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大曝光,全國紡織一線員工薪資調查,普遍三四千,少數超萬元
一、山東菏澤、濟寧、臨沂地區
菏澤、濟寧、臨沂地區大部分企業以生產純棉紗為主,少部分企業生產棉混紡紗及純化纖紗,產品主要銷往廣東、浙江、江蘇等地。目前多數企業均開工正常,個別企業正在進行設備升級改造或廠房搬遷,開工率略有不足。
山東地區企業2019年開局形勢良好,訂單充足,大部分企業生產計劃能夠安排到4月至5月之間,產品庫存不足一個月,個別企業產品稍有積壓。
招工難、用工成本高、員工年齡偏大,是企業目前面臨的一大難題,調研組走訪的企業擋車工平均工資在3800-4000元/月左右,員工年齡普遍超過40歲,缺少年輕人,企業用電費用在0.6-0.7元/度之間,各個地區之間略有差別。大部分企業未來均有意向進行技改,以提高效率、減少用工。
關于中美貿易摩擦方面,企業表示,自中美貿易摩擦以來,產品價格一直不理想,訂單量也有不同程度的下跌,特別是個別出口的產品,訂單出現較大減少,直至今年1月后,情況才有所好轉。
關于棉花體制改革方面,企業希望國家能夠進一步放寬配額政策,滿足企業用棉需求。企業還提出,以往的儲備棉拍賣有效地平穩了棉價,填補了國內棉花缺口,希望國家未來能夠完善儲備棉輪換機制。
二、山東濱州、東營、濰坊、青島地區
走訪企業產品以純棉紗為主,部分企業使用差別化纖維豐富產品功能性,產品紗支、原料、紗線結構均十分豐富,多元化的產品避免了同質化競爭。
產銷存情況,當地企業均以銷定產,無產品庫存,訂單較為穩定;原料庫存多在1個月左右,據企業介紹,中美貿易摩擦以前使用的外棉多為美棉,中美貿易摩擦后,美棉關稅增長并存在許多不確定性,多選擇澳棉、巴西棉、印度棉代替。
用工方面,多為當地員工,企業基本處于常年招收一線工人的狀態,平均年齡較大,平均工資在4000元/月左右,多家企業正通過逐步更換老舊設備的方式,減少用工缺口的同時分攤成本。與一線工人相反,多家企業車間技術管理人員逐步走向年輕化,企業對年輕技術人員的培養及信任度增高。
調研中企業表示,儲備棉以往出庫難、短重的現象難以解決,對新一年的輪儲方案、儲備棉質量、監管成效表示關心。國產棉與外棉相比,異纖問題還有待解決。
三、山東泰安、聊城、德州等地區
所走訪企業以生產中低支純棉紗及棉滌混紡紗為主,節后開工基本滿負荷。目前棉花庫存維持在1-2個月左右,訂單情況良好,部分企業產品庫存略有上漲。員工以本地人為主,工資水平在4000-4500元/月,企業普遍反映招工困難,用工短缺,人員流動性大,影響產品穩定性。
部分企業生產設備陳舊,采用增濕方式落后,車間溫度較高、飛花問題較嚴重。目前企業技改及更新設備意愿不強,若考慮企業長遠發展,改善工人工作環境,轉變經營理念至關重要。
在轉型升級方面,部分企業專注于開發差別化紗線,增加產品附加值,拓寬市場領域。知識產權意識也不斷增強,發明、實用新型專利的申請受到重視。企業表示也要積極重視品牌建設,把品牌作為增強企業軟實力的重要抓手,提高企業競爭力和市場占有率。
四、江蘇常州、無錫、江陰等地區
調研企業主要以生產低支純棉紗和棉滌混紡紗為主。2018年前三季度企業生產經營情況良好,第四季度到2019年2月份,在中美貿易摩擦影響下,訂單減少,3月開始好轉。
調研了解,蘇南地區工人工資普遍較高,月平均工資在5000~6000左右。受中西部經濟發展影響,目前外地工人在減少,基本以本地人為主,但老齡化較為嚴重。2018年第四季度市場行情不好,一些小企業無法維持經營,關機停產。因此,經營效益較好的企業在招工方面有所寬裕。
貸款方面,企業反映,國家應針對不同群體制定相對應的政策標準,扶持、促進中小企業長遠發展,不能“一刀切”。
五、江蘇北部、中部地區
走訪地區棉紡織企業以生產中低支純棉紗為主,企業表示2018年四季度經營壓力很大,隨著中美雙方就貿易問題不斷取得進展,2019年企業生產經營有所好轉。走訪企業春節后開工率90%左右,產品庫存半個月到一個月,產品內銷為主,目前訂單情況良好。
當地棉紡織行業工人平均工資4000元/月,工人以本地人為主,部分企業云貴川地區工人占有一定比例。企業工人老齡化嚴重,人員流動性大,用工成本逐年增加,影響了企業產品穩定性和長遠發展。
為增加企業競爭力,走訪企業積極調整產品結構,產品正逐步向色紡紗、差異化產品轉變。為有效應對用工問題,企業加強生產管理,升級改造生產設備,但由于融資困難、缺少資金,企業升級改造進度較慢,企業經營者希望能將國家扶持中小企業融資的相關政策落實到地,助力行業轉型升級。
走訪企業希望配額政策能夠進一步放寬,滿足企業用棉需求,同時提高國產棉質量,解決三絲等問題。
六、廣東佛山地區
佛山地區色織布、牛仔布企業運行整體平穩,開工情況較好,開臺率95%以上。色織布企業所用紗線以純棉紗為主,約占95%以上, 2018年產量及利潤同比增長,目前訂單在4個月左右。牛仔布企業,產能均有不同程度的增加。2018年產量同比增加,利潤率同比持平,從生產用紗線來看,經紗以純棉紗為主,緯紗混紡紗線用量同比增加,從產品來看,輕薄、高彈、舒適型牛仔布依然是2019年主要的品種,目前訂單在2個月。
在招工方面,色織布、牛仔布企業均表示較2018年同比有所緩解,主要原因為在廣東新一輪的轉型升級和環保壓力下,被迫停產小企業釋放了一部分勞動力,而高等級人才依舊緊缺。在用工方面,三班兩運轉的一線擋車工工資在6000-7000元/月,關鍵一線崗位甚至突破10000元/月。色織布、牛仔布企業由于生產工序較長,百臺織機的用工在150人左右。
染料價格上漲,環保壓力加大。在2018年牛仔布用靛藍染料價格大幅上漲,最高至6萬元/噸,2019年初,染料價格依然堅挺,而價格傳導受阻,成為企業利潤減少的最主要原因。隨著國家環保政策越來越嚴格,下游品牌企業對色織布、牛仔布企業的節能減排提出了更高的要求,倒逼企業產品向環保、綠色、可持續性的方向發展。
2018年受中美貿易摩擦影響,在市場形勢不明朗的背景下,下游企業客戶下單謹慎,導致企業生產信心不足,第四季度表現最為突出。對于市場形勢,隨著中美貿易關系的緩和,企業家反映,2019年初部分訂單有回流國內跡象,企業紛紛抓住機遇,保證生產穩定。對于市場形勢,企業家認為2019年形勢依然復雜多變,未來的不確定性既是挑戰也是機遇,有信心保持平穩生產。

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