中國服裝產業集群發展有很多挑戰

　　雖然國內紡織服裝產業集群前些年獲得了高速發展，但在集聚水平相對較高的東部沿海地區，越來越受制于資源、環境、自主創新能力等方面的壓力。

　　土地資源方面，由于沿海地區土地資源日益匱乏，加上國家嚴控用地指標，土地價格快速上漲，使紡織產業發展受到限制。有的集群企業建設用地以租代征，沒有土地使用證，企業不敢再做進一步的投入，直接影響了貸款融資和招商引資，成為制約企業發展的一個重要問題。有些集群因此出現大量骨干企業外遷，產業集聚度下降等問題。如今在杭州本地做企業用地都比較緊張，再加上現在土地成本很高，所以，有人建議把生產加工部分往外轉移到東西部地區，或者臨近的中部省份，在當地保留設計營銷部分。

　　資金方面，盡管一些集群企業建立起為中小企業服務的融資擔保機構，但是“融資難”仍是集群存在的普遍問題，限制了中小企業的發展和提升。因為國內紡織服裝產業集群里絕大多數都是中小企業，如果中小企業得不到發展，勢必制約產業集群的整體發展。有的企業雖然產品有市場，但是缺乏流動資金，無法擴大生產。有的企業希望進行技術改造，但苦于無法獲得貸款，技改資金難以落實。

　　勞動力方面，“招工難”是紡織服裝行業近幾年面臨的主要問題，在沿海部分集群表現得尤為突出，熟練技術工人匱乏、企業用工缺口較大等是普遍表現，招工東部企業比中西部企業難，中小企業比大企業難。溫州索瑪服飾有限公司工人人均工資已經超過了3000元，即使這樣的工資，還是感覺招工不易，現在有的企業陷入有錢也招不到工人的境地。

　　如今，環保對于集群地區紡織業，特別是印染業的影響越來越大。一些地方基于對環境的保護，制定非常嚴格的污水排放標準，且明顯高于國家標準。不少地方對重點用能企業簽訂節能降耗責任狀、能耗降低率、COD及SO2排放量作為約束性的一票否決指標進行考核。

　　目前，西樵紡織產業持續發展，形成“創新平臺、交易市場、產業基地、產業鏈條、區域品牌五位一體、相互支撐”的格局，成為國內重要的高端紡織面料生產基地。

　　在西樵紡織產業集群內部，要素成本的比較優勢，正在向機會成本的比較優勢轉化;資源消耗形態、生產制造形態，正在向綠色低碳形態、生活方式引領形態進行有效提升。

　　另外，在自主創新能力方面，雖然不少集群通過加強公共服務，加上優勢企業通過技術改造和加大研發投入，使創新能力有所提升，但是紡織服裝產業集群的總體創新能力還有待提高。

　　集群企業中，具有自主研發能力的企業不多，大多數企業還處于貼牌加工、模仿加工的生產模式，研發投入占銷售收入比重低，研發設計專業人才不足，造成產品技術含量少，附加值低，缺乏核心競爭力和自由知識產權。比如，浙江省紡織產業集群在2010年底，百萬人口研發人員數量分別只有廣東的78%、江蘇的58%，遼寧的56%，人才總量中高級技術職稱人員僅占3.9%，低于全國平均水平。

　　面對發展中所遇到的瓶頸，產業集群的轉型升級迫在眉睫。有的產業集群在實際操作中的做法可圈可點。比如，中國面料名鎮西樵在上世紀末建立了廣東省紡織面料工程技術研究中心--南方技術創新中心，為鎮內紡織企業提供素織物開發、分色印花、大提花設計、數碼印花、流行趨勢研究、產品檢測認證等多項服務，開啟了“科技興紡”的紡織強鎮之路。

　　在《2016-2020年中國服裝產業集群發展模式深度分析及發展戰略研究報告》中表示，隨著國內紡織服裝產業集群結構調整、轉型升級的進行，會有越來越多的集群地逐步突破自發生長、資源驅動型的發展模式，步入產業結構合理化的新型發展軌道。