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泰國調劑式加薪政策導致多企業倒閉
6月9日訊 據報道，
帕永薩昨天參加勞工宣傳工作會議，他表示，會議對各個政黨提出的加薪及調漲最低薪水政策進行討論，認為這樣的加薪政策完全屬于一種跳級式加薪，沒有遵照聯合委員會的意見去執行。根據就把日新調漲到240-300銖情況，對全國7000多家，價值占國民生產總值70%，其中80%為中小型企業的業者進行調查，結果認為這樣將導致6.7-16.9%的企業關閉，特別是紡織、包裝、制鞋和皮具等企業。所以在調漲薪水方面，應該根據市場規律進行。而且目前泰國還面臨50萬勞工的缺口。同時，企業業主在熟練工人競爭方面，都以提高福利為主，所提高的福利甚至超過薪水標準。
帕永薩表示，此外，最低日薪暴漲還會增加企業投資資本，那些已經接受訂單的企業，就可能因此而虧損。類似的情況過去曾發生過。2011年調漲最低日薪就已經導致出現物價上漲和貨幣貶值的問題，同時還影響到泰國的競爭能力，因為目前泰國在東盟只優于菲律賓一個國家而已。
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