人民幣升值、人工成本的增加、原材料的變動，這三者的影響對于外銷型服裝加工企業是非常致命的。

　　這不只是張躍權一個人的苦衷。在浙江紹興、嵊州及湖州等地紡織服裝企業，多家企業負責人向記者表示，勞動力成本上漲、人民幣升值、原料價格波動、財務費用的增長等種種不利因素，使得不少企業正陷入困境，其中以勞動力上漲成本影響為最，部分企業僅今年一年，職工工資的上漲幅度就達到了20%。

　　以祥潤制衣為例，2009年，該公司操作工人的平均工資是1900~2000元/月，到2010年年底，他們的平均工資上漲至2600~2700元/月，今年年底工人的平均工資已經增加到3000~3100元/月。目前，該公司的工人人數為1800~1900人，也就是說，僅勞動力成本，該公司今年就比2009年多支出2000萬元。

　　即便是對于一家擁有近2000人的大型服裝企業而言，2000萬元也絕非小數，僅人力成本上漲這一項，就可能吞噬掉了它們絕大部分甚至是全部的利潤。

　　浙江最大的褲裝生產企業——杭州海德服飾有限公司總經理俞學誼告訴記者：“在國內紡織服裝加工企業中，年利潤超過3000萬元很少。就以我們公司為例，目前一條褲子最多也就賺4塊錢，今年的產量是500多萬條，也就是說，今年我們廠的利潤其實只有2000萬。”

　　據了解，對于服裝加工企業而言，面料成本約占70%~75%(人力成本上漲后，原材料成本所占比重約65%~70%)。現在，市場的原材料成本差不多，如果面料的成本增加而導致漲價，客戶還可以接受。同時由于各個企業的人力成本不盡相同，如果以人力成本上漲為由上調加工費，客戶一般很難接受。

　　競爭力下降致訂單縮水

　　作為勞動密集型產業，金融危機后的這一波人力成本上漲，使得國內紡織紡織企業的競爭力進一步減弱，不少服裝企業的訂單開始降溫。

　　“現在，我們的競爭已經不再是與國內廠家的競爭，而是與東南亞新興國家的較量。去年，我們做了628萬條褲子，今年的產能估計只有530萬條左右，下降的幅度近20%，明年可能還要繼續減少。”俞學誼告訴記者。

　　據悉，這兩年來，印度、越南、老撾、柬埔寨等國發展的服裝紡織業已經形成了規模效應，更為重要的是，在上述國家的紡織服裝企業中，他們普通工人的月薪約100美元(約合631元人民幣)，而浙江的很多服裝企業，它們普通職工的月薪就達到了3000元，再加上服裝企業為職工購買的保險，以及吃、住、交通等費用，實際人力成本約3500元/月。因此，印度、越南等國的勞動力成本優勢，正在對我國紡織業構成巨大挑戰。

　　俞學誼稱，就質量而言，國內服裝企業的產品要優于印度、越南等國的服裝企業的產品。但對于大眾服飾商品而言，質量差異其實不是很明顯，歐美客戶也不太在意。所以，一部分歐美客戶就把訂單委托給東南亞國家的服裝企業;而一些工藝復雜，檔次較高的訂單，則只能交給國內服裝廠商。

　　來自美國商務部的數據也證實了這一點。2011年1月至8月，美國從孟加拉、越南、印尼累計進口棉制品量同比分別增加了3.35%、0.97%和2.45%，而從中國累計進口的棉制品數量同比縮減了16.61%。

　　除了南亞新興市場帶來的沖擊波外，近幾個月來，歐美國家經濟頻頻出現利空消息，使得浙江很多的服裝企業雪上加霜。

　　記者采訪漢穎繡品服飾有限公司時，該公司副總經理姚其軍稱：“2008年金融危機給我們的感受是，當年10月份之后形勢不太好，但進入2009年后經濟就很快回暖;今年9月份之前，我們公司的海外訂單還好，但進入10月份開始，訂單開始減少，這段時間的感受更為明顯，撤單時有發生。今天上午開會的時候，有幾個歐美的訂單又取消了。”

　　企業信心指數低落

　　今年上半年，“漲價”是紡織服裝行業關鍵詞。然而進入秋季后，市場形勢驟降，種種不利因素使得很多紡織服裝企業的老板情緒低落。

　　紹興柯橋經濟開發區管理委員會向記者提供的數據顯示，在該工業園區的紡織服裝企業中，即便是算上上半年的利潤，增收不增利的現象也相當普遍。以柯橋工業園區某大型紡織服裝企業為例，今年前10月，該公司實現營業收入4.12億元，同比增長119.67%;但是，該公司的利潤卻不增反降，從去年的3195.3萬元降至今年的1062.2萬元。

　　舒美特紡織的辦公室主任黃建江告訴記者，今年公司的利潤主要是依靠新產品來支撐，但利潤主要是在今年上半年實現的，現在的日子也不好過。10月份以后，公司的生產還算正常，但產品已經開始滯銷。因此已經把針織廠的部分機器關停了。

　　企業普遍反映，由于國際市場需求萎縮，再加上東南亞印度、柬埔寨、越南等國的競爭，浙江紡織服裝企業的出口訂單在10月份以后出現了大幅下滑。為了爭奪有限的訂單，不斷受到沖擊的紡織服裝企業又不敢貿然提價，致使當地眾多的服裝企業無利可圖。為了留住客戶和員工，許多企業在無利可圖甚至是虧損的情況下仍在苦苦支撐。

　　紡織服裝企業的處境讓人憂心忡忡，就連電力公司對紡織服裝企業的電費結算方式也發生了改變。

　　中嘉實業集團副總經理楊明法對記者稱，“以前電費是按月為時間單位上繳，但這兩個月過來，電力公司擔心‘跑路’的現象在我們身上發生，所以電費上繳的時間按10天為期限來結算。”

　　據記者了解，對于一家規模在1500人左右的紡織服裝企業而言，如果開工正常，月度電費約300萬元。雖然這項成本的絕對數額不是很大，但對于陷入困境中的紡織服裝企業而言，他們的態度是能拖則拖，電力公司改變電費的結算方式，是因為當地的中小紡織服裝廠曾出現過突然倒閉的事件。

　　在浙江蕭山，工人人數1500左右的大型服裝廠約15~16家，但現在的經營狀況普遍不佳，已經有4~5家開始考慮年后停產歇業，或者縮小規模轉型做貿易。在蕭山某服裝企業采訪時，一位知情人士指著不遠處的一棟紅色廠房的對記者稱，2008年時，那家公司的老板是按2500人的規模建的廠房，現在他們廠里的工人數量不到400人，這樣的開工率，顯然是支撐不了多久。

　　“明年，至少有10%的企業要倒閉。”余杭服裝協會會長高禮根稱，“現在看，年底和明年年初的情況要比2008年危機時還要嚴重。大企業抵抗風險能力強，還可以勉強維持，小企業倒閉的情況會比較嚴重。”

　　2008年金融危機時，在服裝行業有著20余年工作經驗的張躍權作為空降兵，從達利(中國)有限公司跳槽到了浙江祥潤制衣有限公司。但面對新一輪的危機，張躍權也是情緒低落。“現在到處都在做信心指數調查，對于我來說，信心指數很低。”