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    市場:柯橋紡織企業用工“冰火兩重天”

    2021/2/24 14:37:00 來源: 評論(0)0

    柯橋紡織企業用工就地過年復工復產

      今年這個春節有點不一樣。在“就地過年”的號召下,不少企業的外地員工留在柯橋過年。與此同時,家紡企業、印染企業、織造企業手上仍有不少年內訂單,紛紛看好今年行情,這幾天迅速復工復產。特別是家紡企業,從去年下半年開始逆勢增長,今年不少企業決定擴大產能,用工需求激增。

      通過幾天走訪發現,如今柯橋紡織業用工出現“冰火兩重天”景象:一邊是一線工人、銷售的繼續短缺,招工難、留人難;另一邊是一些優質企業靠各項福利和貼心安排不僅留住老員工,還吸引新員工主動上門,出現用工不愁的喜人局面。

      家紡業逆勢增長急需擴產能企業用工需求激增

      昨日上午,來到位于紡都路上的柯橋區人力資源市場,這里正在舉行柯橋區高端紡織、綠色印染產業專場招聘會。“懿紗紡織”“梅盛新材料”“妙萊紡織品”等20余家企業在這里擺攤招人。

      “跨境電商運營、美工、剪裁、包裝工、質檢工……”在紹興妙萊紡織品有限公司的攤位前,看到后背的大屏上滾動播放著各類工種,企業招工需求旺盛。“今天上午發出十多份招工單,并加上微信。”現場招聘負責人說,公司是一家工貿一體的家用紡織品企業,近年來發展迅猛,今年公司擴大產能,新增了車間,急需大量一線員工。除這里的線下招聘會,公司還在線上各類招聘平臺和廠區門口張貼招工單,多條腿走路招引員工。

      除“妙萊紡織”,了解到,浙江金蟬布藝股份有限公司、紹興市柯橋區優夢家紡有限公司等家紡企業也急需大量一線工人。“今年我們計劃繼續擴大產能。”“金蟬布藝”總經理楊衛說,公司打算招聘剪裁、縫紉等大量一線工人及專業的電商運營人才。在“優夢家紡”,招聘計劃從年內便已開始,為2021年全年生產計劃和目標,公司增加產能、增加廠房、增加人員,所有崗位急需人才,成功介紹入職者的介紹人還可享受現金獎勵。

      一線工人和銷售缺口大紡織業遭遇招工難、留人難

      “今天來現場的人不多,我們需要的業務員、跟單等對口職工比較少。”在昨日的招聘會現場,浙江永安融通控股股份有限公司現場負責人說,一方面是招聘會今年新改地址,另一方面今天才正月十二,不少工人要元宵節后才出來,但這幾年招聘下來,一線工人和業務員一直都是需求大、人難招難留的狀態。

      該負責人說,“永安融通”是中國第一家在香港聯交所掛牌上市的民營紡織企業,10年前同樣一場招聘會,自己可以收到厚厚一沓簡歷,現在雖線上招聘稀釋部分人員,但這幾年收到的簡歷確實少很多。特別是公司緊缺的業務員,以前公司嘗試過招聘大學生,但兩三年后跳槽的特別多,留不住人。現在公司更傾向于招一些有經驗的熟練工。

      紹興易企信息科技有限公司也同樣急需銷售類人才,公司主要從事化纖原料貿易,在錢清原料市場也小有名氣。“一上午才收到一份簡歷。”現場招聘負責人透露,今年公司擴大規模,除行政和財務外,銷售人員缺口大。

      此外了解到,在柯橋眾多中小型紡織企業內,特別是織造類的小企業,及小型貿易公司,其主力工種就是一線工人和銷售,職工的流動性就更強。

      “就地過年”帶來新機遇員工主動叩開優質企業大門

      喜人的變化也在悄然進行。“就地過年”之大背景下,一些優質企業憑借濃厚的企業關懷進一步浮出水面,引得一線員工主動上門,企業用工不愁。

      在浙江寶紡印染有限公司,大年初十,員工基本到位。今年春節期間,公司300多名外地員工留在柯橋過年,為讓外地員工過個好年,公司包車安排員工六天免費游紹興。同時公司還精心準備零食點心,免費發放給員工。春節前公司還安排豐盛的年夜飯,員工宿舍也早已進行升級改造。這個春節,員工吃得安心,住得舒心,玩得開心。大年初七,老帶新員工就超過100名。

      “寶紡印染”并非個例。紹興永通印花有限公司今年初十便已復產。今年春節,公司有150名外地員工留在廠里過年,公司不僅專門找了一個廚師給員工做菜,免費提供中晚餐,還發放旅游卡,員工們憑卡可以免費游紹興。員工活動室特意裝上大電視機,方便大家收看春晚,體會年味兒。同時公司還特意安排大巴車到杭州接回外地員工。隨著老員工陸續返崗,正月初十當天,員工基本已到位,不需特意招人。

      紡織業招工難、留人難的現象并非今年才出現,正如紹興盛鑫印染有限公司董事長傅見林所言:“員工是公司寶貴的財富,你用真情待員工,員工才會用真心回報你。”“寶紡印染”“永通印花”用工不愁的背后亦是如此,有競爭力的薪資背后,好的企業文化和企業關懷能讓企業招工如虎添翼。

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