粵技工薪資普漲待遇提高

  　　由于受到《勞動(dòng)合同法》等新法實(shí)施以及城市產(chǎn)業(yè)升級(jí)影響，近日，廣東各大招工市場(chǎng)也出現(xiàn)了一些新的變化，各企業(yè)工廠不但加大了對(duì)技工、工程師等人才的需求，而且部分行業(yè)崗位薪資普遍看漲。 　　 　　每周數(shù)十場(chǎng)招聘會(huì) 　　元宵節(jié)后，企業(yè)招聘需求已經(jīng)開始全面釋放。在新春首屆家具人才專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，東莞萬恒通家具有限公司提供了近百個(gè)工作崗位，職位基本涵蓋營(yíng)銷、生產(chǎn)、技工、操作工以及后勤保障類等各個(gè)層面。據(jù)該公司行政課長(zhǎng)龔先生介紹：“之所以在招聘會(huì)上一次性提供這么多的工作崗位，主要是為了滿足生產(chǎn)擴(kuò)大的需要。” 　　而據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，企業(yè)提供的4萬多個(gè)招聘崗位中，技工、工程師類崗位占需求42.9％位居榜首；銷售客服類、物流貿(mào)易采購(gòu)類分別以7.8％、6.2％分列第二、三名。與此同時(shí)，由勞動(dòng)部門主辦的“零收費(fèi)”專場(chǎng)招聘會(huì)也于2月底拉開帷幕，活動(dòng)將一直持續(xù)到3月底。　　 　　薪資普漲 待遇提高 　　讓求職者們最高興的還是今年的薪資似乎“漲”了。據(jù)人才市場(chǎng)一位負(fù)責(zé)人介紹，佛山企業(yè)用工跟往年相比比較穩(wěn)定，工資待遇有較大幅度的上調(diào)，東莞企業(yè)普通工人工資有200－300元的提高，技術(shù)類職位有300－500元的上調(diào)，管理類職位有500元以上的上漲。　　 　　專業(yè)人才缺口大 　　基業(yè)人才市場(chǎng)副總經(jīng)理趙艷華表示，相對(duì)普工招聘而言，各級(jí)技工招聘的難度更大，像機(jī)械類的工廠，對(duì)車、銑、刨、磨工求賢若渴，而箱、包、鞋、制衣廠則對(duì)版師、工藝員等崗位需求明顯，尤其是有兩三年經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才特別難招，畢業(yè)生的實(shí)際操作水平又很難滿足企業(yè)需求，造成目前這一供求矛盾突出。趙艷華認(rèn)為，尤其是一些小企業(yè)利潤(rùn)空間降低后，員工待遇和工作環(huán)境無法得到改善，因此專業(yè)的技術(shù)人員將更加難招。